義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
字號
義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員
簡 章
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省人事廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件精神，加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)義龍新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局同意，義龍新區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員231名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。
招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員231名(其中衛(wèi)生系統(tǒng)職位29名、教師職位120名)。具體招聘職位及要求詳見《義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)，以下簡稱(招聘職位表)。
三、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
(二)招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有為人民服務(wù)的精神。
3.具有勝任應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4.年齡在18周歲以上(2001年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月22日及以后出生)。
5.報(bào)考教師職位的，具有與報(bào)考職位層次、學(xué)科(專業(yè))相對應(yīng)的教師資格證，報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證;報(bào)考幼兒教師的須具有幼兒教師資格證。(其他專業(yè)說明：教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、藝術(shù)教育、小學(xué)教育、初等教育以申報(bào)教師資格證類別學(xué)科為準(zhǔn))。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。
7.符合招聘職位要求的其它具體資格和條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.截止2019年5月22日，仍在義龍新區(qū)在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。
3.2016年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員。
4.截止2019年5月22日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
5.現(xiàn)役軍人、截止2019年5月22日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。
6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.曾被辭退等未滿5年,或因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
8.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
9. 在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
10.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
12.違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。
13. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的。
14.不符合招聘對象、招聘條件或招聘職位所需資格條件的。
15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布簡章
在黔西南州人民政府網(wǎng)站下端州人力資源社會(huì)保障局專欄內(nèi)(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)、義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)發(fā)布公開招聘簡章。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日至2019年5月24日，每日上午09:00至下午17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：義龍新區(qū)行政中心(黔西南州義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)合營村)。義龍新區(qū)頂效公交總站選乘3路公交于行政中心下車;頂效公交總站選乘2路公交于九州大道站下車換乘3路公交于行政中心站下車;興義客運(yùn)東站有興義到魯屯鎮(zhèn)客車。
3.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，考生先在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)查詢招聘職位和下載報(bào)名表。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格。
4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)：每人100元。
5.報(bào)名需提交下列材料：
(1)畢業(yè)證書及學(xué)位證書。原件和復(fù)印件各1份。
(2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各1份。
(3)義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表(附件2，以下簡稱報(bào)名表)1份。
(4)近期免冠一寸彩色證件照3張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上)。
(5)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員須提供現(xiàn)工作單位所在地組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。
(6)報(bào)考教師崗位的需相應(yīng)教師資格證書。由于教師資格認(rèn)定工作在 6月中旬左右結(jié)束，對已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在 2019年春季申請了教師資格認(rèn)定但未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話水平測試等級證書參加報(bào)名。
(7)在義龍新區(qū)服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及志愿服務(wù)西部計(jì)劃(以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)限截止到2019年9月30日累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考時(shí),需提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)證明。
(8)義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)退役士兵報(bào)名時(shí)需提供《退伍證》(原件和復(fù)印件，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核并在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn));軍人的配偶為義龍新區(qū)戶籍或義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)軍人的配偶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部出具入伍證明并提供結(jié)婚證名(結(jié)婚證原件和復(fù)印件)。
(9)報(bào)考崗位所要求的其他資格材料原件及復(fù)印件各1份。
6.報(bào)名情況公示
報(bào)名期間，每日報(bào)名結(jié)束后，將在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)公布報(bào)名人數(shù)情況，供報(bào)名人員參考。
報(bào)名結(jié)束后，將于2019年6月3日在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)進(jìn)行報(bào)名考生信息公示，請各報(bào)名考生自行進(jìn)行核對，公示結(jié)束無異議即視為無誤，如考生不進(jìn)行核對而產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)，如有誤請及時(shí)與招聘辦聯(lián)系更正。聯(lián)系電話:0859—3388035。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后對招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。招聘職位計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考人員不得進(jìn)行職位改報(bào);招聘職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人向招聘辦書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位參加考試，提交書面申請時(shí)間為2019年6月5日9:00至17:00。
7.報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，考生責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試聘用資格。
8.資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放
(1)資格審查由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)必須親筆簽署公開招聘誠信報(bào)考承諾書(附件4)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作解除聘用合同處理。
(2)發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間為：2019年6月12日至2019年6月14日(上午8:30至11:50，下午14:30至17:30)，考生憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在義龍新區(qū)行政中心黨工委政治部會(huì)議室(義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)合營村義龍行政中心二號樓2139室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
9.加分政策及確認(rèn)
加分政策：
對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女以及見義勇為受縣級以上表彰者加2分;
(2)少數(shù)民族考生加2分;
(3)黔西南州戶籍農(nóng)村(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計(jì)生兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;
(4)義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)的退役士兵加10分。
加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
(2)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。
(3)屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在市(縣)衛(wèi)生健康部門審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
(4)義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)的退役士兵考生，須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核并在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)的退役士兵身份證明。
符合加分條件的報(bào)考人員須填寫《加分申請表》(附件3)，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，報(bào)名期間不提交加分申請表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。義龍新區(qū)招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由義龍新區(qū)招聘辦面向社會(huì)公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分，所加分值加在筆試成績中。
(三)考試
考試在義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由義龍新區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《綜合知識(shí)》，分值100分。
筆試時(shí)間：2019年6月15日(星期六)上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，并將筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)公布。
未參加筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試(幼兒園教師采用結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示)方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;如面試人員與招考計(jì)劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生成績平均分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知，在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)公布，請考生關(guān)注并查閱。
3.總成績
總成績按百分制計(jì)算。筆試成績(筆試卷面成績+加分)占總成績的60%(教師崗位為50%)，面試成績占總成績的40%(教師崗位為50%)，即總成績=(筆試卷面成績+加分)60%+面試成績的40%[教師崗位總成績=(筆試卷面成績+加分)50%+面試成績的50%)]。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
成績查詢：總成績在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績均相同的，則由招聘辦組織面試復(fù)試以面試復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢由義龍新區(qū)招聘辦根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢由義龍新區(qū)招聘辦指定在縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
未參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由義龍新區(qū)招聘辦組織用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位審定有《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結(jié)論為不合格，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠信以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完善、真實(shí)、有效。
考察對象須在招聘辦規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格�？疾觳缓细竦�(含自愿放棄的)，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。
(七)公示和聘用審批
1.公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由義龍新區(qū)招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用審批
(1)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案后，由義龍新區(qū)黨工委政治部辦理聘用手續(xù)。按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
(2)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，按照《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用人員試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，由聘用單位解除聘用，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案。
(3)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期者，取消其聘用資格。
(四)聘用崗位選擇
需要選崗的職位，按照報(bào)考職位考生總成績的高低順序(同職位總成績相同的，筆試成績優(yōu)先，若筆試成績也相同由招聘辦組織面試復(fù)試以面試復(fù)試成績高的優(yōu)先選擇)依次選擇具體聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見附件一。
聘用崗位選定后，不再進(jìn)行調(diào)整。
需進(jìn)行聘用崗位選擇但未按時(shí)參加聘用崗位選擇的，視為放棄選崗，待其他考生選擇完以后由招聘辦在剩余崗位中安排。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)對于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)歸義龍新區(qū)招聘辦。考生查詢《招聘簡章》請登陸“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄”( http://www.gzylxq.cn/tzgg/)。招聘考試過程中，義龍新區(qū)招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在該網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(七)本次招聘工作未盡事宜，由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0859-3388035(義龍新區(qū)黨工委政治部人事人才股)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0859-12388，0859-3388752(義龍新區(qū)紀(jì)工委)
附件：
1.義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
2.義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表
4.義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考承諾書
5.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)
義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月13日
附件一：義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
附件二：義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件三：義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.xls
