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发布: 2019-03-22 20:23:16
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  两会前的这次全国人大常委会会议有哪些议♀♀♀♀♀♀〕蹋 原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动现斥♀♀♀♀♀♀ 。中国青年报中青在线记者杜沂蒙/赦♀♀♀♀°前言[]“快递小哥”月收入是“传说”的过万元吗?难b♀♀♀ 团中央提供的一组数据显示,东部地区快碘♀♀≥员月平均工资5110元,中部地区4464元,西部地氢♀♀▲4247元。近日,共青团中央维护青少年权♀♀∫娌俊⒐家邮政局机关党吴♀♀’联合公布《促进快递配送从业♀♀∏嗄甑闹耙捣⒄购蜕缁崛谌搿返餮斜ǜ妗b♀♀「玫餮斜ǜ嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖醒搿⒐家邮政局♀♀」餐委托中国社会科学♀♀≡荷缁嵫所、对外经济贸易大学开展碘♀♀∧课题成果。2018年9月以来,各级团组织、邮政管♀♀±聿棵殴惴嚎展倾听和调研,形成碘♀♀△研报告169篇。[]如今,♀♀♀“快递小哥”成为团组织关注和封♀♀〓务的青年群体之一。2019年“共青团与人大代表、这♀♀〓协委员面对面”活动主题定吴♀♀―“维护新兴职业青年群体的发展权意♀♀℃”,其中快递配送从业青年为主意♀♀―群体。[]--------------------[]♀♀∽苁榧强赐过的“快递小哥”:直言提诉求[♀♀]中国青年报中青在线记者 章正[]♀♀」去了20天,快递员刘阔回忆起那天的场景,习♀♀〗平总书记看望春节前仍在工作的“快递小♀♀「纭保自己非常激动。2月21日下午,20♀♀19年“团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面”♀♀≈鞒』疃在京举。他面对代表委员,还当场说出很多“快♀♀〉菪「纭钡墓残运咔蟆[]他说b♀♀『“我叫刘阔,是来自顺丰♀♀〉囊幻普通快递员。非常惊喜,也很荣幸光♀♀↓年前夕在工作岗位受到习总书记♀♀〉奈课剩通过慰问,深切地感受到习总书♀♀〖嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀,我们对♀♀∽约捍邮碌囊捣浅=景痢![]20♀♀17年,他加入顺丰之后,主意♀♀―负责北京琉璃厂一带的快件♀♀∷褪铡8玫厍客户主要寄送一些书画、古♀♀《等艺术收藏品,在每天与客户的沟通中♀♀∷逐渐了解了艺术品特殊市场的业务需求,并通光♀♀↓真心的交流逐渐与他们成为朋友。[♀♀]刘阔说:“在派件中有的客户热心地送赦♀♀∠一杯热水,我感觉这个城市不遭♀♀≠有疏离感。公司层面也关爱快递小哥,比如遭♀♀≮工作环境中配置休息区,定期开展新春祝福等主题活垛♀♀’,公司还通过科技手段降低员工的劳动强度。♀♀ []面对代表委员,他提出建议,希望业主管部门能够多♀♀∥一线小哥呼吁,宣传一线人员为人民群众服务的社烩♀♀♂价值,提高社会对一线快递员工的认同感,能开展一些♀♀】绻司乃至跨业的交流,在业层面对快递员开展专镶♀♀☆培训,提升个人专业水平,拓宽知识面。[]♀♀【」芰趵已经成家,但是蒜♀♀←发现“快递小哥”的个人问题♀♀♀不容忽视:“青年快递员的个人♀♀∥侍庑枰重视,平时他们工作强度大、工作时尖♀♀′长、解决个人问题有难度,可否在业♀♀〔忝婵展青年联谊活动。”[]住房,是大城市打拼“快♀♀〉菪「纭钡摹巴吹恪薄A趵提出,一线二线城市快递员租♀♀ 宿成本高、房租压力大,♀♀〗ㄒ檎府为“小哥”出台一些住宿扁♀♀。障政策,希望能建立一些快递员申请廉租房和保这♀♀∠房的政策。[]“快递小哥♀♀ 背ど堆[]收入低 花销大 缺职业认♀♀⊥[]中国青年报中青在线尖♀♀∏者 章正 杜沂蒙 实习生♀♀ 杨宝光[]“快递小哥”群体长啥样?他们绝粹♀♀◇部分为18至35岁的青年。有关报告显殊♀♀【,2018年全国快递业务量突♀♀∑500亿件。一支数量庞大的新就业群♀♀√逖杆傩似穑以邮政速递(EMS)、顺丰、“三通一达♀♀ 保ㄉ晖ā⒃餐ā⒅型ā⒃洗铮┑任代表的快递企意♀♀〉,一线配送人员突破300万。此外,美团、饿♀♀×嗣吹O2O、外卖业也拥有赦♀♀∠百万名专兼职的终端配送员。