興仁縣2010年公益性崗位工作人員招聘簡章
根據《中共黔西南州委 黔西南州人民政府關于印發(fā)〈黔西南州促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法〉的通知》(州委〔2010〕32號)文件及《中共黔西南州委 黔西南州人民政府關于印發(fā)〈黔西南州公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法〉的通知》(州委〔2010〕33號)文件精神,為切實推進就業(yè)工作,經中共興仁縣委、興仁縣人民政府研究決定,2010年興仁縣公開招聘公益性崗位工作人員400名。為確保此項工作的順利完成,特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行。
二、招聘性質及崗位
招聘人員屬聘用制非國家正式干部人員。
崗位設置詳見《興仁縣2010年公益性崗位一覽表》(附件一),以下簡稱《招聘崗位表》。
三、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義;
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質;
3、具有國家承認的大專及以上學歷;
4、年齡在18周歲以上(
四、下列人員不予報考
1、被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的。
2、有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的。
3、有政治、經濟問題的。
4、有刑事責任史、吸毒史,違反計劃生育政策的。
五、報名、資格審查
(一)報名方式、時間和地點
1、報名方式:本次報名采用現場報名的方式進行。每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數必須大于計劃招聘人數,若小于或等于計劃招聘人數的,將調減計劃招聘人數。
2、報名時間:
2、報名地點:人力資源和社會保障局(人力資源市場)
3、報名費:每人90元
4、準考證發(fā)放時間:
5、準考證發(fā)放地點:人力資源和社會保障局(人力資源市場)
(二)資格審查
1、報名時須持畢業(yè)證書原件和復印件1份,一寸免冠近期彩照3張。
2、有效居民身份證或戶口簿(因入學戶口遷出的,持遷出時原戶口薄或所在地派出所出具的戶籍證明)。
3、已婚報考者須提供戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的生育狀況證明。
4、派出所出具的無刑事史、無吸毒史及未涉案證明。
5、資格審查合格的考生填寫《興仁縣2010年公益性崗位工作人員公開招聘報名表》(附件二)!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸、不完整或填寫錯誤的,責任自負。
六、考試
考試采取閉卷的方式進行。
考試內容:《公共基礎知識》
時間:2010年5月1日上午9:00—11:00。
地點:見準考證。
考生須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
七、聘用審批及待遇
(一)根據各招聘崗位人數,從高分到低分確定擬聘用人員并進行公示。對反映有嚴重問題及出現不予報考情況的并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,所聘崗位予以遞補。
(二)001、002崗位確定試用的人員,按高分到低分依次擇崗,由縣就業(yè)辦開具介紹信到用人單位試用,試用期6個月,試用期滿后經考核合格者轉為正式聘用。按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《聘用合同書》,三年一聘,聘期滿后考核合格人員若自愿可續(xù)聘。
(三)擬聘用人員,其待遇定為月薪1200元,并且由用人單位按照規(guī)定為其辦理相關社保手續(xù)。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的,應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試資格,不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。
咨詢電話:0859-6212464(興仁縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0859—6218798(興仁縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)。
九、本簡章由本次招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。
附件一:《興仁縣2010年公益性崗位一覽表》
附件二:《興仁縣2010年公益性崗位工作人員公開招聘報名表》
興仁縣人力資源和社會保障局
(原人事勞動和社會保障局)
二〇一〇年四月十七日