一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次面試工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省公務(wù)員局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由省、市（州、地）公務(wù)員招考辦公室負(fù)責(zé)，接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、面試準(zhǔn)考證、面試時(shí)間和地點(diǎn)

    面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2010年10月26日至2010年10月28日。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)單位職位的面試人員到所報(bào)考單位人事處領(lǐng)取；報(bào)考各市（州、地）轄區(qū)職位的到各考區(qū)招考辦領(lǐng)取。

    全省統(tǒng)一面試時(shí)間為2010年10月30日和10月31日兩天（其中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試安排在10月31日）。

    按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則，本次面試設(shè)省直、貴陽市、遵義市、六盤水市、安順市、黔南州、黔東南州、黔西南州、銅仁地區(qū)、畢節(jié)地區(qū)10個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考區(qū)設(shè)在貴陽市，面試工作由省公務(wù)員招考辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施；市（州、地）轄區(qū)職位的面試考區(qū)統(tǒng)一設(shè)在市（州、地）政府（行署）所在地城市，面試工作由各市（州、地）公務(wù)員招考辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

    各招考職位的具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

三、面試對(duì)象

    根據(jù)《貴州省2010年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員（人民警察和人民警察學(xué)員）筆試成績(jī)排名和確定面試合格線的公示》、《貴州省2010年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員（人民警察和人民警察學(xué)員）資格復(fù)審的公告》的規(guī)定，經(jīng)省、市（州、地）公務(wù)員招考辦審定，張富田等8901人符合面試人員條件，確定為面試對(duì)象。詳見《貴州省2010年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員(人民警察和人民警察學(xué)員)職位調(diào)整情況和面試人員名單》（見附件一）。定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和從村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試人員名單另行公告。

四、成績(jī)計(jì)算

    面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試結(jié)束后，考生總成績(jī)按以下方式計(jì)算：

    （一）報(bào)考省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員職位的考生總成績(jī)，按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為下一環(huán)節(jié)對(duì)象。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）報(bào)考人民警察（人民警察學(xué)員）職位的考生總成績(jī)，按筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)占40%，體能測(cè)試成績(jī)按百分制折算后占10%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為下一環(huán)節(jié)對(duì)象。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    （三）報(bào)考特殊職位人民警察職位的考生總成績(jī)，按筆試成績(jī)百分制折算后占20％，技能測(cè)試成績(jī)按百分制折算后占60%，面試成績(jī)占20%計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，若同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，則以技能測(cè)試高者列為下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

    （四）報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的考生，按筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為下一環(huán)節(jié)對(duì)象。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、有關(guān)事宜

    （一）根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，職位招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的職位需進(jìn)行減少或取消。經(jīng)省、市（州、地）招考辦辦審定，職位計(jì)劃數(shù)減少44個(gè)，職位計(jì)劃數(shù)取消32個(gè)，職位調(diào)整情況詳見附件一。報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位調(diào)整情況另行公告。

    （二）對(duì)招考計(jì)劃數(shù)為1，而通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)少于3人的職位，參加面試的考生成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，再按總成績(jī)從高分到低分排序，未達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    （三）對(duì)招考計(jì)劃數(shù)大于1，而招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，根據(jù)1：3比例調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)后，按滿足1：3的比例人數(shù)進(jìn)行面試；未達(dá)1：3比例人數(shù)的最后1名或2名考生的面試成績(jī)須達(dá)本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，才能按總成績(jī)從高分到低分排序，未達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    （四）報(bào)考人民警察職位的考生，須在面試結(jié)束確認(rèn)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格后，方能進(jìn)行體能測(cè)試。

    （五）面試考官的組成、面試考官所在考場(chǎng)、考生面試順序等通過臨時(shí)抽簽決定。

    （六）面試當(dāng)日7:20起面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件經(jīng)審核無誤后進(jìn)入指定候考室。證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入候考室，7：40仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。

    筆試準(zhǔn)考證遺失的面試人員可于10月29日18：00前登陸貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzpta.gov.cn）自行打印。

六、紀(jì)律監(jiān)督

    全省的面試工作接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

聯(lián)系電話： 省公務(wù)員招考辦 0851-6826549

省委組織部   0851-5892143

省公務(wù)員局   0851-6826549

    七、省、市（州、地）公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容）都將在省、市（州、地）公務(wù)員招考辦對(duì)外公開的媒體、網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。媒體及網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。