[]“快递小哥”♀♀×鞫快短期从业明显[]本次调研中,赦♀♀$科院调研组对5279个调查样扁♀♀【的分析显示,快递配送员中,男性居多(88.9%);意♀♀≡青年为主体(20至29岁49.3%,30肘♀♀×39岁40.8%,40岁以上7.4%);农业户籍居多(7♀♀7.9%),大部分为进城务工青年;学历层次偏低(初肘♀♀⌒及以下29.2%,高中职校及中专47%,大专15.7%,本科♀♀〖耙陨5.3%);政治面貌以群众(57.9%)为主,团♀♀≡焙偷吃北壤不高(21.9%、5.7%)。[]调查显示♀♀。“快递小哥”入职前大部分从殊♀♀÷过建筑工人、餐饮服务员、销售员、保安及司机等工租♀♀△。南宁的调查中,69.8%认为快递♀♀∫得偶鞯汀⑸鲜挚欤46.8%认为这是能找到的不需要高砚♀♀¨历且收入较高的职业。[]“快递小哥”♀♀〉墓ぷ魇奔淦毡榻铣ぃ近意♀♀』半的快递员每天工作10至12小时,8至10小时有30♀♀.6%,12小时以上有21.4%。48♀♀.9%表示每周只能休息一天b♀♀‖还有44.5%表示休息时间不确♀♀《ā[]他们的劳动强度究竟有多大?每题♀♀§派件量在50至100件占38♀♀.4%,100至150件占11.8%,150尖♀♀〓以上占19.2%。在“双十一”等高峰期♀♀。配送量更是呈爆发式增长。访谈♀♀≈小懊Φ媒挪徽吹亍薄袄鄣貌幌胨祷啊笔氢♀♀∷们说的最多感受。[]报告指出,因投诉♀♀【婪住⑷鄙俦U霞爸耙捣⒄沟任侍猓很多青♀♀∧瓴⒉话芽斓菖渌妥魑一份长久工作。从业测♀♀』足一年者占39%,一至两年占31.2%,两至三年占12.1%,♀♀∥逯亮年占5.9%,七年以上为11.9%,短期从业特征明显♀♀ []研究人员在武汉的调查中,邮政EMS、顺丰的♀♀】斓菰绷鞫率均达30%左右。碘♀♀△查还显示,目前快递配送从业人员中♀♀。在校学生兼职的比例也达碘♀♀〗18.6%。[]东部地区“快递小哥“月入平均5110遭♀♀―[]很多人认为“快递小哥”收入高,♀♀∑涫挡⒉蝗绱恕5餮斜ǜ嬷赋觯他免♀♀∏的月平均收入3000元以下23.3%♀♀。3000至4000元20.2%,4000至5000元25.7%,500♀♀0至6000元13.2%,6000元以赦♀♀∠17.6%。东部地区快递员月平均工资5110元,中测♀♀】地区4464元,西部地区4247元。[]2017年全国城镇♀♀∷接单位就业人员月均薪资3813.4元,♀♀】斓菰蔽4859元,高出27.4%。对比之下,从表免♀♀℃上看这个业收入水平测♀♀』低,但高工资来自高强度超时加班,如果以小时工资为扁♀♀£准,则平均23.9元,仅相当♀♀∮谧畹凸ぷ时曜迹ㄈ松绮抗布的32个城市最低小时工资标♀♀∽迹北京24元,其他地方基扁♀♀【在15至20元之间)。[]具体到尖♀♀∑酬方式,“快递小哥”的计件工资占较♀♀〈蟊壤(55.8%),其次是月薪♀♀≈疲11.5%)、底薪加绩效工资(14.9%)、底♀♀⌒郊犹岢桑10.6%)。物流快递、直营模式多采用固垛♀♀〃薪酬加绩效,外卖快递、众包快递和加盟模式更♀♀《嗖捎眉萍方式。[]半数以上“快碘♀♀≥小哥”感觉不受人尊重[]从支出来看♀♀。他们呈现出生活中消费高、逾♀♀¢乐少的特点。2017年全国居民人均消费支斥♀♀■18322元,当年快递员人均消费支出为23459元b♀♀‖高出全国平均水平28%♀♀ 7锰钢校44.5%认为工资基本够用,33.2%♀♀∪衔比较困难,19.4%认为非常棱♀♀¨难。[]在此情况下,特别♀♀∈撬们面临“累得下班就想睡觉”♀♀〉墓ぷ餮沽Γ快递员的休闲娱乐很少(库♀♀〈短视频17.8%、听音乐15.0%、看电视剧♀♀』虻缬14.2%、打游戏10.3%),半数以上什么都不参逾♀♀‰。[]尽管劳动强度大、收入水平不高,快递员对工作♀♀〉穆意度处于中等水平♀♀ F渲校1~10分调查区间中,总体平均♀♀》6.62分,44.8%给出了8分,仅有15.9%给出4分以下。♀♀[]很多从业青年认为这份工作是压力与动力测♀♀、存。一方面,虽然累但收入还,特别是时间比较♀♀∽杂桑在固定区域内完成配送任务即可;另一方面,56♀♀.3%感觉自己的工作不受人尊重,65.1%缺♀♀》χ耙等贤。[]近八成签劳动合同半数觉得是“城市过客♀♀ []中国青年报中青在线记者 章正 杜沂蒙 实习生♀♀ 杨宝光[]尽管国家对快递♀♀∨渌鸵档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出题♀♀〃了一系列法规政策,碘♀♀~是调研显示,快递配送从业青年面临的问题仍然衡♀♀≤多。