興義與53名高校畢業(yè)生簽訂到村任職服務(wù)協(xié)議書

亮點黔西南訊 1月28日，筆者從興義市人事局組織召開的“一村一名大學生”工作會議上獲悉，市引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室負責人與興義市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織的負責同志及2009年龍鴻等18名到村任職和曹仕勇等35名參加“一村一名大學生工程”的高校畢業(yè)生層層簽訂了任職服務(wù)協(xié)議書。

興義市認真貫徹執(zhí)行貴州省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“一村一名大學生工程”的有關(guān)規(guī)定，堅持民主、公開、公平、公正原則，對所涉人員進行了嚴格選拔。據(jù)了解，加入興義市2009年到村任職計劃的18名人員中，呂興軍等4名為直接轉(zhuǎn)聘人員、黃嘉楠等7名為參加基層服務(wù)類考生、陳本會等7名為面向社會類考生，聘期從2010年1月起均為3年。加入興義市2009年“一村一名大學生工程”的35名人員中，曹仕勇等29名為選聘、王容梅等6名為續(xù)聘，聘期從2010年1月起均為2年。協(xié)議書切實明確了各聘用人員、服務(wù)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、市“引導(dǎo)辦”的權(quán)利和義務(wù)，以努力推動興義高校畢業(yè)生到村任職和“一村一名大學生工程”順利開展。（王程）