貞豐2010年事業(yè)單位新增人員公開招聘方案
貞豐縣2010年事業(yè)單位新增人員公開招聘方案
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力。根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)（2006）48號)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、政府研究決定， 2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員82名。為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本方案（以下簡稱《招聘方案》）。
一、工作程序
招考聘用工作按照發(fā)布招考公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位數(shù)
具體職位詳見《貞豐縣2010年事業(yè)單位新增人員公開招聘一覽表》。
三、招考對象和報考條件
（一）招考對象
國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡一般在18周歲以上（1992年12月31日以前出生）35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
3、在貞豐縣服務(wù)期滿或在崗的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”，不受戶籍限制；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。
5、具備報考職位所需的其他資格條件（具體職位資格條件詳見附表）。
（三）以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；曾被開除公職的;司法機(jī)關(guān)正在立案偵察及受紀(jì)律處分的；
2、違反計(jì)劃生育政策的；
3、行政、事業(yè)單位在職人員（包括試用期人員）；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名：采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行、現(xiàn)場進(jìn)行報名資格審查。
1、報名時間：
上午8：30—11：00 下午2：30—5：00
2、報名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會保障局人才交流中心
3、報考費(fèi)：100元/人。
4、報名時，考生須持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）及復(fù)印件各一份；近期同底免冠1寸照片3張。根據(jù)所報職位要求，填寫《貞豐縣2010年事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
招聘職位的報名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：
發(fā)放地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局人才交流中心。
考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明）和報名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試總成績中給予加分（同時符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分），最高加分不超過5分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分。
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和 “一村一名大學(xué)生工程”選聘生加2分，服務(wù)期兩年以上的人員每增加一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務(wù)期再在筆試總成績中累加1分，最高不超過4分。
3、少數(shù)民族報考人員加2分。
4、農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶或兩女結(jié)扎戶加4分。
5、報考縣醫(yī)院、學(xué)校校醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站職位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的加5分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的加3分。
（三）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的報考人員，填寫《貞豐縣2010年事業(yè)單位新增人員加分申請表》，并在報名時進(jìn)行加分審查，逾期不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時，須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。
2、“西部計(jì)劃志愿者”、三支一扶大學(xué)生”須提供團(tuán)縣委出具的書面證明； “一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生須提供縣“引導(dǎo)辦”出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況以及是否同意加分的意見。
3、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件。
4、農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶或兩女結(jié)扎戶，提供縣人口與計(jì)劃生育局出具（父母）絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》原件及復(fù)印件。
5、提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或州衛(wèi)生局任職資格文件、證書原件及復(fù)印件。
《加分申請表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。
五、考試
考試只進(jìn)行筆試，采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試按職位實(shí)行分類考試�？荚嚲恢付▍⒖加脮�，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（1）縣醫(yī)院、學(xué)校校醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站職位，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（總分100分）和《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（總分100分）�！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占70%計(jì)算，《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占30%（結(jié)果按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。
（2）其他職位，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（總分100分）和《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（總分100分），各占50%（結(jié)果按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。
筆試時間：2010年6月27日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》；
下午14:00—16:30《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
考試成績在貞豐縣電視臺和縣人力資源和社會保障局公示欄公示，試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
六、體檢
體檢在縣事業(yè)單位招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘職位數(shù)1：1比例確定；體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，另行出題考試擇優(yōu)確定體檢人員。
體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限的復(fù)查申請不予受理。申請體檢復(fù)查，每個考生只有一次，復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由縣事業(yè)單位招考辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4、沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；
5、組織紀(jì)律渙散，在參加招聘過程中無理取鬧，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；
6、不符合招考職位所需資格條件的人員；
7、截止
8、經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦研究確定不能聘用的其它情況。
八、公示和聘用審批
（一）經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考聘用辦公室在貞豐縣人力資源和社會保障局公示欄內(nèi)進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考職位。
（二）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定報縣政府同意后，填寫《吸收（聘用）審批表》，并報州人社部門審批后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
聘用人員試用為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，對試用期考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須與用人單位簽訂5年以上（含1年試用期）聘用合同，不愿簽訂合同的或應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到拒不報到的，取消本次聘用資格。被聘用的人員5年內(nèi)不得申請調(diào)動。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、本次招考聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859-6617160（縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859-6610056（縣紀(jì)委）
貞豐縣事業(yè)單位招聘開作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一0年六月七日