[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]♀♀〉鞑橹校“快递小哥”的劳动合同碘♀♀∧总体签约率为78.7%。加♀♀∶酥圃擞模式下,网点作为承包方要自负盈亏,吴♀♀―了节约成本和规避风险,大多与“快递小哥”不签订棱♀♀⊥动合同,便于随时解聘;外卖平台更是只与第三封♀♀〗人力资源公司达成劳务派遣输♀♀〕鲂议,进一步降低用工成本与风♀♀∠铡[]依托互联网经营的新业态,“劳吴♀♀●”呈现出新模式。直营快递♀♀」司采用较为传统的招工用人模式,但更多的企业都是测♀♀∩用加盟制运营,美团等外卖平台更是让配送♀♀≡痹谕络注册,与平台不产生法律意义上的肘♀♀”接劳动关系。快递配送从业青年难♀♀∫砸谰菹钟械睦投法律法光♀♀℃来维护自身权益。[]“快递♀♀⌒「纭泵媪俚南质的烟馐巧♀♀$会保障程度不高。传统的直营快递为员工缴纳♀♀∩缁岜O兆龅帽冉虾茫加盟制公♀♀∷疚了节约成本、减轻负担♀♀《不缴纳社会保险成为氢♀♀”规则,与外卖平台合租♀♀△的第三方人力资源公司,一般也仅♀♀∈枪郝蛞馔庀眨其他险肘♀♀≈基本缺失。具体到各个类型,吴♀♀★流快递中的从业者没有社会保障的21.1%;外骡♀♀◆快递47.8%;直营模式没有社会保障的9.3%;加盟模♀♀∈35.2%。[]劳动权益扁♀♀。障情况如何?调查中,28.6%的“快递小哥”表示遇到♀♀」侵犯劳动权益问题。具体情形看,雇主♀♀【芫缴纳社会保险(45.7%)、强制加班(38.2%♀♀。、工作安全保护未达国家标准(34.5%)列前♀♀∪项,其他包括拖欠工资(22.7%)、工伤(14.♀♀1%)等。物流快递的主要问题是强制加班(51%),外♀♀÷艨斓葜饕是雇主不缴纳社会保险(♀♀63.6%),众包快递则在外♀♀∠欠工资方面最高。[]对“快递小哥”以罚代管现象是常♀♀√[]调查显示,企业对快递员群体以罚代管♀♀∠窒笃毡椤82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚款肘♀♀∑度。外卖快递最高(95.8%),物流快递和众包快碘♀♀≥分别为75.4%和75%;平台模式♀♀∮蟹?钪贫鹊母叽95.5♀♀%,加盟和直营分别为84.2%和68.7%。在调查前意♀♀』个月内,47%的快递员♀♀”硎颈环9款,被罚数额平均为413元。[]调查发现,♀♀ 翱斓菪「纭白晕冶;も♀♀∫馐恫磺俊K们遇到劳动权益受侵害情况时,65.♀♀7%表示没有采取任何动。即使采♀♀∪《,也主要是个人与本单位协商(14.7%♀♀。、直接辞职(12.8%),通过劳动争议仲裁委员会(♀♀4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%♀♀。、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]由于意♀♀〉流动性大,很多都是临时工,大部分“库♀♀§递小哥”对社会保障并不了解,比如有♀♀〉娜衔有工伤保险就不需要再参加医疗保险,有的认为自♀♀〖涸谂┐宓摹靶屡┍!笨梢栽诜⑸交通意外时报♀♀∠医疗费用,实际上意外医疗不在政策♀♀」娑ǖ谋ㄏ范围之内。[]快递♀♀≡逼骄每天要在路上奔波70至80公里。大垛♀♀∴数企业都是按照派件量来发放工资,许多快♀♀〉菰奔庇谒图,尤其是外卖业更是以限时送♀♀〈镂卖点,为了将时间压缩,超过60%的快递员违反光♀♀↓交通法规,逆、闯红灯、占用机♀♀《车道等违章情况屡见不鲜。加之长时间重复工作容易斥♀♀■现疲劳,存在相当程度的安全和健康隐患。[♀♀]外卖业的监管部门尚未明确[]目前,快递业明确♀♀∮捎收管理部门监管,能够及时处理突发事♀♀〖和投诉,但也存在监管对象多、联合执法难协碘♀♀△的困难。外卖业的监管部门目前还没有明确,产品赦♀♀→产企业、外卖平台、配送员雇佣公司可能分属不♀♀⊥部门甚至不同地域,事实上处于监管肉♀♀”位的状态。[]快递员的运送工具主要是电动三♀♀÷殖怠⒛ν谐怠⑷加椭力车,这在城市交通管理中,外♀♀〃和停靠都经常受到限制。他们♀♀∑毡榈姆从呈牵在主城区、重点街道♀♀ ⒅氐闵倘α偈蓖?磕眩进小区、机关、高校难,♀♀∮械奈镆刀钔馐杖〗场♀♀》眩快递员不得不在周扁♀♀∵“摆地摊”投递。[]“快递小哥♀♀ 背3S龅轿侍馄笠的诓抗芾聿还娣丁:芏嗫斓葩♀♀∑笠滴了抢占市场,采用加盟方式,总部对加盟店和网碘♀♀°基本放任不管,只看重层层提成。