又逢老兵退伍季，又是一個(gè)進(jìn)退去留的抉擇期，但想留隊(duì)也不是一件容易事，首先得通過的就是考核大關(guān)。近日，武警黔西南支隊(duì)利用三天時(shí)間嚴(yán)密組織2019年士官選晉升對(duì)象考核。

　　此次考核以《《中國(guó)人民解放軍士兵服役條例》《軍事訓(xùn)練與考核大綱》和《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)士官管理規(guī)定》為依據(jù)，以靜態(tài)與動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合的方式，著重對(duì)五公里武裝越野、400米障礙、器械、木馬二練習(xí)、03(95)式自動(dòng)步槍對(duì)不動(dòng)目標(biāo)射擊和應(yīng)知應(yīng)會(huì)等科目進(jìn)行考核。

　　為確保公平、公正、公開，在考核過程中，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一線檢查指導(dǎo)，基層大中隊(duì)主官、士官班長(zhǎng)任評(píng)判員，紀(jì)委成員和基層風(fēng)氣監(jiān)督員全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照考核規(guī)程和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取全程錄像、現(xiàn)場(chǎng)亮分、簽字確認(rèn)、張榜公布等方式，真正做到陽(yáng)光下操作。

　　士官作為部隊(duì)的“兵頭將尾”，必須要“過五關(guān)斬六將”。通過考核，把一批政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良的人才留在部隊(duì)，切實(shí)為支隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)充實(shí)骨干人才力量。

　　(侯魯晉 宋文明)

責(zé)編：何德麗 盧生龍