亮點黔西南訊  近年來，安龍縣把就業(yè)再就業(yè)工作作為保障和改善民生的重頭戲，深入實施積極的就業(yè)再就業(yè)政策，采取轉變就業(yè)觀念，加大培訓力度、投入就業(yè)專項資金等多種方式開展就業(yè)再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率有效控制在4.2%以內。

    “十一五”以來，安龍縣以“保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定、促增長”為目標，持續(xù)實施積極的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全力整合社會培訓資源，開展分類職業(yè)培訓，穩(wěn)步推進創(chuàng)業(yè)培訓和遠程培訓，加快技能人才隊伍建設，加強就業(yè)和失業(yè)登記統(tǒng)計工作，著力解決就業(yè)工作中的難點問題，實現(xiàn)就業(yè)制度化、專業(yè)化、社會化。在具體工作中，該縣以縣域經濟發(fā)展帶動的餐飲、住宿、旅游等行業(yè)發(fā)展，拓展就業(yè)空間，積極開發(fā)公益性崗位，援助就業(yè)困難群體，認真落實稅費減免、社保補貼、小額貸款發(fā)放等就業(yè)優(yōu)惠政策，切實消除“零就業(yè)家庭”、“零就業(yè)”人員。隨著一系列優(yōu)惠政策的落實，就業(yè)再就業(yè)實用技能培訓力度的加大，就業(yè)空間的不斷拓展，為廣大勞動者創(chuàng)造了越來越多的就業(yè)再就業(yè)機會。今年40歲的李樹琴，從原紡織百貨公司下崗后，今年年初，在就業(yè)專項資金貼息貸款等優(yōu)惠政策的扶持下，利用小額貼息貸款5萬元，在縣城區(qū)租下一家門面做起家紡生意，走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。2009年畢業(yè)于吉林農業(yè)大學旅游管理專業(yè)的柏春蘭，今年參加公益事業(yè)性崗位招聘，來到縣文物管理所做宣講工作，所學知識有了“用武之地”。

    據了解，“十一五”期間，該縣共舉辦機動車駕駛、汽車摩托車維修、廚師等多種實用技術培訓班15期，培訓1167人，投入就業(yè)專項資金1320萬元，累計安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)特困家庭等困難人員224人。為420名下崗失業(yè)人員減免稅收450萬元，為83戶失業(yè)人員減免收費1660元，為82戶城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款410萬元并帶動就業(yè)161人，為870人落實崗位補貼416.61萬元，為1063人落實社保補貼188.85萬元，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證1009本，就業(yè)失業(yè)登記證1059人。全縣城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)6042人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1454人，“4050“人員再就業(yè)580人，農村勞動力轉移就業(yè)1.5萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率有效控制在4.2%以內。（楊煜  李成信）