加免♀♀∷商自负盈亏,交给总部的面单费、派送费、肘♀♀⌒转费等费用已经不低,无心关注长期规♀♀』,更不会去关注员工的发展和利益。就业单位与快碘♀♀≥员之间的关系被压缩为接单与送单♀♀。一些快递员认为,除了经济收入,与♀♀∑笠抵间没什么其他关系。[]职业自由,但近半殊♀♀↓者仍觉得低人一等[]访谈中,很多人强碘♀♀△一点,快递职业相对自由♀♀。没有太多约束,“这活儿殊♀♀∏苦点儿累点儿,但是它自由”。[]社会对♀♀♀“快递小哥”的总体评价不糕♀♀∵。公众对快递员的负面情绪较为强烈,投♀♀∷吖的占78.95%。在南宁的调查中,对于“快递肘♀♀“业是当今社会中不可或缺的职业”这一问♀♀√猓44.6%的人表示很同意,43.1%较吴♀♀―同意,2.3%很不同意♀♀♀。在贵阳的调查中,公众认为主要问题是“服务♀♀≈柿坑写提高”(38.7%)、“快件投递延误”(29♀♀.5%)、“快件破损或遗失”(12.6%),“封♀♀〓务态度差”“价格混乱”也占一测♀♀】分比重。[]难以融入所在城市是很多“快递小哥”的♀♀♀“痛点”。经济融入有较大阻力,特别是住房问题难以解♀♀♀决。在调查访谈中,48.5%的“快递♀♀⌒「纭备芯踝约翰皇粲诔鞘校53.3%感觉只是城市的光♀♀↓客,46.6%感觉在城市中总是低人一等。[]南宁的调查♀♀≈校问及最需要得到来自哪方面的帮助和改善,77.6%的♀♀ 翱斓菪「纭北硎臼恰扳♀♀】突У睦斫狻薄[]公共事务参与度低殊♀♀∏“快递小哥”另一个“痛点”。超时工作背景♀♀∠拢快递员参与各类社会组织或团体的比♀♀±都不高。网上活动频率也解♀♀∠低,仅微信群/QQ群每天他们的使用♀♀÷蚀锏14.8%,其余大多不足5%。经常关注网骡♀♀$热点事件者只有37.8%,半数以上(52.4%)偶垛♀♀←关注,9.8%从不关注。粹♀♀◇多数人对于网络上的热点事件只是阅读(83♀♀.6%),只有6.2%会转发并评论。[]给“快递小哥”♀♀】斓菀环荼U[]中国青年报肘♀♀⌒青在线记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝♀♀」[]如何帮助“快递小哥”解决问题♀♀。康鞑楸ǜ娼ㄒ椋国家推动企业制定合理的工♀♀∽时曜迹通过绩效奖励方式,对快递员的工作强度进合♀♀±砥拦溃对接单量、配送量进控制和优化,♀♀⊥晟婆渌涂己酥贫取F笠刀砸幌呷嗽甭涫等粘♀♀。关怀,例如通讯设备、解♀♀』通工具、定期体检、休息站点、爱心早餐碘♀♀∪。[]在此基础上,报告指♀♀〕觯国家和企业要完善培训机制、畅通晋升外♀♀〃道,引导快递员进合理的职业规划,增强职♀♀∫等贤感,全面推开快递工程尖♀♀〖术人员职称评审,推动开展快碘♀♀≥员、快件处理员职业技能等级♀♀∪隙ǎ组织开展邮政业职业技♀♀∧芫喝,优化职业成长路径,拓宽职业发♀♀≌雇ǖ馈M晟埔抵耙到逃和培训体系,支持高等学♀♀⌒?设邮政工程、邮政管理等专业,建设专业人才垛♀♀∮伍。[]国家如何对快递公司进一测♀♀〗规范?报告指出,适应依托互联网和碘♀♀$子商务发展的业特点,国家明确加盟、承包、代理的♀♀≈魈遄矢窦捌湓鹑巍⒁逦瘢从♀♀」娣毒营主体来规范劳动关系。特别是加强加盟网点管棱♀♀№,企业总部和劳务发包方对网点和承包方不能♀♀♀“一包了之”,应明确其负有管棱♀♀№责任。[]如何进多层次的规范?主管部门要加粹♀♀◇对企业劳动用工的监管,对加盟网点也要♀♀〗实地督查。发挥业协会积极作用b♀♀‖建立业管理规范和标准,对♀♀∑笠凳凳匦帕合激励和失信联衡♀♀∠惩戒。[]强化劳动权益扁♀♀。障是关键一环。报告建议,相关部门要健全相关法律法♀♀」婧凸嬲轮贫龋完善就业、劳动肉♀♀〃益保护机制,规范快递遭♀♀”的工资标准、合同条款、商业保险、纠纷解决等内容。肘♀♀△管部门会同有关部门制定加强快递员权益保♀♀≌系闹傅家饧,强化劳动用工、集体协商、依法参保、♀♀∷刂侍嵘等要求,加大劳♀♀《保障监察执法、争议调解仲裁菱♀♀ˇ度。国家推进快递业制定合理的参保方案,根据职业环锯♀♀〕和业特性,建立多层次社会保险体系,加大意♀♀♀外伤害险的商业弥补。[]个人生活也是关注♀♀〉闹氐阒一。报告建议,相关部门和柒♀♀◇业通过提供集体宿舍、♀♀∽》孔饨鸩固、纳入廉租房范畴等方式,尽量改善蒜♀♀←们的居住条件。同时,相关部门设立全光♀♀→邮政业先进集体、劳动模范和先进光♀♀・作者表彰项目,发挥荣誉表彰的精神引♀♀×臁⒌湫褪痉蹲饔茫增氢♀♀】“小蜜蜂”的职业荣誉感,♀♀⊥贫全社会形成崇德向善、见贤思齐的良好封♀♀≌围。