為深入推進(jìn)“社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作和“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，確�；顒尤〉脤�(shí)效，8月上旬以來，晴隆縣法院采取六條措施，助推“百名院長下基層、千名法官進(jìn)社區(qū)（村組）、萬件案件聽意見”（以下簡稱“百千萬”活動）活動，進(jìn)一步拉近人民法院與群眾之間的距離，讓人民群眾更加了解法院、理解法院、信任法院，彰顯司法公信力。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以院長為組長，副院長為副組長的“百千萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，充分調(diào)動廣大干警的積極性和主動性，確保活動目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、指導(dǎo)有力、督促到位。

　　二是突出活動特色。將此次活動與深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動、“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)和審判執(zhí)行工作，以創(chuàng)新活動特色為載體，豐富活動內(nèi)容，真正把“人民群眾滿意”落到實(shí)處。

　　三是建立考核制度。要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中下基層工作時(shí)間不少于3個(gè)月，并確定至少一個(gè)調(diào)研課題，撰寫一篇具有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。實(shí)行法官個(gè)人績效考核，增強(qiáng)法官責(zé)任意識。

　　四是建立長效機(jī)制�？偨Y(jié)和推廣活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)和好方法，不斷推出一批便民利民惠民的新舉措，形成更加成熟、富有特色的工作機(jī)制。積極推進(jìn)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度化建設(shè)，進(jìn)一步暢通與人民群眾的溝通聯(lián)絡(luò)渠道。

　　五是加強(qiáng)安全保衛(wèi)。在活動開展中，切實(shí)做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，精心制定安保預(yù)案，嚴(yán)格機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度和辦案安全防范制度，強(qiáng)化安保措施，確�；顒拥捻樌�有序進(jìn)行。

　　六是加強(qiáng)宣傳工作。在全縣各村委會張貼便民聯(lián)系牌、公示便民聯(lián)系電話，掀起“百千萬”活動熱潮。新聞媒體還通過宣傳，擴(kuò)大此次活動的影響力。

　�。ㄒ� 鱈）