黔西南州2010年州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告

（第一號(hào)）

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，同時(shí)為統(tǒng)籌資源、降低成本、提高效率，經(jīng)州委研究決定，開展2010年州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，公開選拔48名縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選職位及職數(shù)

（一）州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位10個(gè)

黔西南日?qǐng)?bào)社副總編輯1名

黔西南州環(huán)境保護(hù)局總工程師1名

黔西南州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師1名

黔西南州農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師1名

黔西南州商務(wù)和糧食局總經(jīng)濟(jì)師1名

黔西南州林業(yè)局總工程師1名

黔西南州統(tǒng)計(jì)局總經(jīng)濟(jì)師1名

黔西南州水利水電工程移民局總工程師1名

黔西南州住房公積金管理中心總會(huì)計(jì)師1名

黔西南州廣播電視網(wǎng)絡(luò)信息傳輸中心總工程師1名

（二）縣（市）直單位鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè)

共青團(tuán)晴隆縣委書記1名

（三）縣（市）直單位鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位31個(gè)

興義市2個(gè)：

中共興義市委宣傳部副部長1名

興義市新聞中心副主任1名

興仁縣2個(gè)：

興仁縣民族中學(xué)副校長1名

興仁縣中醫(yī)院副院長1名

貞豐縣4個(gè)：

貞豐縣檔案局（檔案館）副局長（副館長）1名

貞豐縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)管理中心主任1名

貞豐縣婦幼保健院院長1名

貞豐縣職業(yè)中學(xué)副校長1名

普安縣9個(gè)：

共青團(tuán)普安縣委副書記1名

普安縣司法局公證處主任1名

普安縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理委員會(huì)辦公室副主任1名

普安縣縣城建設(shè)管理辦公室副主任1名

普安縣烤煙生產(chǎn)發(fā)展中心副主任1名

普安縣茶業(yè)發(fā)展中心副主任1名

普安縣職業(yè)教育中心副主任1名

普安縣第二中學(xué)副校長1名

普安縣中醫(yī)院副院長1名

晴隆縣4個(gè)：

中共晴隆縣委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任1名

晴隆縣民族中學(xué)副校長1名

晴隆縣第二中學(xué)副校長1名

晴隆縣人民醫(yī)院副院長1名

冊亨縣7個(gè)：

中共冊亨縣委辦公室副主任1名

冊亨縣政府辦公室副主任1名

冊亨縣水利局副局長1名

冊亨縣交通運(yùn)輸局副局長1名

冊亨縣教育局副局長1名

冊亨縣社會(huì)福利保險(xiǎn)事業(yè)局局長1名

冊亨縣林業(yè)發(fā)展中心副主任1名

望謨縣3個(gè)：

中共望謨縣委黨校副校長1名

共青團(tuán)望謨縣委副書記1名

望謨縣第四中學(xué)副校長1名

（四）縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)職位6個(gè)

興義市3個(gè)：

興義市洛萬鄉(xiāng)黨委副書記1名

興義市滄江鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長1名

興義市倉更鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長1名

安龍縣2個(gè)：

安龍縣萬峰湖鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長1名

安龍縣海子鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長1名

冊亨縣1個(gè)：

冊亨縣弼佑鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長1名

二、范圍和對(duì)象

（一）選拔范圍

1、州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、縣（市）直單位鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全州公開選拔。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)職位面向本縣（市）公開選拔。

（二）選拔對(duì)象

1、州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、縣（市）直單位鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的選拔對(duì)象為：全州（含中央和省駐州）黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員），事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國有及國有控股企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)職位的選拔對(duì)象為：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄村（居）黨組織書記、主任，街道辦所轄村黨組織書記、主任。

三、條件和資格

（一）條件

應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

（二）資格

1、報(bào)考州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡應(yīng)在50周歲以下。報(bào)考縣（市）鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡應(yīng)在45周歲以下，其中：報(bào)考縣（市）團(tuán)委書記職位的，年齡應(yīng)在28周歲以下；報(bào)考縣（市）團(tuán)委副書記職位的，年齡應(yīng)在26周歲以下。

2、報(bào)考州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。須現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)滿1年以上（碩士以上學(xué)位研究生或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不受任職年限限制），或副科級(jí)職務(wù)滿4年以上（碩士以上學(xué)位研究生或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員任職年限可放寬到滿2年以上）。國有及國有控股企業(yè)的人員，須具有前述相當(dāng)層次管理職務(wù)和相應(yīng)任職年限。

報(bào)考縣（市）直單位鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。報(bào)考縣（市）團(tuán)委書記職位的，須現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)滿1年以上，或工作年限滿3年以上（碩士以上學(xué)位研究生工作年限可放寬到滿2年以上）；報(bào)考縣（市）團(tuán)委副書記職位的，須工作年限滿2年以上（碩士以上學(xué)位研究生工作年限可放寬到滿1年以上）；報(bào)考縣（市）直單位其他鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位的，須工作年限滿3年以上（碩士以上學(xué)位研究生工作年限可放寬到滿1年以上）。國有及國有控股企業(yè)的人員，須具有前述相當(dāng)層次管理職務(wù)和相應(yīng)任職年限。

報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任村（居）黨組織書記、主任職務(wù)滿2年以上，具有高中（中專）以上學(xué)歷。

現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所報(bào)考職位的職務(wù)層次，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。

3、身體健康。

4、符合所報(bào)職位的相關(guān)要求（見附件1）。

計(jì)算年齡和任職的截止時(shí)間均為2010年5月31日。

（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

四、工作程序

（一）組織報(bào)名

凡符合報(bào)考選拔職位報(bào)名條件和資格的人員，可以自愿報(bào)名，也可以由組織推薦報(bào)名。組織推薦按干部管理權(quán)限，由干部所在縣（市）、單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)。