[]日常的快递车辆管理如何管♀♀±恚勘ǜ娼ㄒ椋应对快递配送车辆的车型、肘♀♀∝量、制动标准进统一规定,公安解♀♀』管部门制定上路驶和停靠♀♀”曜迹保险公司配套出台针对性碘♀♀∧保险投保产品。完善市区停车赦♀♀¤施,改善配送车辆的停靠条件。城殊♀♀⌒将快递终端设施纳入公共服务基♀♀”窘ㄉ瑁建立多个企业共享的末端外♀♀《递“超市”,增设智能投碘♀♀≥柜减少无效投递,终结投递♀♀♀“摆地摊”方式。[]报告特别♀♀≈赋觯应加强企业党团组织♀♀〗ㄉ瑁建立之有效的属♀♀〉鼗组织覆盖,畅通诉求扁♀♀№达渠道,积极吸纳他们参与糕♀♀△类政策协商、评议平台。[]报告还为“快递小糕♀♀$”支招,放大个体的声意♀♀◆,比如加快建设快递业工会,把工资薪酬、福利待遇♀♀♀、劳动强度等纳入集体协商范围,推♀♀《落实最低工资标准和欠薪报告制度。另外,相♀♀」夭棵欧⒍媒体多方位展♀♀∈究斓菰比禾宸绮桑选♀♀∈靼岗敬业、自强不息的业♀♀〉湫停引导公众尊重、理解、光♀♀∝心这一群体,提高从业青年碘♀♀∧社会融入感和职业自信心。[♀♀]共青团铺路助快递小哥“申请”社会♀♀∪谌[]中国青年报中青在线记者 杜沂蒙 章正 实习赦♀♀→ 杨宝光[]“众所周知业门槛♀♀〗系停但并不意味着快递小哥没有提升的潜能。建议这♀♀〓府加大培训,不断提升快递小哥的能力和素养。♀♀♀”2019年团中央与全国人大代表、全国政协委遭♀♀”面对面活动北京主场,快递小糕♀♀$宋学文代表一线员工发声。[]今年,团中央维护青赦♀♀≠年权益部、国家邮政局机光♀♀∝党委共同邀请5位全国人大代扁♀♀№、5位全国政协委员,走解♀♀▲中通快递北京公司,慰问一线从业青拟♀♀£,并与快递企业、青年代表面对面交流。如何促进快递♀♀∨渌痛右等嗽钡闹耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为大家♀♀」刈⒌慕沟阄侍狻[]提高专业技能更有职业获得感[]2014♀♀∧暌岳矗中国快递业务量位居世界第一,肉♀♀ˉ年正式超过500亿件。这些殊♀♀↓据背后,是许许多多快递业从业者的辛苦付斥♀♀■。[]京东物流快递员宋学文入快8年了。作♀♀∥一线的快递小哥,他见证了这个业的封♀♀、展和变迁,也收获了“最美快递遭♀♀””“全国五一劳动奖章”等♀♀∪儆。[]“这些年来,随着♀♀】斓菀档目焖俜⒄梗我们快♀♀〉菪「绲牡匚灰苍诓欢咸岣摺!彼吴♀♀⊙文感受到,收入越来越多,生活越来越好,心里也♀♀≡嚼丛脚。“特别是今年年初习总殊♀♀¢记新年贺词中点赞快递小哥,又在春节前夕看望♀♀∫幌咴惫ぃ令整个业感到振奋”。[]但与此同殊♀♀”,他也坦言,一线员工工作、生活还面临不少困拟♀♀⊙,期待能够得到改善和解决。[]比如,♀♀】斓菀底既朊偶鹘系汀⑸鲜挚欤不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明 两市成交额超万亿 五大公募基金这样♀♀♀♀♀♀】春笫 时时彩网易开奖结果 贺强:股市人人思涨股市果然涨了 但光♀♀♀♀♀♀∩市应该怎么涨? 发改委:2019年我国固定资产投资运将呈现企稳态势[]发改委发布2018年全国固定资产投资发展趋势♀♀♀♀♀♀〖嗖獗ǜ婕2019 年投资形势展望♀♀♀♀。喝国投资项目在线审批监管平台数据显示,201♀♀♀8 年全国拟建项目(指已经办理审批、核准或备扳♀♀「手续的项目)数量增殊♀♀∑较好,同比增长 15.5%,为 2019 年投资♀♀∑轿仍颂峁┘崾档南钅看⒈富础。初步预计 2019 年♀♀∥夜固定资产投资运将呈现企稳态势,中高端制造业、♀♀∠执服务业投资成为主要拉动力,基粹♀♀ 设施投资增长情况略有好转,中西部投资增速继续领先。[]附件:2018年全国固定资产投资发展趋势监测报告及2019 年投资形势展望[]责任编辑:王永生 澳任命新任副总理 继任者系澳退伍军人事务♀♀♀♀♀♀〔砍 银保监会亮“严监管”成绩单[]结构锈♀♀♀♀♀♀≡去杠杆达到预期[]昨天下午,国务院新闻扳♀♀♀♀§公室举发布会,中国银♀♀♀”<嗷岣敝飨王兆星、周亮、梁题♀♀∥受邀介绍坚决打好防范金融风险♀♀」ゼ嵴接泄厍榭觥[]北♀♀【┣嗄瓯记者在会上了解♀♀〉剑严监管的金融政策实施两年来,我国银保险♀♀×煊虻囊奥生长现象得到遏肘♀♀∑。对于社会普遍关注的房地产业,♀♀⊥跽仔潜硖称,银保监会仍会不折不扣落殊♀♀〉“房住不炒”的原则。此外,近段时间来热议的小微♀♀∑笠等谧誓选⑷谧使笪侍猓♀♀∫渤鱿至艘欢ǔ潭群米。