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貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年公開招聘市縣事業(yè)單位工作人員方案
時間:2012-11-29 16:02:20 來源:貴州省人力資源和社會保障廳考試院 作者: 
社 區(qū)

 

   貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年公開招聘市縣事業(yè)單位工作人員方案

   根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
   一、招聘原則
   (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
   (二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
   (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
   二、招聘對象及人數(shù)
   (一)招聘對象
   1、戶籍或生源屬其所報考的市州轄區(qū)內(nèi)(即生源所在地)的全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生。(生源所在地是指:本科生以入學(xué)前戶籍所在地為其生源所在地。研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生分兩種情況:入學(xué)前未間斷學(xué)業(yè),連續(xù)攻讀的,其生源地為本科入學(xué)前戶籍所在地;入學(xué)前有過若干年工作經(jīng)歷并已在工作地落戶的,以其工作地為生源所在地。)
   2、外省籍全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上畢業(yè)生。
   (二)招聘人數(shù)
   根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員221名。
   具體招聘崗位及要求見《貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)市縣事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員職位表》(附表1)。
   三、招聘條件
   報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
   (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
   (二)遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正、人格健全。
   (三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
   (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
   (五)年齡在18周歲以上(1994年9月1日以前出生),35周歲以下(1977年9月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。
   (六)身體健康。
   (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
   四、招聘程序
   (一)報名
   1.報名方式和時間:
   報名采取網(wǎng)上報名方式進行,應(yīng)聘人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:
   提交報名申請。應(yīng)聘人員可在2012年12月3日9:00至12月7日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式,20KB以下)。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求,填寫《報名表》。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
   應(yīng)聘人員須仔細閱讀《報名表》,如實提交本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
   學(xué)歷要求是全日制普通高校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上的招考職位,報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,按實際報名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績需達到當(dāng)日所有參加筆試人員筆試成績平均分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。其余職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。
   應(yīng)聘人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
    2、招聘單位進行網(wǎng)上資格初審。招聘單位只對報考者的照片是否符合規(guī)定進行審核,不對報考者是否屬于招聘對象、是否符合招聘條件,以及是否符合職位所需條件進行審核。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年公開招聘市縣事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘對象、招聘條件、職位表要求等簡章中的各項內(nèi)容,確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后,再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人負責(zé)。
   對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)下載并打印留存應(yīng)聘人員報名信息,供資格復(fù)審和考察時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)的,該應(yīng)聘人員考試成績作無效處理。資格初審時間:為2012年12月3日9:00至12月8日17:00。
   3、查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2012年12月3日9:00至12月8日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的應(yīng)聘人員,必須在24小時內(nèi)審查完畢。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報考其他職位。
   4、報名確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員于2012年12月3日9:00至12月9日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納90元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。
   5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)并繳費成功后,應(yīng)聘人員于2012年12月18日9:00至12月21日16:00期間自行登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
   (二)報名咨詢電話:
   1、應(yīng)聘人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢,請與各市、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科聯(lián)系,報名政策咨詢電話見《貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年公開招聘市縣事業(yè)單位工作人員咨詢電話》(附表2)。 
   2、網(wǎng)上報名、準(zhǔn)考證打印時如遇問題,請及時與貴州省人力資源和社會保障廳考試院聯(lián)系解決。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0851-6831833、6810676。
   (三)考試
   考試由省質(zhì)監(jiān)局組織實施。
   1、筆試
   筆試為閉卷考試。筆試科目為:《公共基礎(chǔ)知識》,所考科目均不指定參考書。
   考生必須同時持有效身份證和準(zhǔn)考證才能進入考場參加考試。
   考試時間為2012年12月23日。具體安排為:
   上午 9:00—11:30 《公共基礎(chǔ)知識》 
   考試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
   未完成筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
   筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公布。
   2、現(xiàn)場資格復(fù)審
   資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行,貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)各招聘職位計劃與招聘人數(shù)1:3比例確定擬進入面試人員名單。達不到1:3比例的職位按實際參考人數(shù)及有關(guān)要求確定面試對象。
   貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公示的擬進入面試人員名單,按照《招聘方案》和應(yīng)聘人員填寫的《報名表》,對應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的應(yīng)聘人員,由負責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員,取消其進入面試資格。該職位按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
   按照公布的招聘條件和要求,進入擬面試的報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明),到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。 
   3、面試
   通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。同一職位通過資格復(fù)審的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公布。面試成績按百分制計算。
   具體面試時間、地點另行通知。
   成績計算:考生總成績按以下比例分類計算。
   考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達到本考場面試平均分及以上,才能進入體檢環(huán)節(jié)。
   如同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入體檢環(huán)節(jié)的資格。
   面試成績、總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公示。
   (四)體檢
   面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的列為體檢對象。
   體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
   (五)考察
   體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
   在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并不再遞補:
   1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
   2、報名時仍在高校就讀的學(xué)生。
   3、現(xiàn)役軍人;
   4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
   5、被開除公職的人員;
   6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
   7、截止資格復(fù)審時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
   8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
   9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
   10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
   (六)公示招聘結(jié)果
   經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
   公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
   (七)辦理聘用手續(xù)
   公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
   被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
   五、有關(guān)說明
   (一)公開招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
   (二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
   (三)聯(lián)系電話:6520258    監(jiān)督電話:6511247
   六、未定事宜,由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組省人力資源和社會保障廳研究確定。


   附表: 

1、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)市縣事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員職位表
文件類型: .xls b69043c12f8f313c86c52af64de4e4e9.xls (64.75 KB)
2、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年公開招聘市縣事業(yè)單位工作人員咨詢電話
文件類型: .xls 1253f4f8c32bca6a67c2a417305beb06.xls (26.71 KB)
3、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年公開招聘市縣事業(yè)單位工作人員報名表
文件類型: .doc 3a35ee6810f877e7a29e57e0a3477981.doc (48.24 KB)

    詳細情況請登錄:

  貴州人力資源社會保障網(wǎng): http://gz.hrss.gov.cn/
   貴州人事考試信息網(wǎng):http://www.gzpta.gov.cn/
   貴州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng):http://www.gzqts.gov.cn/
 
    2012年11月26日

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