凱里市2013年事業(yè)單位公開招聘教師簡章

為深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，保證新進人員素質(zhì)，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和黔東南州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）>的通知》（州人發(fā)〔2006〕10號)文件精神，經(jīng)研究，我市2013年事業(yè)單位面向社會公開招聘教師280名（具體招聘單位及職位見附件）。為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

一、招聘對象和條件 

（一）招聘對象

1．本省戶籍或本省生源中專、中師（中專、中師只限凱里市戶籍或生源）及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

2．外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2013屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）戶籍不限；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生戶籍不限。

3．由省級及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。其中：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務(wù)期（截止2013年1月25日）需滿1年及以上。

（二）招聘條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2．年齡在18周歲以上（1995年1月25日以前出生），35周歲以下（1978年1月25日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲（1973年1月25日以后出生）和45周歲（1968年1月25日以后出生）以內(nèi)。

3．身體健康，五官端正，身體條件符合國家、省、州相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

4．具有國家承認(rèn)學(xué)歷；具備擬招聘職位所需的其它資格條件。

（三）以下人員不得報考

1．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

2．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3．不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

4．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員；

5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

二、時間及安排

（一）報名

1．報名時間：2013年1月25日— 28日

上午08：30—12：00   

下午14：30—17：30

2．報名地點：市一職校

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2013年2月21日至22日（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到市一職校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者取消其考試資格。

（三）考試時間及地點

1．筆試時間為2013年2月23日上午 9：00 —11：30。　

2．筆試地點見準(zhǔn)考證。

3．面試時間、地點另行通知。

三、報名及資格審查

（一）報名組織工作

報名工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名要求

1．每名報考人員只能報考一個職位（注：報考城區(qū)學(xué)校的，暫不填寫報考單位，只填報職位代碼）。

2．招聘職位學(xué)歷條件為中專（中師）及以上的，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3的比例才能開考，達不到1：3比例的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。

3．招聘職位學(xué)歷條件為大專、本科及以上的，其一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的，可直接參加筆試，但筆試成績須達到筆試最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并在市人民政府網(wǎng)站和市人事勞動和社會保障局網(wǎng)站上公布）。

4．報考人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證書、相應(yīng)資格證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表），有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份。

5．本�。ㄊ校┥�源現(xiàn)戶籍不在本省（市）的，需提供原戶籍所在地公安派出所（或縣級以上教育行政主管部門）出具的戶籍證明系由我�。ㄊ校┥龑W(xué)遷出的書面證明原件（戶口薄上可以反映系本省（市）戶籍或生源的，可提供戶口簿）。

6．現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件報名。

7．?dāng)M報考職位所需的其他相關(guān)材料；

8．考生根據(jù)所報考職位，提供與之相符且真實有效的報名材料，并按要求填寫《報名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任；如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)），交近期同底免冠一寸照片3張，報名考務(wù)費按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取100元。

（三）報名資格審查

負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本實施方案規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本實施方案規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署“同意報名”的意見。

（四）資格復(fù)審

報名工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派人員組成資格復(fù)審小組，對已繳納報名費的考生材料對照本實施方案進行資格復(fù)審，復(fù)審工作必須在報名結(jié)束后15天內(nèi)全部完成，對未通過資格復(fù)審的報名考生和中專、中師及以上學(xué)歷招聘條件的職位達不到1：3比例的，由資格復(fù)審小組通知考生改報符合其條件的崗位或退還報名費。

四、筆試和面試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計。筆試科目為《綜合知識與能力測試》。

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生必須同時持有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證方能進入考場參加考試。

（二）面試

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試人員按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數(shù)的1：3比例確定（不足1：3比例的須達到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線）。按筆試成績最低分?jǐn)?shù)線進入面試的考生，在面試時須達到面試成績最低分?jǐn)?shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績最低分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并在凱里市人民政府網(wǎng)站和凱里市人事勞動和社會保障局網(wǎng)站上公布。

如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計算。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

（三）總成績比例計算

筆試成績占50%，面試成績占50%。

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、體檢

    各招聘崗位參加體檢的考生按招聘計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生總成績由高分到低分確定體檢對象（若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)筆試成績也相同的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。如體檢不合格或放棄體檢的，該職位不再遞補。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及縣級以上醫(yī)院進行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請當(dāng)場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查，并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。

體檢費用由考生自理。

體檢時間另行通知。

六、報考城區(qū)學(xué)校確定招聘單位

報考城區(qū)學(xué)校的，在體檢結(jié)束后，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及招聘崗位所要求的資格證書等情況，按總成績從高分到低分，由考生在符合自己報名條件相同職位代碼的崗位中進行選擇，并填寫崗位確認(rèn)登記表（選崗時間另行通知）。

七、考核

對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計劃數(shù)等額確定考察對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行考核，如考核對象在考核期間尚未取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的，作為待定考核對象，等其取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位后再進行考核，對待定考核對象在2013年7月31日前仍未取得所需學(xué)歷、學(xué)位的，將取消其考核、聘用資格。考核以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

2．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．截止2013年7月31日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；

4．不符合招聘職位要求相關(guān)條件的人員；

5．自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

7．經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況；

8．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

9．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

八、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在凱里市人民政府網(wǎng)（www.kaili.gov.cn)、凱里市人事勞動和社會保障局網(wǎng)（www.klrl.gov.cn）和凱里市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄進行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局審查及辦理聘用審批手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。

聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格或本人自愿放棄的，不再遞補。

被聘用的事業(yè)單位工作人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期未報道的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試（說課）、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與考生有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

（四）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門、新聞單位和社會監(jiān)督。

十、其他

（一）聘用（新參加工作）到我市事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被確認(rèn)正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。

（二）同時考取幾個縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇。

十一、未盡事宜由凱里市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

十二、本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為凱里市人民政府網(wǎng)站（www.kaili.gov.cn)、凱里市人事勞動和社會保障局網(wǎng)站（www.klrl.gov.cn）

咨詢電話：8261114  市人力資源和社會保障局錄調(diào)科

監(jiān)督電話：8063311  市紀(jì)委信訪室（市監(jiān)察局舉報中心）

 附件：凱里市2013年事業(yè)單位公開招聘教師職位一覽表 (163貴州網(wǎng)備用下載點)