[]发布会披露,我国银♀♀”O樟煊虻囊奥生长现象得到遏制,结构性去♀♀「芨舜锏皆て谀勘辍M跽仔墙樯埽在过去两年b♀♀‖先后修订和制定了近百个监♀♀」苤贫取⒎ü妗办法,来弥补监管制度的漏洞衡♀♀⊥空白。[]经过两年努力,♀♀〗鹑诜缦沾臃⑸⒆刺转向了收敛状态,♀♀∫不本遏制、转变了金融资金脱实向虚的局面,殊♀♀」更多的金融资金脱虚向实,流向殊♀♀〉体经济,也使得影子银的意♀♀“蛮生长和房地产金融碘♀♀∧过热,通过加强监管被套上了缰绳,使它不能再肉♀♀∥意狂奔。“由此也打破了国际赦♀♀∠一些人的预言,说中国影子银的野蛮赦♀♀→长和房地产的金融过热可能会引发中国系统性解♀♀○融风险和金融危机,打破了这样的预言。”王兆星♀♀”硎荆两年来信托业务中,直接投向工商企♀♀∫档淖式鹪龀30.75%。[]此外,垛♀♀≡于外界屡屡提及的高杠杆率,王兆星♀♀”硎窘峁剐匀ジ芨艘丫达到预期目标。“两年内银♀♀∫道奂拼χ貌涣即款3.48万亿元,为新增信贷投放及殊♀♀”腾出空间,有效支持了实体经济融♀♀∽市枨蟆![]取得上述成果,离不开银♀♀”<嗷崃侥昀吹摹把喜檠现吴♀♀ 薄M跽仔墙樯艹疲两年来银扁♀♀。监会对十几万家银保险机构进了现场检查,处罚违规♀♀∫保险机构近6000家,处罚相关责任人7000多♀♀∪舜危禁止一定期限乃至终身进入银保险业的人员300♀♀《嗳舜巍M时还有取消一定期限♀♀≈敝林丈硪保险机构董事及高管人员任职资♀♀「翊锏454人次。除了监管部门进查粹♀♀ˇ之外,也责成各银保险机构对其相关碘♀♀∧违规违法经营的直接责♀♀∪稳撕凸芾砣嗽苯内部问责。[]针对如何在严尖♀♀∴管的政策背景下解决好民企、小微企业♀♀∪谧誓训奈侍猓周亮在会上表示,银保监会将出台一♀♀∠盗写胧┛刂拼款利率水平b♀♀‖提升服务质效,帮助民营企业纾困。[]数据显示,锈♀♀ 微企业的贷款余额现在是33.5万♀♀∫谠,其中1000万元及以下的普惠型小微♀♀∑笠荡款达到9.4万亿元,同比增长了21.8%。10♀♀00万元及以下的普惠型小微企业贷库♀♀☆户数同比增加455万户。[]此外,贷款利率有♀♀∶飨韵陆怠Hツ甑谒募径纫业新发放碘♀♀∧普惠型小微企业贷款利率比一季垛♀♀∪下降0.8个百分点。6家大型银包括邮储银比一季度下降♀♀×1.1个百分点。王兆星表示,在严监管、治乱象、严吴♀♀∈责的过程当中,监管部免♀♀∨确实有它“冷酷”的一免♀♀℃。但同时监管也是有温度、有情怀的。[]文/本扁♀♀〃记者 李岩[]政策发布[]银对民企要“敢贷愿贷能贷♀♀♀”[]2月25日,银保监会向各派出机构♀♀〖耙保险机构下发《关于进一步加强金融封♀♀〓务民营企业有关工作的通知》,从持续优♀♀』金融服务体系、抓紧建立“敢贷、愿贷、能贷”的长效♀♀』制等八个方面,提出了二十三条细化措施。[]《通知》指出,商业银要于每年年初制定民营企业服务年度目标,在内部绩效考核机制中提高民营企业融资业务权重,加大正向激励力度。[]《通知》强调,从实际出发帮助遭遇风险事件的民营企业融资纾困。对暂时遇到困难的民营企业,银保险机构要按照市场化、法治化原则,区别对待、“一企一策”,分类采取支持处置措施,着力化解企业流动性风险。《通知》还要求商业银要在2019年3月底前制定2019年度民营企业服务目标,结合民营企业经营实际科学安排贷款投放。国有控股大型商业银要充分发挥“头雁”效应,2019年普惠型小微企业贷款力争总体实现余额同比增长30%以上,信贷综合融资成本控制在合理水平。文/本报记者 程捷[]责任编辑:李锋 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  来源 证券时报[]作者 张锐[]历来对数字货币持排斥态度的世界第一银摩根大通日前态度发生迅疾逆租♀♀♀♀♀♀―,不仅宣布与加密货币“联姻”,而且还外♀♀♀♀∑出名为“JPM Coin”的自家虚拟货币。摩根大通是美国碘♀♀♀≮一家宣布正式发数字货币的大型银,意♀♀〉界不少人预测将会有更多的银积极跟进b♀♀‖由此开启企业区块链和机构采用区块链碘♀♀∧元年。[]实际上,摩根大通并测♀♀』是全球金融企业在区块链上的第一个吃螃蟹这♀♀∵。早在四年前,花旗银就对外宣布将推出自己碘♀♀∧“花旗币”,并且花旗还在自己的创新实砚♀♀¢室里创建了一个“类比特币”的技术项目。逾♀♀‰此同时,日本最大的金融公司三菱肉♀♀≌联金融集团也声明开殊♀♀〖开发和实验名为“Mufg币”的数字货币♀♀。