第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才工作方案

　　為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記視察貴州重要講話精神，全面落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào))《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號(hào))等文件精神，經(jīng)興義民族師范學(xué)院黨委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才63名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才引進(jìn)工作在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、測(cè)試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，第十一屆貴州人才博覽會(huì)我校共計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才63名。職位具體詳見(jiàn)《2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　截至2023年4月28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名，經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人員，名單詳見(jiàn)《2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單》(附件2)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)需求;

　　4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

　　8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

　　1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、測(cè)試

　　測(cè)試將采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有通過(guò)資格初審的應(yīng)聘管理崗的考生必須參加筆試才能進(jìn)入面試。測(cè)試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘我校專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生可直接進(jìn)入面試。

　　參加測(cè)試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)行測(cè)試，否則不得參加測(cè)試。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2023年6月17日(周六)9:00—11:30。

　　筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分150分)。

　　筆試地點(diǎn)：貴陽(yáng)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�于2023年6月14日9:00至2023年6月15日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印準(zhǔn)考證。并按照準(zhǔn)考證上的相關(guān)要求提前做好考試準(zhǔn)備。

　　筆試注意事項(xiàng)：

　　1.本次筆試工作，考生無(wú)需繳納相關(guān)報(bào)名費(fèi)用;

　　2.未參加筆試或未取得筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試相關(guān)通知公告及成績(jī)查詢方式將在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)發(fā)布。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1︰3比例確定參加面試人員，若面試人員達(dá)不到1：3比例，全部進(jìn)入面試;按1:3比例末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試工作由興義民族師范學(xué)院組織實(shí)施，面試公告將在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)進(jìn)行公布。

　　面試報(bào)到：2023年7月1日9:00—17:30。

　　報(bào)到地點(diǎn)：貴州省興義市木隴街道辦興義路1號(hào)興義民族師范學(xué)院行政樓213人事處人才科辦公室。

　　資格復(fù)審：面試報(bào)到時(shí)考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料)和身份證以供核驗(yàn)，未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的需提供就讀院校出具的學(xué)歷證明材料。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間：2023年7月2日8:30-18:00。

　　面試地點(diǎn)：貴州省興義市木隴街道辦興義路1號(hào)興義民族師范學(xué)院(具體地點(diǎn)另行通知)

　　面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考生根據(jù)面試內(nèi)容進(jìn)行作答，主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。

　　成績(jī)計(jì)算及公示：面試總分為100分，7名面試考官根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官評(píng)分的平均分即為考生最終面試得分。面試成績(jī)按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)分�？忌�面試成績(jī)將在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)公示3天。

　　(三)測(cè)試總成績(jī)計(jì)算

　　考生的測(cè)試總成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算方式為：

　　測(cè)試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×50%+面試成績(jī)×50%

　　六、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢的人員名單及公告將在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)進(jìn)行公布。

　　體檢在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的，允許提出一次復(fù)檢要求，并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢，體檢結(jié)論(結(jié)果)以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)檢的，將視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察及公示

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察�？疾靾�(jiān)持全面、客觀、公正，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旌细�，列入擬聘用對(duì)象，放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　經(jīng)測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)興義民族師范學(xué)院黨委會(huì)議審批同意后，在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按程序報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須服從學(xué)校安排，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校報(bào)到的，視為放棄聘用資格。擬聘用人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并將相關(guān)材料提交至我校審核驗(yàn)證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的將取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位服務(wù)不少于5年(含試用期)。

　　九、引進(jìn)待遇

　　此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)測(cè)評(píng)程序、公開(kāi)測(cè)評(píng)結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

　　附件：

　　1.2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單

興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月8日

附件1：2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單.xlsx

　　來(lái)源：黔西南州人力資源和社會(huì)保障局