遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招考專業(yè)技術(shù)人員面試方案
根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,我單位公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,我單位的面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、面試考官組成
我單位的面試工作按招聘職位分為一組,考官7人,本系的考官數(shù)不得超過5人,具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的中級以上職稱人員)臨時(shí)抽簽確定,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。
三、面試人員確定
面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例,其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。達(dá)到開考比例,但實(shí)際參考人數(shù)僅為1:1的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:2013年1月 25 日。
時(shí)間:9:00 ——10:30
(二)面試地點(diǎn):遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū) (原財(cái)校內(nèi))
面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件)、遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員本人筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試。
五、面試知識(shí)范圍
專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)
六、面試程序
1、試講:參加面試的考生按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間到校抽簽,按照每人30分鐘的時(shí)間進(jìn)行備課準(zhǔn)備,試講時(shí)間為30分鐘,按序號依次試講。
2、現(xiàn)場提問:試講完后,由考官現(xiàn)場提問,即興回答。
各考官根據(jù)考生表現(xiàn)情況獨(dú)立評分,當(dāng)場公布面試成績。
七、總成績計(jì)算
面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算總成績。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。即總成績=筆試成績40% 面試成績60%
八、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。
對違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0852-8912129、8912131(遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
監(jiān)督電話:0852-8662655(市人力資源和社會(huì)保障局)
遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二O一三年一月 九日