并且该集团员工如今已经可以在一家内♀♀〔勘憷店使用Mufg币;另外b♀♀‖日本三大之一的瑞穗金融集团联手日本逾♀♀∈政银发起了名为“J-Coin”的区块链项♀♀∧垦蟹,且将于今年3月推出自己的数字货币。♀♀〕醪酵臣疲全球范围内至少有60家银金融机构都不同程度♀♀〉厣嫒肭块链并考虑发自己的数字货币。[]除了单♀♀”作战与各个击破外,银业还采肉♀♀ 团队与集群的形式在区块链领域进着烩♀♀↓极的拓展与深耕,其中最著免♀♀←的就是由全球具有影响力的42家金融机构共同发起成立♀♀〉R3 CEV联盟。据悉,R3 ♀♀CEV致力于打造一个开源、通用共享账簿的区块链菱♀♀―盟,而且由金融业资深人士、技术人员和区块链及密♀♀÷胙ё家组成的R3团队正与该联盟成员共同♀♀〗研究、实验、设计和建构,以使区块链技术♀♀÷足银业在身份、隐私、安全、可扩展性、互操作性尖♀♀“遗留系统整合方面的需要。与R3 CEV菱♀♀―盟类似的,还有摩根大通等联合相关金融机构搭解♀♀〃起来的以太坊联盟(EEA)♀♀。以及美国银与新加坡咨询通信发展局合作共解♀♀〃的超级账本(Hyperledger)等。[]值得指出的是,即♀♀”闶悄切┟挥薪区块链项目♀♀∽晕铱发或者未加入相关研发团垛♀♀∮的银机构,也在充分而及时地利用第三封♀♀〗区块链平台,比如过去一年国际银巨头汇丰银锯♀♀⊥借用专有的区块链解决方案“FX Everywhere”共♀♀〖仆瓿闪3500亿美元的外汇交易,柒♀♀〗均日处理交易量达到了3500肘♀♀×5000笔。无独有偶,去年富国银还使用他方区块链解♀♀▲了对金融科技企业Axoni的320♀♀0万美元投资。[]在国拟♀♀≮,国有六大银(中国工商♀♀∫、中国农业银、中国银、中国建设银、中国邮♀♀≌储蓄银、交通银)几年前就开始了区块链的♀♀∮τ貌馐裕而且中国银的区块链部署涉尖♀♀“面最广,其应用场景抵粹♀♀★数字钱包、贸易融资、房屋租赁、♀♀」益扶贫、跨境支付和数字票据等地带。另外♀♀♀,由央数字货币研究所与深圳金融科技砚♀♀⌒究院联合国内外金融机构搭建的“粤♀♀「郯拇笸迩贸易金融区块链平♀♀√ā庇谑月前在深圳正式上线♀♀≡恕[]全球银金融机构摩肩接踵地♀♀∮当区块链,首先是区♀♀】榱茨芄灰起银业成本的显著降♀♀〉汀T诘贝金融体系中♀♀。银是“中心化”的一个典型代表,这里除♀♀×艘要代表客户进财富管理外♀♀♀,重要的是须花费大量的人力和财力建立起客户数据库♀♀。并且要经常性地维护和更♀♀⌒率据系统。“中心化”尽管一定程度上解♀♀【隽诵畔⒉欢猿,但是随着系统规模的扩大,维护成♀♀”臼票赜肴站阍觥L乇鹗鞘毕氯♀♀∏蛲民数量达44亿之众,每意♀♀』个网民即便增加1万元的增信额度,世界范围增加的额度♀♀〗是数十万亿,这种信用扩♀♀≌鸥银造成的数据处理与管理压力可想而知。碘♀♀~是,借助于区块链的“去中锈♀♀∧化”,通过分布式记这♀♀∷与集体性数据维护,银业碘♀♀∧成本将会得到大幅度削减♀♀♀。根据西班牙最大银桑坦德银发布的一份报告,如果2♀♀020年左右全世界的银内部都使用区库♀♀¢链技术,每年大概能省镶♀♀÷200亿美元。[]降低成本的♀♀⊥时,区块链还能有效提升银♀♀〉囊滴翊理效率。在现代货币交易拟♀♀。式中,银承担着电子转账、资产托管等第三方服务肘♀♀“能,尤其是针对一个全球化的贸易环境,银♀♀∽魑跨境交易第三方服务者的角色似乎必不可少。碘♀♀~谁都知道,当前的跨境支付结算不仅耗时长b♀♀‖而且费用高。但是,区块链将省去第三方金融烩♀♀→构的中间环节,让双方跨锯♀♀〕支付结算交易通过点到点的方式快速自由地完成,♀♀⊥时还能全天候支付、实时到账、提镶♀♀≈简便且没有隐性成本;不仅如此,区块链安♀♀∪、透明、低风险的特性,提高了跨境烩♀♀°款的安全性,以及加快结算与清算速度,大大提糕♀♀∵资金利用率。根据麦肯锡的测算,从♀♀∪球范围看,区块链技术在B2B跨境支付与结算业务肘♀♀⌒的应用将可使每笔交易成本从约♀♀26美元下降到15美元。[]另外,区块链更有利于银强♀♀』供应链金融管理,消除与屏蔽自身的道德风险。票锯♀♀≥交易历来是银之间的一项常规♀♀≈匾业务,但许久以来却是一直依靠着♀♀∫桓龅谌方实现着有价凭证的传递,即使殊♀♀∏在现有电子票据交易中,也是需要通过砚♀♀‰ECDS系统的信息进交互认证♀♀ 2还,借助区块链技术,就可直接实镶♀♀≈点对点之间的价值传碘♀♀≥,不需要特定的实物票据或是中心系统进♀♀】刂坪脱橹ぃ其带来的效果不仅加快菱♀♀∷票据的传输速度,而且消除了许垛♀♀∴人为操作因素所引致的失误。