3月2日,州委、州政府召開全州政府機構(gòu)改革工作會議,公布了《中共黔西南州委黔西南州人民政府關(guān)于印發(fā)〈黔西南州人民政府機構(gòu)改革的實施意見〉的通知》和《中共黔西南州委黔西南州人民政府關(guān)于縣(市)人民政府機構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》,明確提出了縣(市)人民政府機構(gòu)改革的指導(dǎo)思想和原則,改革的主要任務(wù),組織實施的工作要求等。
■改革的指導(dǎo)思想和原則
改革的指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本、執(zhí)政為民,把維護人民群眾的根本利益作為改革的出發(fā)點和落腳點,著力解決好制約縣(市)經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和問題,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,努力建設(shè)人民滿意的政府。
改革的原則是:圍繞深化行政管理體制改革的總體目標,以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,按照精簡統(tǒng)一效能的原則,理順職責關(guān)系,明確和強化責任,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),完善體制機制,推進依法行政,提高行政效能。
■改革的主要任務(wù)
。ㄒ唬┲D(zhuǎn)變政府職能。加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,把不該由政府管理的事項轉(zhuǎn)移出去,從制度上更好地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,更好地發(fā)揮公民和社會組織在社會公共事務(wù)管理中的作用。縣(市)人民政府在履行“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)”職責時,要更加注重有效地貫徹實施中央方針政策和國家法律法規(guī),加強對經(jīng)濟社會事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);更加注重社會管理和公共服務(wù),著力解決民生問題;更加注重強化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管職責,增強處置突發(fā)事件和社會治安綜合治理能力。
改進直接面向基層和群眾的“窗口”機構(gòu)服務(wù)與管理,健全辦事制度和程序,公開辦事依據(jù),簡化辦事流程,轉(zhuǎn)變服務(wù)與管理方式和工作作風(fēng),提高工作透明度和辦事效率。
(二)理順職責關(guān)系,完善管理體制。切實解決部門職責交叉和關(guān)系不順的問題?h(市)人民政府要結(jié)合實際確定各部門的職責分工,堅持一件事情原則上由一個部門負責,確需多個部門管理的事項,分清主辦和協(xié)辦關(guān)系,明確牽頭部門。建立健全部門間協(xié)調(diào)配合機制,形成工作合力。
(三)明確和強化責任。按照權(quán)責一致、有權(quán)必有責的要求,通過制定“三定”工作,在賦予部門職權(quán)的同時,明確其相應(yīng)承擔的責任。推進政務(wù)公開、績效考評、行政問責,強化責任追究,切實解決權(quán)責脫節(jié)問題,增強縣(市)人民政府的執(zhí)行力和公信力。
(四)調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。按照精簡統(tǒng)一效能的原則,理順職責關(guān)系,明確和強化責任,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),完善體制機制,推進依法行政,提高行政效能,積極探索建立職能有機統(tǒng)一的大部門體制,促進縣(市)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和扶貧開發(fā)工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立職責明確、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的農(nóng)業(yè)行政管理體制。加強對工業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進信息化和工業(yè)化融合,加快走新型工業(yè)化道路。促進各種交通運輸方式相互銜接,發(fā)揮整體優(yōu)勢和組合效率,加快形成城鄉(xiāng)一體化的綜合交通運輸體系。加強城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌,加快建立住房保障體系。加強人力資源統(tǒng)一管理、合理流動和有效配置,整合人才市場與勞動力市場,完善就業(yè)、勞動權(quán)益和社會保障體系。加強文化領(lǐng)域綜合管理,推進文化市場統(tǒng)一執(zhí)法。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能。加強縣(市)人民政府對食品藥品監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。