貞豐縣人力資源和社會保障局負責(zé)的全縣干部人事檔案審核工作，于8月6日經(jīng)縣委組織部組織檔案管理專業(yè)人員，采取隨機抽查等方式，嚴格對照干部檔案一級標(biāo)準(zhǔn)《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考核評分表》的要求，逐項進行審核評分，明確通過了縣級審核驗收。

　　今年，貞豐縣人力資源和社會保障局被明確作為全州20個檔案達標(biāo)（干部檔案一級標(biāo)準(zhǔn)）新管檔案單位之一。該局在今年3月初從組織部共接管1410卷干部人事檔案（在職干部檔案850卷，退休人員、死亡人員檔案560卷），工作量大。

　　為確保干部人事檔案審核工作順利達標(biāo)，實現(xiàn)全縣干部人事檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，縣委高度重視，在人力、物力和財力上給予大力支持，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生中抽選組建了專門的工作隊伍，負責(zé)這項工作。并撥出18萬余元專用資金，重新裝修了檔案室約38平方米，閱覽室約15平方米、辦公室約15平方米，配備了辦公設(shè)備和輔助材料，確保整項工作順利開展。

　　作為負責(zé)主抓全縣干部人事檔案審核工作的貞豐縣人力資源和社會保障局，認真落實責(zé)任制，層層抓落實。在工作開展中，嚴格按照程序和要求，將檔案審核工作細化為審核組、裝表組、錄入組、裝檔組、材料催收組，指定各組負責(zé)人，明確各組工作任務(wù)和個人工作責(zé)任。在整理每一卷檔案的基礎(chǔ)上，把干部檔案中“四個一票”否決和干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點。具體嚴格對照《干部人事檔案審核驗收辦法》中規(guī)定的項目驗收標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法，逐人逐項審核清查，做到全面收集材料、仔細鑒別材料、規(guī)范整理材料，認定干部的“三齡一歷”時間清楚，事實準(zhǔn)確，以實現(xiàn)“零失誤”目標(biāo)。

　　該局認真按照初審、復(fù)審、重點審核、交叉審核四個步驟，堅持統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)，審核人員簽名、小組長復(fù)審把關(guān)。整項工作共收集了相關(guān)信息材料1.2萬余份，完善檔案中相關(guān)手續(xù)1.5萬余份。整理審核在職干部人事檔案850卷，做到“四無三齊”（無損壞、無卷角、無折皺、無殘留金屬物及上齊、右齊、下齊），全部檔案已經(jīng)分門別類上架歸檔，所有干部檔案齊全、完整、準(zhǔn)確地納入了規(guī)范化管理程序。           （毛如遠）