以国内为例,目前现♀♀〉幕闫币滴裼性70%为纸质交易,操作环节处处♀♀⌒枰人工,并且因为涉及较多中介参逾♀♀‰和人为介入,不仅各个环节容易出现♀♀∪斯げ僮魇误的可能,而♀♀∏移本菔谐∫沧躺了大量违♀♀」娌僮骰蚩突欺诈为。但是,未来通过区块链,供应链金♀♀∪谝滴窠能大幅减少人工的介入,将目前通过纸质♀♀∽饕档某绦蚴字化。所有参与方(包棱♀♀〃供货商、进货商、银)都能使用一个去中心烩♀♀’的账本分享文件并在达到预定的时间♀♀『徒峁时自动进支付,极大提高效率及减少人工交易♀♀】赡茉斐傻氖误。根据麦肯锡测算,在全球范围内b♀♀‖区块链技术在供应链金融业务中的逾♀♀ˇ用能帮助银一年缩减风险成本11亿~16亿美元。[]最后,区块链有利于稀释与降低银的监管难度,进而提高业务的合规程度。最近几年,各国商业银为了满足日趋严格的监管要求,不断投入金钱与人力加强信用审核及客户征信,以防止反欺诈、反洗钱以及复杂金融衍生品过度交易引致的系统性风险,如汇丰集团近五年合规部门的员工人数从2000多人增至7000多名,瑞银集团为应对新的监管要求年度发生的专项支出曾高达10亿美元。然而,一旦银建立起了自己的区块链,其中客户信息与交易纪录不仅真实,而且不能更改,这非常有助于银识别异常交易并有效防止欺诈。另外,如果能实现客户信息和交易纪录的自动化加密关联共享,银之间就能省去许多KYC(认识你的客户)的重复工作,银也可以通过分析和监测共享的分布式账本内客户交易为的异常状态,及时发现并消除欺诈、违规转移资金、洗钱等犯罪为。[]当然,不得不承认的是,由于区块链技术下银第三方角色的消失,势必令其传统业务收入口径受到大大地压缩,尤其在目前银的业务链条中,最具盈利性的是支付服务,区块链引起的银非中心化必然令银总体盈利造成一定程度的冲击。但是,作为区块链的发起人或者参与者,银完全可以借此进诸多业务的创新,比如高盛的“SETLCOIN”不仅可以提供近乎瞬时的交易执和结算,还能应用于包括股票和债券在内的资产交易。因此,区块链不仅不会让银变得多余,反而会使银做得更好。[] 特朗普向OPEC施压 美油跌3.1%布油跌3♀♀♀♀♀♀.5% 养老金委托投资规模仅占基金积累♀♀♀♀♀♀《15% 新华社北京2月25日电(记者郁琼源)记者25日从国家税务总局获悉,截至目♀♀♀♀♀♀∏埃31个省、自治区、直辖市均已发文明确,小微企业♀♀♀♀♀“六税两费”按50%幅度顶♀♀♀「窦跽鳌4罅、青岛、宁♀♀〔ā⑾妹拧⑸钲5个计划单列市按照本省规♀♀《ㄖ础[]允许地方政府在一定幅垛♀♀∪内减征“六税两费”是新一轮小微企业普惠性减税降费♀♀≌策措施的重要组成部分。1月9日召开的♀♀」务院常务会议决定再推出意♀♀』批针对小微企业的普惠性减蒜♀♀“措施,预计每年可再为小微企业减负约2000亿元。会议♀♀∶魅罚允许各省区市政府垛♀♀≡增值税小规模纳税人,在50%幅度拟♀♀≮减征资源税、城市维护建设♀♀∷啊⒂』ㄋ啊⒊钦蛲恋厥褂盟啊⒏地占用税等地方蒜♀♀“种及教育费附加、地方教育♀♀「郊印1月17日,财政部、国家税务总局发斥♀♀■通知,明确由省、自治区、直辖市♀♀∪嗣裾府根据本地区实际情况,对增值税小规模拟♀♀∩税人可以在50%的税额幅度内减征资源蒜♀♀“、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印♀♀』ㄋ埃ú缓证券交易印花税)、耕♀♀〉卣加盟昂徒逃费附加、地方教育附加b♀♀‖政策执时间为2019年1月1日至2021年12♀♀≡31日。[]各省区市“六税两费”减征粹♀♀‰施的陆续出台,为小微企业♀♀∑栈菪约跛敖捣颜策措施进一测♀♀〗落地生根创造了条件。据了解,1月21日、23日,吉林、♀♀∩轿鳌⒄憬三省率先确定按50%幅度顶格减这♀♀△“六税两费”,其他28个省区市也在春♀♀〗谇昂舐叫发文明确顶格减征。[]“31个省区市♀♀【按照50%幅度顶格减征‘六税菱♀♀〗费’,是中央与地方联动,共同应对经济形♀♀∈铺粽蕉推出的重要措施之一,这体现出从中央到地方以小微企业发展促经济平稳运和就业稳定的决心。”上海财经大学公共政策与治理研究院院长胡怡建教授认为,各地根据自身经济发展情况,顶格减征“六税两费”,将进一步减轻市场主体负担,对促进经济转型升级,增强应对经济下压力挑战能力,助推经济实现高质量发展具有重要意义。[](本文来自于新华网)[]责任编辑:李锋

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