者相鎮(zhèn)激勵工作機(jī)制激出干部好作風(fēng)
亮點(diǎn)黔西南訊 貞豐縣者相鎮(zhèn)激勵工作機(jī)制,采取在冊干部職工競聘上崗等措施,有力地促進(jìn)了干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推動了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
者相鎮(zhèn)現(xiàn)有干部職工70余名,過去“走讀”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,老百姓找人辦事難,通過實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,該鎮(zhèn)黨委、政府班子會議討論決定開辦政府食堂,解決了過去干部下村組工作回鄉(xiāng)吃飯難的后顧之憂。建立“干部職工之家”文化場所,豐富干部職工的業(yè)余文化生活。政府辦公大樓整容一新,解決了干部職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境難題。建立干部職工競聘上崗工作機(jī)制,設(shè)立農(nóng)業(yè)、計生、辦公室綜合組等5個職能工作組,推行全員競聘上崗,獎勤罰懶,并把完成任務(wù)好壞與工資獎金掛鉤,3個月內(nèi)未完成交辦工作任務(wù)的,年終考核視為不稱職或不合格等次,從而調(diào)動干部職工工作積極性。每月28日黨委、政府組織干部職工集中召開例會一次,逢場天作為書記、鎮(zhèn)長的接待日,接待處理來信來訪,一些多次群眾反映的難事得以解決。如黨委、政府會同水利部門給平橋村坡林組、旗上村陳家灣組、蘿卜寨村羅丈5組尋找水源點(diǎn),無償為該組提供水泥、水袋等物資,解決了他們因久旱不雨造成人畜飲水困難問題,真正為老百姓辦了實(shí)事。
今年該鎮(zhèn)推行水稻旱育稀植12000余畝,新增350余畝;烤煙移栽大田2300余畝,馬上進(jìn)入田間管理階段。(宋永明)