【工行溫度】工行興義晴隆支行多舉措打造服務(wù)新面貌
2019年以來,工行興義晴隆支行緊跟興義分行關(guān)于服務(wù)方面的改進方向,積極落實相關(guān)要求,始終搶抓員工服務(wù)意識,著力提升服務(wù)質(zhì)量,今年以來員工服務(wù)意識持續(xù)改善,得到了廣大客戶的認可。近期支行再次以“內(nèi)抓建設(shè),外樹形象”為主題,出臺相關(guān)措施,力爭一季度結(jié)束前打造出全新的服務(wù)面貌。
提升服務(wù)意識。全轄上下要始終堅持“以客戶為中心”的服務(wù)理念,利用晨會、夕會,對服務(wù)投訴典型案例進行分析,從中吸取教訓(xùn);堅決落實首問負責(zé)制,壓實責(zé)任主體,做到警鐘常鳴、防微杜漸,竭誠為客戶提供更方便快捷、高質(zhì)的金融服務(wù);營業(yè)室負責(zé)人要落實服務(wù)考核細則,不斷強化員工的服務(wù)意識,竭力提升網(wǎng)點服務(wù)水平。
加強隊伍建設(shè)。全力推進服務(wù)規(guī)范化建設(shè),踐行客戶至上的經(jīng)營理念,著力從改善服務(wù)態(tài)度入手,善待每一位的客戶;加強對員工服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和考核,加大問責(zé)處罰的力度,讓微笑服務(wù)成為一線服務(wù)主線律;及時開展新業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),定期實施員工崗位輪換,提升員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),提升客戶服務(wù)體驗。
注重服務(wù)細節(jié)。做好工作中的每個環(huán)節(jié),從細微之處入手,急客戶之所急,為客戶排憂解難;加強網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境建設(shè),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,為客戶營造溫馨環(huán)境;充分利用網(wǎng)點運營資源,積極引導(dǎo)客戶使用智能設(shè)備自助辦理部分現(xiàn)金業(yè)務(wù),分流柜面非現(xiàn)金業(yè)務(wù),提高網(wǎng)點整體效率。
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責(zé)編:王強