整合醫(yī)療管理和食品藥品監(jiān)督管理職能,強化食品藥品安全監(jiān)管,落實食品藥品安全綜合監(jiān)督責任。根據(jù)黔黨辦發(fā)[2009]7號文件精神,省級以下食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)由垂直管理改為地方政府分級管理,并相應(yīng)對食品監(jiān)管隊伍進行整合。由于政府工作部門數(shù)額受限,縣(市)食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)和衛(wèi)生機構(gòu)進行整合,組建衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局,保證其對消費環(huán)節(jié)食品安全和藥品研究、生產(chǎn)、流通、使用過程的有效監(jiān)管。健全基層社會管理體制。
(五)規(guī)范機構(gòu)設(shè)置?h(市)人民政府工作機構(gòu)限額要綜合人口、面積和經(jīng)濟總量等因素確定?h(市)人民政府工作機構(gòu)限額按14至22個左右掌握?h級市、市轄區(qū)和人口在60萬以上的縣(市)人民政府工作機構(gòu)個數(shù)控制在24個以內(nèi),人口在60萬以下20萬以上的縣(市)人民政府工作機構(gòu)個數(shù)控制在22個以內(nèi),人口在20萬以下的縣(市)人民政府工作機構(gòu)個數(shù)控制在14至18個。按上述規(guī)定,興義市人民政府工作機構(gòu)個數(shù)控制在24個以內(nèi),其他縣控制在22個以內(nèi)?h(市)人民政府工作機構(gòu)設(shè)置要充分結(jié)合本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際,體現(xiàn)本級政府功能特點,并結(jié)合現(xiàn)有行政編制實際,因地制宜確定,不統(tǒng)一要求上下對口,有條件的地方可加大整合力度,允許一個部門對口上級幾個部門。原則上州級不再保留的機構(gòu),縣(市)不予保留。州級保留的機構(gòu),縣(市)要根據(jù)本地的實際,采取保留、撤并整合或掛牌等方式,確保工作上下銜接。縣(市)人民政府工作部門設(shè)置的機構(gòu)名稱要與州級人民政府工作部門的機構(gòu)名稱相對統(tǒng)一。
對現(xiàn)有議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及部門管理機構(gòu)進行清理?h(市)人民政府不設(shè)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦事機構(gòu)和部門管理機構(gòu)。清理歸并承擔行政職能的事業(yè)單位,除按省編辦字[2009]124號規(guī)定設(shè)置的檔案史志機構(gòu)和移民機構(gòu)2個政府直屬事業(yè)單位外,不得在政府工作機構(gòu)限額外設(shè)置履行行政職能的事業(yè)單位。確需設(shè)置的從嚴掌握并按程序報省、州兩級機構(gòu)編制部門備案和審批?h(市)供銷合作社聯(lián)合社在政府機構(gòu)改革方案中列入“其他機構(gòu)”類別單獨設(shè)置。
(六)嚴格控制編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)?h(市)人民政府工作部門行政編制總額不得突破?h(市)人民政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原則上設(shè)正職1名,副職1名,少數(shù)工作量大、編制相對較多的部門,其副職可以配備2名。縣(市)人民政府工作部門不設(shè)常務(wù)副職和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)。
■組織實施
縣(市)黨委、政府要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)?h(市)人民政府機構(gòu)改革方案由州機構(gòu)編制委員會辦公室報省機構(gòu)編制委員會辦公室備案同意后,由州委、州人民政府審批?h(市)人民政府機構(gòu)改革工作在2010年3月底前完成。有關(guān)部門要加強對機構(gòu)編制規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的要認真查處,限期糾正。建立健全機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算、組織人事管理的協(xié)調(diào)配合制約機制,建立完善機構(gòu)編制考核、責任追究制度,積極推行機構(gòu)編制實名制管理。嚴禁上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級機構(gòu)設(shè)置和編制配備?h(市)機構(gòu)編制部門要在同級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,切實履行職責,做好改革方案的擬定和部門定職責、定機構(gòu)、定編制等工作。
《指導(dǎo)意見》要求各縣(市)要加強思想政治工作,嚴肅各項紀律,嚴禁突擊提拔干部和突擊進人,嚴防國有資產(chǎn)流失,保持作風(fēng)不散、工作不斷、秩序不亂,確保各項工作運轉(zhuǎn)正常,確保政府機構(gòu)改革順利進行。 (本報記者綜合)