興義市財政局實行“AB角補位”跑出財政“加速度”
5月中旬以來,興義市財政局對局黨組成員及科級領(lǐng)導(dǎo)進行優(yōu)化組合明確分工,對涉及30個股(室、中心、公司)實行分工管理,采取“AB角工作制度”推進工作開展,當A角分管領(lǐng)導(dǎo)因出差、學習或其他原因無法正常履行公務(wù)時,由B角領(lǐng)導(dǎo)代為接替處理相關(guān)工作,確保分管崗位不斷檔、不缺位、不空位,高質(zhì)量跑出財政工作“加速度”,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供財政保證。
為確保市財政局工作協(xié)調(diào)有序開展,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,提高工作效率,實現(xiàn)工作無縫對接,興義市財政局擬定《黨組成員及科級領(lǐng)導(dǎo)AB角工作協(xié)作安排表》,優(yōu)化10名分管領(lǐng)導(dǎo)組成A角分管30個股(室、中心、公司),10名分管領(lǐng)導(dǎo)接替組成B角,在市財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間實行AB角工作補位制度,以A角為主,B角為輔,當A角因出差、學習或其他情況,暫時不能履行崗位職責時,由B角暫行履行A角工作領(lǐng)域職責,原則上AB角不能同時空位,若特殊情況AB角同時不在崗時,所在的崗位工作由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,指定專人代行其工作職責,并做好工作交接。
興義市財政局實行“AB角工作制度”,本著確保工作不間斷的原則建立AB角補位制度,分管領(lǐng)導(dǎo)必須加強學習,熟悉掌握各分管崗位的工作業(yè)務(wù),AB角之間不斷地進行相互溝通,了解彼此工作的要求和內(nèi)容,A角暫離崗位時,切實做好交接工作,確保B角能夠銜接到位,切實負起責任,正常處理A角分管領(lǐng)域的公務(wù)活動和工作安排,保持工作的連續(xù)性,確保工作高效運行,更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
作者:吳古昌
責編:王湛
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