玉屏侗族自治縣2012年公開招聘農(nóng)村幼兒園教職工人員實(shí)施方案

　　為了貫徹落實(shí)國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策精神，充實(shí)我縣教育系統(tǒng)幼兒園師資力量，確保我縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定公開招考聘用35名大中專院校畢業(yè)生到我縣農(nóng)村幼兒園工作。為確保公開招考聘用工作組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，根據(jù)黔人發(fā)﹝2006﹞4號和黔人社廳發(fā)﹝2011﹞11號文件要求，制定了《玉屏侗族自治縣2012年招考聘用農(nóng)村幼兒園教職工人員實(shí)施方案》，現(xiàn)就招考聘用事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作的順利開展，本次招聘工作在玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，抽派人社局、教育局人員具體負(fù)責(zé)招聘工作。

　　二、招聘原則、工作程序及職責(zé)要求

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　玉屏侗族自治縣事業(yè)單位共擬招聘幼兒園教職工人員35名。具體招考職位詳見《2012年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘農(nóng)村幼兒園教職工人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對象及報考條件

　�。ㄒ唬┱衅阜秶�和對象

　　1、職位僅面向未就業(yè)的畢業(yè)生（未就業(yè)是指未經(jīng)組織、人事部門招考錄聘程序?qū)崿F(xiàn)就業(yè)）年齡要求18周歲以上35周歲以下（1977年12月24日以后出生,1994年12月24日以前出生）。

　　2、截止2012年11月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得報考。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，

　　品行端正，有為人民服務(wù)的精神；

　　3、無違反計(jì)劃生育政策；

　　4、身體健康；

　　5、具有報考職位所需其他資格條件；

　　6、符合考核政審要求。

　　五、發(fā)布招考聘用公告

　　由玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就2012年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位新增幼兒園教職工人員公開招聘問題，在《玉屏公眾信息網(wǎng)》和《玉屏教育網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。

　　《玉屏公眾信息網(wǎng)》和《玉屏教育網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：http://www.yuping.gov.cn/，http://jyw.yuping.gov.cn/

　　六、報名及資格審查

　　（一）報名要求

　　報名人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報考職位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1：3。報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，對招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　�。ǘ�）報名時間、方式及資格審查

　　玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2012年公開招聘幼兒園教職工人員統(tǒng)一實(shí)行現(xiàn)場報名及資格審查。

　　1、報名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣教育局二樓政工股辦公室

　　2、報名時間：2012年12月24日至12月26日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。

　　3、報名人員在報名時必須按照職位要求提供畢業(yè)證、報到證、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。并附本人近期一寸免冠正面彩色證件照4張，進(jìn)行資格審查。

　　4、報名交費(fèi)。報名人員資格審查合格后方可到報名交費(fèi)處交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報名、考試費(fèi)。未交費(fèi)的視為報名不成功。

　　5、報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對隱瞞、偽造個人信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　（三）準(zhǔn)考證發(fā)放時間

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時間為：2012年12月30日至12月31日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣教育局二樓政工股辦公室（考生憑有效居民身份證領(lǐng)取）。

　　七、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實(shí)行百分制。

　　筆試科目:《2012年玉屏縣幼兒教師招聘考試試卷》、《2012年玉屏縣小學(xué)校醫(yī)招聘考試試卷》

　　筆試范圍為：教師、保育員職位考幼師、學(xué)前教育專業(yè)知識，校醫(yī)職位考臨床類相關(guān)專業(yè)知識。

　　筆試具體時間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績將在《玉屏公眾信息網(wǎng)》和《玉屏教育網(wǎng)》進(jìn)行公布。

　�。ǘ�）面試

　　面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取見筆試成績公告。面試時間、面試地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試實(shí)行百分制。面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。

　�。ㄈ�）考試成績的計(jì)算

　　考生綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。考生綜合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。考生的綜合成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。

　　八、體檢

　　體檢人員按各招考職位參考人員的綜合成績從合格人員中依照高分到低分1:1的比例確定。

　　體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行。體檢在玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，該空缺職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、考核、政審

　　體檢合格人員列入考核、政審對象�？己�、政審工作由玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排組織實(shí)施�？己�、政審不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　考核、政審要做到全面、客觀、公正。

　　在考核、政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

　　5、在考核、政審中發(fā)現(xiàn)已被其他單位正式錄、聘用的考生；

　　6、不符合招考職位所需資格條件的人員；

　　7、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　8、在招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的人員。

　　十、聘用審批

　　1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《玉屏公眾信息網(wǎng)》和《玉屏教育網(wǎng)網(wǎng)》進(jìn)行公示。

　　2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照省人社廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）附相關(guān)材料，報縣人力資源和社會保障局行文聘用，其它聘用手續(xù)由縣人力資源和社會保障局辦理。

　　3、新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格。

　　4、受聘人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限五年。不滿五年服務(wù)期的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十二、其他

　　本《實(shí)施辦法》由玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：0856-3229398  

　　附件：2012年新招聘幼兒教師職位及資格條件一覽表.xls

　　玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一二年十二月三日