亮點(diǎn)黔西南訊 近年來，興義市結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，采取有效措施，深入調(diào)研，積極探索、大膽創(chuàng)新，切實(shí)推進(jìn)全市新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開創(chuàng)“兩新”組織新局面。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。注重把黨性強(qiáng)，素質(zhì)高，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)精，善管理的黨員推選進(jìn)“兩新”黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，通過組織調(diào)整、內(nèi)部選舉等形式在組織管理層特別是決策層中精心挑選、培養(yǎng)黨組織書記。具備條件的，實(shí)行黨員業(yè)主與黨組織書記“一肩挑”，并明確其具體的工作職責(zé)，下發(fā)考核細(xì)則及獎(jiǎng)懲措施，促其有位有責(zé)，切實(shí)提高“兩新”組織黨組織的核心戰(zhàn)斗力和凝聚力。把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，掃除黨建工作盲區(qū)，進(jìn)一步推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”擺上重要戰(zhàn)略位置，創(chuàng)新理念，科學(xué)謀劃“兩新”組織黨建工作。按照“非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就延伸到哪里”的要求，確立了“主動(dòng)抓、抓主動(dòng)，強(qiáng)措施，穩(wěn)質(zhì)量”的工作思路，幫助指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理型人才，維護(hù)好職工權(quán)益，幫助“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè)和籌措必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)�！皟尚隆苯M織的建立是鞏固和夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的需要，是黨員履行民主權(quán)利和義務(wù)的需要，是促進(jìn)各項(xiàng)健康發(fā)展的需要。所以要把“兩新”組織黨組織建設(shè)成為貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法利益、促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。興義市采取“誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)”和“屬業(yè)管理與屬地管理相結(jié)合”的辦法，明確相關(guān)部門的職能、職責(zé)和工作任務(wù)，促使各有關(guān)單位在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下各司其職、各負(fù)其責(zé)、各盡其力、強(qiáng)化責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局，著力打造活力和諧‘兩新’組織。 

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際，通過抓好黨員發(fā)展及黨員教育培訓(xùn)，不斷壯大黨員隊(duì)伍力量，不斷提高黨員素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)和諧氛圍。同時(shí)，認(rèn)真組織黨員開展好黨性實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)需要，積極出主意、想辦法，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，增強(qiáng)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的實(shí)際困難和問題的本領(lǐng)，促使企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，履行好黨員的主要職責(zé)和任務(wù)。注重做好在一般管理人員、業(yè)務(wù)骨干和生產(chǎn)一線、青年職工中發(fā)展黨員，積極創(chuàng)新黨員教育形式，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊雜志等作用，通過選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)做好發(fā)展黨員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。 

　　強(qiáng)化能力提升。堅(jiān)持“組織所需、黨員歡迎、職工擁護(hù)，所有者、經(jīng)營者所理解和支持”的原則，因地制宜開展黨的活動(dòng)，努力提高“兩新”組織黨組織的凝聚力。積極開展“黨員示范崗”、爭做優(yōu)秀黨員、爭當(dāng)職業(yè)能手等活動(dòng)。激發(fā)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系困難黨員、黨員聯(lián)系員工的工作熱情，建立黨員服務(wù)承諾制、掛牌上崗制等工作制度，使黨員在科技含量、經(jīng)營思路、服務(wù)態(tài)度等方面率先突破，體現(xiàn)先進(jìn)性。有效地將黨的工作與經(jīng)營管理工作、誠信建設(shè)和精神文明建設(shè)融為一體，促進(jìn)“兩新”組織及其黨組織相互促進(jìn)，共同發(fā)展，全面提升能力素質(zhì)。 

強(qiáng)化工作機(jī)制。建立由市委組織部牽頭、市直機(jī)關(guān)工委等相關(guān)部門為成員單位的“兩新”組織黨建工作聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)溝通研究“兩新”組織黨建工作，協(xié)調(diào)解決影響健康發(fā)展的突出問題，營造公平合理的競爭環(huán)境。探索建立激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，通過結(jié)對幫扶等形式，為“兩新”組織黨員中的貧困黨員和老黨員提供幫助，并在每年“七.一”期間、春節(jié)之際做好走訪慰問工作。積極建立健全“兩新”組織黨建工作保障體系，鼓勵(lì)社會積極踴躍支持“兩新”組織黨建工作，鼓勵(lì)規(guī)模較大、條件較好的“兩新”組織自行建設(shè)黨組織活動(dòng)場所。同時(shí)，注重挖掘和推廣“兩新”組織黨建工作的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，共同推進(jìn)“兩新”組織黨組織黨建工作上水平。

強(qiáng)化全面提高。加強(qiáng)對“兩新”黨建工作的指導(dǎo)，注重交流溝通，推動(dòng)持續(xù)高效發(fā)展。全面消除“兩新”組織黨建工作盲區(qū)，在新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域：在繼續(xù)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)模以下非公有制企業(yè)延伸，開展促進(jìn)企業(yè)增效、壯大基層組織、推動(dòng)改革發(fā)展“三項(xiàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)；在新社會組織領(lǐng)域：重點(diǎn)抓好各類合作協(xié)會和商會、民辦學(xué)校、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位的黨建工作，開展講黨性、講誠信、講奉獻(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)。目前，全市已發(fā)展非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織1000多家，黨員300多名，新社會組織黨員100余名�！皟尚隆苯M織中單獨(dú)建立黨支部28家，掛靠建立聯(lián)合黨支部30家，成立工會組織250多家，成立共青團(tuán)組織20多家，為全面提高“兩新”組織黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。