關(guān)于設(shè)立黔西南州定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名點(diǎn)的公告
根據(jù)《貴州省2010年定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)、從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將設(shè)立黔西南州定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名點(diǎn)有關(guān)事宜公告如下：
一、設(shè)立黔西南州定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名點(diǎn)。其中：定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名點(diǎn)設(shè)在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局考試中心（原州體育局辦公室二樓）；從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名點(diǎn)設(shè)在興義、安龍、冊(cè)亨縣（市）黨委組織部。
二、報(bào)名時(shí)間：2010年5月22日至26日。
三、具體招錄范圍和錄用數(shù)量、招考對(duì)象的基本條件和資格、考錄工作程序、加分政策、任用方式和待遇等詳見(jiàn)中共貴州省委組織部（http://www.gzzzb.gov.cn）、黔西南州人事人才網(wǎng)（http://www.gzrs.gov.cn）《貴州省2010年定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)、從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章》。
咨詢電話：0859—3223231、3229852
中共黔西南州委組織部 黔西南州人力資源和社會(huì)保障局
2010年5月20日
附：
貴州省2010年定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)、
從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員
簡(jiǎn) 章
根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)［2008］24號(hào)），以及《中共貴州省委、貴州省人民政府印發(fā)<關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)>的通知》（黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)）精神，為進(jìn)一步拓寬基層公務(wù)員來(lái)源，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善村干部激勵(lì)措施，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，吸引廣大優(yōu)秀青年參與新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)研究，在2009年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，決定繼續(xù)開(kāi)展定向招考錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)工作，繼續(xù)開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。
一、試點(diǎn)、招錄范圍和錄用數(shù)量
1、試點(diǎn)和開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的范圍。試點(diǎn)和考錄工作在全省30個(gè)縣、鄉(xiāng)行政編制均空編10名以上的縣（市、區(qū)、特區(qū)）開(kāi)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄居委會(huì)列入試點(diǎn)和考錄范圍。街道辦事處所轄居委會(huì)不列入試點(diǎn)和考錄范圍。
2、錄用數(shù)量。本次共招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員380名，其中定向基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生和縣鄉(xiāng)事業(yè)編制在編在崗人員、退役士兵245名，定向招錄縣戶籍或生源全日制普通高校大專以上畢業(yè)生60名，從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員75名（具體職位見(jiàn)附表）。
二、招考對(duì)象的基本條件和資格
(一)基本條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針、政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。
2、熟悉農(nóng)村工作，具有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、思想解放，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
4、品行端正，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)基層工作，具有為人民服務(wù)的精神，工作成績(jī)突出，得到群眾公認(rèn)。
(二)招考條件：
定向招錄試點(diǎn)的參考人員必須符合以下條件：
1、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派、至2010年12月31日前在本地區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)滿2年以上（特崗教師服務(wù)滿3年以上且截至2010年5月22日已不在崗）、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”和“西部計(jì)劃志愿者”、“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”高校畢業(yè)生（具有兩個(gè)及以上基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的，其服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷年限可合并計(jì)算）；截至2010年5月22日工作3年及以上的縣鄉(xiāng)事業(yè)編制（含工勤事業(yè)編制）在編在崗人員；本省戶籍或本省兵源、截至2010年5月22日已退役的部隊(duì)士兵；以及招錄縣戶籍或生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生；
2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、年齡在35周歲以下(即1975年5月22日以后出生)；
4、身體健康。
從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員須符合以下條件：
1、2008年12月31日以前即擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任，且至今一直擔(dān)任以上職務(wù)的優(yōu)秀村干部；
2、年齡在40周歲以下(即1970年5月22日以后出生)；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；
4、身體健康。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄居委會(huì)列入范圍，推薦報(bào)考條件和資格同上。
定向招錄試點(diǎn)面向本市（州、地）所有符合報(bào)考條件的基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生、縣鄉(xiāng)事業(yè)編制在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源的部隊(duì)退役士兵招考；從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員和招錄縣戶籍或生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生只能報(bào)考本縣（市、區(qū)、特區(qū)）職位。
(三)以下人員不能報(bào)考或列入推薦報(bào)考對(duì)象：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2、任職或服務(wù)期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核曾被確定為不稱職的人員；
4、違反計(jì)劃生育政策的人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他人員。
三、考錄工作程序
定向招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦的方式進(jìn)行。推薦報(bào)名工作由相關(guān)縣(市、區(qū)、特區(qū))黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障（人事）局和所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1、定向招錄實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各市（州、地）黨委組織部、政府（行署）人力資源和社會(huì)保障局在市（州、地）政府（行署）所在地設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)由各市（州、地）在本地有關(guān)網(wǎng)站或媒體上向社會(huì)公示。定向招錄報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《貴州省定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》，并附本人畢業(yè)證書(shū)（2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件，并交復(fù)印件各一份以及同底免冠一寸彩照6張。同時(shí)，基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生須持縣級(jí)以上項(xiàng)目辦報(bào)考證明（注明服務(wù)年限及是否同意報(bào)考），部隊(duì)退役士兵持退役證明，事業(yè)編制人員須持對(duì)本人具有人事管理權(quán)限單位的報(bào)考證明（注明工作年限及是否同意報(bào)考）。
