亮點黔西南訊 7月18日，興義市新任領導干部培訓班在黔山酒店開班。市委副書記、市人大常委會主任肖青東,市委常委、市委組織部部長牟慶芳出席開班典禮并作講話。

　　近年來，興義市委不斷強化中青年干部選拔培養(yǎng)工作，通過招考、推薦選拔等形式，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦和市直部門選拔任用了一批作風扎實、素質優(yōu)良的科級中青年領導干部，推薦考察了一批有發(fā)展?jié)摿Φ目萍壵�、副職后備干部。為進一步提高中青年領導干部隊伍素質，讓這些新任干部和后備干部盡快成熟，擔當重任，自今年6月起，興義市克服州、市黨校合并后培訓場所緊缺等困難，創(chuàng)新學習形式，拓展培訓內容，啟動了新一輪大規(guī)模領導干部培訓，為200名科級正副職后備干部、基層一線領導干部集中“充電”。7月18日，在成功完成前兩期科級正、副職后備干部培訓的基礎上，市委積極組織對近年來新提拔的部分科級領導干部進行培訓。此次培訓，分兩個階段進行，第一階段從7月18日至24日，在黔山酒店進行；第二階段從7月24日至7月29日，在湖南長沙培訓中心進行。培訓內容包括“三化一業(yè)”強市戰(zhàn)略、科學發(fā)展觀、黨的基層組織建設、心理學等方面。

　　牟慶芳指出，近年來，興義市堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)新培訓理念，加強制度建設，大規(guī)模、多形式、多層次、多渠道地開展干部教育培訓活動，為全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的人才保證和智力支持。舉辦新任領導干部培訓班，是貫徹落實中央關于大力加強干部教育培訓工作新要求的實際舉措，是不斷提升領導干部科學發(fā)展能力的重要手段，是努力實現新時期興義發(fā)展目標的迫切需要。舉辦好這次培訓班，對于加強全市干部隊伍建設具有非常重要的意義。

　　牟慶芳要求，所有參加培訓的學員，要通過嚴格的軍事訓練和嚴格的學習制度錘煉自己，自覺實現從工作崗位到學習崗位、從單位領導到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，努力在磨煉意志、挑戰(zhàn)自我上有突破；要堅持理論學習與工作實踐相結合、與互動研討相結合、與實地考察相結合，努力在拓寬思路、提高實效上有新突破。參加培訓的學員要明確學習目的，突出學習重點，端正學習態(tài)度，開拓學習途徑，遵守培訓紀律，注重學習實效；要樹立正確的權力觀，要不斷增強廉潔從政的意識；要通過培訓，理論素養(yǎng)和政治素質會有一個新的進步，領導水平和執(zhí)政能力會有一個大的提高。

    肖青東強調，參加培訓的領導干部要珍惜機會，集中精力，加強學習，遵守紀律，努力把自己錘煉成為敢于挑戰(zhàn)、善于創(chuàng)新、奮發(fā)有為、勇挑重任的新時期領導干部，為推動“三化一業(yè)”強市戰(zhàn)略再立新功、多作貢獻。