為提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量 大山加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)

亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步深化干部作風(fēng)整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部隊(duì)伍，興仁縣大山鄉(xiāng)采取措施全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。

一是認(rèn)真落實(shí)“接訪人責(zé)任制”。制定了凡是群眾的來信來訪，按照群眾來訪，接訪責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)來訪群眾進(jìn)行答復(fù)，接訪責(zé)任人不能答復(fù)的，要主動(dòng)移交信訪事件部門責(zé)任人處理，不能推諉，造成來訪群眾因問題得不到解決而造成越級(jí)上訪或惡性信訪事件發(fā)生，將追究第一責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的弊端，有效提高工作效率；

二是嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制”。按照年初干部考核辦法，因工作不負(fù)責(zé)任或工作不落實(shí)造成不良后果，造成嚴(yán)重后果的，將按規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)的或行政責(zé)任。切實(shí)教育干部職工做到“真出力、真流汗、真爬坡”，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的干部職工嚴(yán)肅處理，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，達(dá)到發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)能力進(jìn)一步提高。

 三是堅(jiān)持干部去向公示制、工作動(dòng)態(tài)督查制。鄉(xiāng)工作督查組不定期對(duì)當(dāng)天干部簽到情況和工作完成情況進(jìn)行督查。全面推行限時(shí)承諾辦結(jié)制和辦結(jié)回訪制。對(duì)群眾的來信來訪，按照信訪要求限期辦結(jié)，不能立即辦理的信訪案件，要對(duì)信訪人承諾辦結(jié)時(shí)間，對(duì)信訪案件辦理的結(jié)果與信訪人見面，并作好正面解決和疏導(dǎo)工作，使信訪人不再信訪或越級(jí)信訪，確保效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

目前，該鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到了加強(qiáng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。

（梁正偉）