報(bào)考州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的州直單位、中央和省駐州單位的人員在州公選辦報(bào)名，縣（市）、頂效開發(fā)區(qū)人員在所在縣（市）黨委組織部、頂效開發(fā)區(qū)工委組織人事部報(bào)名。

報(bào)考縣（市）鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的報(bào)名人員在公選職位所在縣（市）公選辦報(bào)名。

每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

（二）資格審查

州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位資格審查：縣（市）、頂效開發(fā)區(qū)報(bào)考人員，由縣（市）黨委組織部、頂效開發(fā)區(qū)工委組織人事部在報(bào)名期間對(duì)本地報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，送州公選辦進(jìn)行復(fù)審；州直單位、中央和省駐州單位報(bào)考人員，由州公選辦直接進(jìn)行資格審查。

縣（市）鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位資格審查：由公選職位所在縣（市）公選辦在報(bào)名期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例方能開考，州直副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位選拔具體比例由州公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定，縣（市）鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位選拔具體比例由縣（市）公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見后，報(bào)州公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。資格審查結(jié)束后，對(duì)不能開考職位的報(bào)名者，或不符合報(bào)考職位條件和資格的報(bào)名者，在接到通知后兩個(gè)工作日內(nèi)可改報(bào)其符合報(bào)考條件和資格的其他職位。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開選拔資格。

（三）組織考試

州公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考試工作的統(tǒng)籌安排。

考試分為筆試和面試，考試綜合成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，筆試、面試分?jǐn)?shù)的權(quán)重分配為：筆試分占50%，面試分占50%。計(jì)算筆試成績、面試成績和考試綜合成績時(shí)，經(jīng)四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試。由州公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，公共科目主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。

公共科目和專業(yè)科目成績分別按50％的比例折算成筆試總成績。按照面試人選與擬選拔職位職數(shù)5︰1的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。

2、面試。州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人員的面試工作由州公選辦具體實(shí)施；縣（市）鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人員的面試工作由各縣（市）公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體實(shí)施。面試主要測試擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì),由面試領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部評(píng)委對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行評(píng)分。

（四）組織考察

按考察人選與擬選拔職位職數(shù)3：1的比例，從綜合成績高分到低分依次確定體檢人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。報(bào)考州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，由州公選辦統(tǒng)一組織體檢；報(bào)考縣（市）鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，由各縣（市）公選辦按要求自行組織體檢。體檢合格者（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）確定為考察對(duì)象；體檢不合格者，不再列為考察對(duì)象，按綜合成績依次遞補(bǔ)�？疾鞂�(duì)象確定后，由州委組織部、各縣（市）黨委組織部按照公選職位管理權(quán)限，組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績。考察對(duì)象擬任職位系公務(wù)員性質(zhì)，本人尚不是公務(wù)員的，考察時(shí)需結(jié)合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》進(jìn)行考察，并在任職時(shí)一并辦理調(diào)任手續(xù)。

（五）討論決定

根據(jù)考察和綜合成績情況，在同一職位全體考察對(duì)象中，州委組織部、各縣（市）黨委組織部部務(wù)會(huì)議（部長辦公會(huì)議）按照公選職位管理權(quán)限，研究提出擬任用人選建議，報(bào)黨委常委會(huì)議討論決定，并通過新聞媒體進(jìn)行任前公示。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，黨委常委會(huì)議研究認(rèn)為某一職位確無合適人選的，放棄該職位選拔。

選任制干部的任職按照法律規(guī)定和有關(guān)章程辦理。

對(duì)公開選拔任用的委任制干部，按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作。對(duì)公開選拔任用的選任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，不勝任的，按照干部管理權(quán)限，提出免職建議，依照法律規(guī)定和有關(guān)章程辦理。

對(duì)經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間：

2010年5月26日至6月10日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

州公選辦（設(shè)在州委組織部研究室）和各縣（市）黨委組織部、頂效開發(fā)區(qū)工委組織人事部設(shè)立州直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名點(diǎn)；

各縣（市）公選辦（設(shè)在各縣<市>黨委組織部）設(shè)立本縣（市）招考的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名點(diǎn)。

（三）有關(guān)要求：

報(bào)名人員需如實(shí)填寫《黔西南州2010年州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（見附件2），報(bào)名登記表可在各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或通過黔西南州人事人才網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qxnrsj.gov.cn）、組織系統(tǒng)專網(wǎng)下載，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，證明職務(wù)任職時(shí)間的文件復(fù)印件1份（需由任免的組織人事部門審核并加蓋公章），并交近期同底彩色免冠1寸照片4張（背面寫上姓名）。

資格審查合格的報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證參加考試，準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、考試時(shí)間和地點(diǎn)通過黔西南州人事人才網(wǎng)站另行通知。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開選拔工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程進(jìn)行監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由州公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室負(fù)責(zé)解釋。

州直咨詢電話：3226166（州公選辦）

監(jiān)督電話：    12388（州紀(jì)委信訪專用舉報(bào)電話）

              12380（州委組織部干部監(jiān)督專用舉報(bào)電話）

縣（市）聯(lián)系電話：

附：

1、黔西南州2010年州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求；

6729141bd635ba273ea61e51e00468fb.xls (35.50 KB)

2、黔西南州2010年州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表。

584033c0b10009684a130f3ed02d1638.doc (63.50 KB)

                        黔西南州2010年公開選拔

領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                            2010年5月25日