貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘管理培訓(xùn)生啟事

    貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（簡(jiǎn)稱省聯(lián)社），是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2003年12月30日成立，注冊(cè)資本金2610萬(wàn)元，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，在貴州省人民政府授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)全省農(nóng)村信用社（含2家農(nóng)村商業(yè)銀行、2家農(nóng)村合作銀行和81家縣〈市、區(qū)〉農(nóng)村信用合作聯(lián)社）履行“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能。貴州省聯(lián)社成立以來(lái)，堅(jiān)持“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)社區(qū)”市場(chǎng)定位，積極推進(jìn)全省農(nóng)信社改革發(fā)展，全省農(nóng)信社已成為“省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最廣、從業(yè)人員最多”的銀行業(yè)機(jī)構(gòu)。截止2012年11月末，全省農(nóng)信社資產(chǎn)總額2848億元，各項(xiàng)存款余額2148億元，各項(xiàng)貸款余額1558億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2082個(gè)，從業(yè)人員2.3萬(wàn)人。資產(chǎn)總量、存貸款余額、新增額、市場(chǎng)份額均居貴州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)首位。為培養(yǎng)貴州省農(nóng)村信用社各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)人才和業(yè)務(wù)專家，根據(jù)改革發(fā)展和員工隊(duì)伍建設(shè)需要，面向社會(huì)招聘管理培訓(xùn)生。
    一、招聘管理培訓(xùn)生人數(shù)
    招聘管理培訓(xùn)生10人（其中，國(guó)內(nèi)“985工程”院校、國(guó)際知名院校5人，國(guó)內(nèi)“211工程”院校、國(guó)外普通院校5人）。
    二、招聘要求
    （一）學(xué)歷及年齡要求
     2013年國(guó)內(nèi)“985工程”、“211工程”院校及2012-2013年國(guó)際知名院校、國(guó)際普通院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。境外碩士研究生及以上學(xué)歷的，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
     碩士研究生年齡在28周歲以下（1985年1月1日〈含〉以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1983年1月1日〈含〉以后出生）。
    （二）專業(yè)要求
    經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、管理等專業(yè)。
    （三）其他要求
    1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；
    2.身體健康，五官端正；
    3.同等條件下，(1)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，以及有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先;(2)具有與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的資格證書(shū)者優(yōu)先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）；
    4.2013年國(guó)內(nèi)“985工程”院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且本碩均畢業(yè)于“985工程”院校；2012-2013年國(guó)際知名院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“985工程”院校的，可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。2013年國(guó)內(nèi)“211工程”院校及2012-2013年國(guó)際普通院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,需參加筆試和面試。
     三、招聘程序
     （一）報(bào)名
    應(yīng)聘者登陸貴州省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站公告欄,查詢《貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘管理培訓(xùn)生啟事》，下載《貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘管理培訓(xùn)生報(bào)名表》如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，將個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、各類(lèi)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描后，一并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞簡(jiǎn)歷（E-mail:chengeng1112@163.com）。
    報(bào)名時(shí)間：2013年1月5日至15日。
    報(bào)名注意事項(xiàng)：
    1.報(bào)名郵件主題及《報(bào)名表》后綴請(qǐng)按“學(xué)校名稱+職業(yè)發(fā)展方向+姓名”注明后進(jìn)行投遞。例如：《報(bào)名表》（北京大學(xué)+財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+張三）。（注：職業(yè)發(fā)展方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稽核審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、綜合管理等六大類(lèi)）。
    2.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下)，無(wú)照片者視為應(yīng)聘無(wú)效。
    3.應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇“職業(yè)發(fā)展方向”，只能結(jié)合所學(xué)專業(yè)選擇1個(gè)“職業(yè)發(fā)展方向”。
    4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，填寫(xiě)的“畢業(yè)院校”名稱和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)一致。
   （二）資格審查
    對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，符合報(bào)名條件的，以電話（或郵件、短信）方式通知參加筆試或面試。
    (三)考試
    考試包括筆試和面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
   （四）體檢
    根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)（筆試占60%、面試占40%）、免筆試人員的面試成績(jī)由高分到低分，分別按照招錄人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
    （五）政審
    內(nèi)容主要包括考生遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)，以及提交的信息和材料是否真實(shí)等。    
    （六）辦理錄用手續(xù)
     按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
     四、相關(guān)待遇
    提供在省內(nèi)同行業(yè)中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的待遇。
    五、對(duì)管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)
    （一）崗前培訓(xùn)
     采取集中短期培訓(xùn)方式, 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、農(nóng)信社各項(xiàng)業(yè)務(wù)和企業(yè)文化等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，使其系統(tǒng)了解貴州省農(nóng)信社改革發(fā)展情況, 掌握銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和廉潔從業(yè)等要求。
    （二）實(shí)踐鍛煉（1-2年）
    先安排到基層業(yè)務(wù)崗鍛煉,再到業(yè)務(wù)管理部門(mén)掛職，同時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和制度辦法、有關(guān)課題等的研究，適時(shí)參加省聯(lián)社、市（州）辦事處和縣（市、區(qū)）聯(lián)社（行）組織各類(lèi)培訓(xùn)及有關(guān)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
    （三）實(shí)現(xiàn)個(gè)人和單位共同發(fā)展
    根據(jù)工作需要，結(jié)合個(gè)人素質(zhì)能力和特點(diǎn)，安排到省聯(lián)社內(nèi)設(shè)部門(mén)擔(dān)任處長(zhǎng)助理（主任科員）或管理崗位（專業(yè)人才崗位）工作。也可根據(jù)個(gè)人意愿，結(jié)合工作需要，安排到市（州）辦事處內(nèi)設(shè)部門(mén)擔(dān)任負(fù)責(zé)人（或管理崗位工作），或到縣聯(lián)社(行)擔(dān)任管理人員，進(jìn)行多崗位鍛煉培養(yǎng)。
    六、相關(guān)要求
    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理和取消招錄資格。
    咨詢電話：0851-5832293  

    附件：貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘管理培訓(xùn)生報(bào)名表

                                                                                  貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
                                                                                       2013年1月4日