2、從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考人員個(gè)人書(shū)面提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后，填寫(xiě)《貴州省從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名推薦表》，附本人畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件，并交復(fù)印件各一份以及同底免冠一寸彩照6張，以及其它需要提交的材料，交本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名參加考試的優(yōu)秀村干部的相關(guān)材料、報(bào)考資格進(jìn)行認(rèn)真審核，提出明確的推薦意見(jiàn)，附報(bào)考人員相關(guān)資料，報(bào)縣(市、區(qū)、特區(qū))黨委組織部、政府人事局再次審核后，報(bào)市（州、地）黨委組織部、政府（行署）人力資源和社會(huì)保障局。
計(jì)劃錄用數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1：3以上比例才能開(kāi)考。若達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
報(bào)名時(shí)間: 2010年5月22日至26日。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2010年6月14日。
科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩門，各占150分，總分為300分。
筆試地點(diǎn):市(州、地)政府（行署）所在地。
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，各市（州、地）黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局在全省統(tǒng)一劃定的合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)筆試成績(jī)，以縣(市、區(qū)、特區(qū))為單位，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，按照1：3的比例從高分到低分對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的，取消面試資格，并依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的，按招錄人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
（四）面試
面試總成績(jī)100分。面試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，市(州、地)黨委組織部、政府（行署）人事局具體組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。
面試后，按筆試、面試各占50%的比例，計(jì)算參考人員考試綜合成績(jī)。
對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)在20名以上、參加面試人員較多的職位，可根據(jù)具體情況設(shè)置2-3個(gè)面試考場(chǎng)，由參加面試的考生抽簽決定考場(chǎng)。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低按招考計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。各市(州、地)公務(wù)員主管部門組織進(jìn)行體檢。體檢按《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。市（州、地）公務(wù)員主管部門可依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行復(fù)查。
體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由市(州、地)黨委組織部負(fù)責(zé)組織，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
體檢或考察不合格的不予錄用，在參加面試人員中按職位從高分到低分，依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢或考察。
（六）公示及錄用
根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后，在適當(dāng)范圍內(nèi)公示7天，公示期滿無(wú)反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，由市（州、地）公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
四、加分政策
本人在任職期間（基層服務(wù)期間、服役期間、高校就讀期間）曾獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)加10分；省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)加8分；市（州、地）或廳級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)加6分。
獲得多項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。
報(bào)考者夫妻雙方均為農(nóng)民的獨(dú)生子女戶或雙女結(jié)扎戶加3分。
表彰獎(jiǎng)勵(lì)和獨(dú)生子女戶或雙女結(jié)扎戶得分可累加。加分在筆試總成績(jī)上加分。
五、任用方式和待遇
新錄用人員由縣（市、區(qū)、特區(qū)）公務(wù)員主管部門根據(jù)工作需要，安排到本縣（市、區(qū)、特區(qū)）行政編制有空余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)適當(dāng)崗位工作，在本崗位最低服務(wù)年限為5年。5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，本人也不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)其任職情況、德才表現(xiàn)，按照《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》確定職級(jí)，并履行公務(wù)員登記手續(xù)；試用期不合格的，取消錄用。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在試用期期間實(shí)行試用期工資待遇。
六、經(jīng)費(fèi)保障
每名報(bào)考人員收取考務(wù)費(fèi)100元，定向招錄報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)繳納，從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考者由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部收取后，交市（州、地）黨委組織部�？紕�(wù)費(fèi)用于考務(wù)工作。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》（黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)）中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)�；�?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具相關(guān)特困生的書(shū)面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。
七、有關(guān)要求和紀(jì)律監(jiān)督
本次試點(diǎn)工作在中共貴州省委組織部部務(wù)會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州省公務(wù)員招考工作辦公室負(fù)責(zé)組織。
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)推薦報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。推薦報(bào)考要嚴(yán)格按照本通知的要求進(jìn)行，嚴(yán)禁擅自放寬條件和資格，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0851－5892143（工作時(shí)間）
附：１、貴州省2010年定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄計(jì)劃表
2、貴州省定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表
3、貴州省從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名推薦表
4、貴州省2010年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請(qǐng)表
5、貴州省2010年從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請(qǐng)表
6、各市（州、地）咨詢電話
中共貴州省委組織部 貴州省編委辦
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省公務(wù)員局
2010年5月19日
