關(guān)于遵義市2012年公開考試招聘

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員面試方案

根據(jù)《遵義市2012年面向社會公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計員及部分市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，遵義市公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計員161名。按遵義市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試工作。為確保面試工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間的原則，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在遵義市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、面試考官組成

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用面試工作，各縣、區(qū)（市）除遵義縣外，設(shè)面試考官組1個，考官7人；遵義縣設(shè)面試考官組2個，每組考官7人。市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組向各縣、區(qū)（市）臨時抽簽派遣1名面試考官，同時負(fù)責(zé)面試督查工作。其余面試考官在各縣、區(qū)（市）人社局、編委辦、統(tǒng)計局和紀(jì)檢監(jiān)察部門中抽選，原則上是副股級以上干部，優(yōu)先抽選有《面試考官證》的人員，具體人員由各縣、區(qū)（市）臨時抽簽確定。

三、面試人員確定

1、資格復(fù)審工作由各縣、區(qū)（市）人社局、統(tǒng)計局負(fù)責(zé)，原則上是進(jìn)行資格初審的人員負(fù)責(zé)此項工作。

2、按筆試成績從高到低，以計劃招考聘用數(shù)1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，前一位考生資格復(fù)審不合格依次遞補。

3、各縣、區(qū)（市）人社局、統(tǒng)計局在資格復(fù)審2日前電話通知應(yīng)復(fù)審人員參加資格復(fù)審，不在規(guī)定時間參加資格復(fù)審人員，視為自動放棄，依次遞補下一個應(yīng)復(fù)審人員。

4、復(fù)審方式為現(xiàn)場復(fù)審。考生須持筆試準(zhǔn)考證、《報名信息表》（一式二份）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（尚未取得畢業(yè)證的2012應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（含有效期內(nèi)的《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件和報考要求的其它相關(guān)資格條件的證明材料原件及復(fù)印件；與報名時同底的正面免冠一寸彩色照片2張（其中1張由資格的復(fù)審的縣、區(qū)（市）交市招考辦、1張辦《面試準(zhǔn)考證》）；在職人員還須持所在單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考證明）到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

5、資格復(fù)審合格人員為面試人員。

6、未參加資格復(fù)審人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7、職位招考計劃數(shù)與實際參加面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8、資格復(fù)審時間：2013年1月9日—13日。

四、面試時間、地點

（一）面試時間：2013年1月26日上午8：30

（二）面試地點：由各縣、區(qū)（市）統(tǒng)計人員招考聘用工作小組辦公室確定。

（三）各縣、區(qū)（市）統(tǒng)計人員招考聘用工作小組辦公室負(fù)責(zé)制作《面試準(zhǔn)考證》，（準(zhǔn)考證上必須有姓名，性別，相片，報考縣、區(qū)（市），報考職位、面試時間，面試地點）。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2013年1月22日，領(lǐng)取地點為各縣、區(qū)（市）人社局或統(tǒng)計局。

    面試人員必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

五、面試內(nèi)容

面試試題由遵義市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題，密封的面試試題由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組派出的督查人員帶到面試考場，面試前30分鐘交給主考官。面試內(nèi)容為綜合知識，統(tǒng)計基礎(chǔ)知識。著重考察應(yīng)試人員的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)及統(tǒng)計基礎(chǔ)知識等。

    六、面試前的準(zhǔn)備

（一）各縣、區(qū)（市）統(tǒng)計人員招考聘用工作小組辦公室通知應(yīng)試人員參加面試的具體地點、時間及有關(guān)事項。

（二）2013年1月19日8：30前應(yīng)試人員在候考室報到，憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《面試準(zhǔn)考證》經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。

（三）應(yīng)試人員進(jìn)入候考室后，把通訊工具交到指定的位置存放，在此期間，應(yīng)試人員不得接聽、撥打電話和收發(fā)短信，否則，取消面試資格。

（四）應(yīng)試人員抽簽確定面試順序號，并在面試人員順序表上簽名。

（五）8：30前全體考官和考場工作人員進(jìn)入面試考場。

（六）8：40前監(jiān)督員將考官使用的《面試考官評分表》和計分員使用的《面試成績過錄匯總表》等材料分別放置于主考官、考官和計分員座位上，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

（七）9：25前考官熟悉面試題和評分標(biāo)準(zhǔn)。

（八）9：30考場面試準(zhǔn)時開始。

七、面試程序

（一）主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，每個提問念完后，說“請思考1分鐘后回答”，監(jiān)督員開始計時，面試人員回答完每一個提問后，均應(yīng)說“回答完畢”。

（二）面試人員回答問題，至結(jié)束還剩3分鐘時，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”，結(jié)束時間到，監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止答問信號，主考官立即終止其答問，并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。

（三）每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，監(jiān)督員將其引領(lǐng)出考場，再由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室。

（四）前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開始面試，計分員計算出前一位考生的成績，交監(jiān)督員復(fù)核簽字，填寫《面試考生成績通知單》一試二份，再由主考官宣布前一位考生的成績，考生聽完成績后，并在《面試考生成績通知單》上簽字認(rèn)可。

（五）整個面試結(jié)束后，認(rèn)真核對面試人員順序表和面試成績通知單上的面試順序號和考生姓名是否一致。然后計分員、監(jiān)督員做好《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考面試成績登記表》，記分員、監(jiān)督員、復(fù)核人員、主考官、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組派出的督查員簽字，面試成績登記表一式四份，各縣、區(qū)（市）人社局、統(tǒng)計局、紀(jì)委各1份，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組1份（裝袋密封，并蓋上縣、區(qū)（市）人社局、統(tǒng)計局的印章），由市招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組派出的督查員帶回。

（六）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（七）面試人員在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、成績計算

面試時，面試成績按100分制，“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。在總成績中，筆試占60%，面試占40%，總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、紀(jì)律要求

所有參加面試工作的考務(wù)人員，必須堅持原則，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對安全保密。

整個面試工作接受遵義市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計人員招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組和各級紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，對面試考務(wù)工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對面試人員取消考試錄用資格。

咨詢電話：3119530    市統(tǒng)計局辦公室

        8662655   市人社局事業(yè)單位管理科

監(jiān)督電話：8681570    市紀(jì)委（監(jiān)察局）

8981673    第六紀(jì)工委（監(jiān)察分局）

8981657    第七紀(jì)工委（監(jiān)察分局）

遵義市人力資源和社會保障局      遵義市統(tǒng)計局

2012年12月25日