銅仁市萬山區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府科技副職公告（第一號）

時間:2013-01-28 15:06:13 來源: 作者:

銅仁市萬山區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府科技副職公告（第一號）

為不斷深化干部人事制度改革，優(yōu)化領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，中共銅仁市萬山區(qū)委決定，面向全市公開選拔鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府科技副職。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔職位及人數(shù)

面向全市公開選拔9名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府科技副職。

二、資格條件

全市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位的在職干部，符合下列資格條件的均可報考。

1、應當具備《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件；

2、應當具有全日制大學本科及以上學歷和學士及以上學位；

3、應當具有2年以上工齡（2010年12月31日以前參加工作），年齡在30周歲以下（1982年12月31日以后出生），出生日期以干部檔案為準。

三、選拔程序

（一）公開報名。采取組織推薦報名或個人報名的方式進行。報名時，填寫統(tǒng)一印制的《報名登記表》一式兩份，由報考者所在單位黨委（黨組）核實并簽署意見。

（二）資格審查。按照公開選拔的條件和資格對報名人員進行資格審查，合格的參加公開選拔，憑本人有效居民身份證領(lǐng)取準考證。報考人員應對提交報名資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格和任用資格。在黨紀、政紀處分期內(nèi)的，正被立案審查和受過刑事處罰的，近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的，不能報考。

（三）筆試。報考人員憑本人有效居民身份證和準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加統(tǒng)一考試。筆試采用閉卷方式進行，依據(jù)《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。由高分到低分按擬選拔人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。

（四）面試。主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

應試者考試綜合成績按筆試成績、面試成績各占50％計算，由高分到低分按擬選拔人數(shù)與考察人選1:2的比例確定考察人選。

（五）組織考察。對考察人選統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務員體檢項目和標準執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者所缺名額，按綜合成績由高分到低分依次遞補�？疾彀凑铡饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序進行，由區(qū)委組織部制定考察方案，組織考察組對考察對象進行考察。

（六）決定任用。根據(jù)考試、考察情況，區(qū)委組織部研究提出擬任職建議人選和分配到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的初步方案，報區(qū)委討論決定。區(qū)委討論決定任職人選后，按照有關(guān)規(guī)定進行任前公示。決定任用的，履行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府科技副職職責。一年后，區(qū)委組織部考核能勝任所任職務的，經(jīng)區(qū)委討論決定，明確為副科級領(lǐng)導干部。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府科技副職任職期限一般為2年，可連續(xù)任職。擔任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府科技副職期間，區(qū)委可根據(jù)工作需要和干部的德才表現(xiàn)，調(diào)整任職崗位。年度考核由區(qū)委組織部負責，考核不勝任的，免去其所任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府科技副職職務，按原職級安排工作。

四、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：2012年2月1日—3月1日。

（二）報名方式：

1、現(xiàn)場報名：報考人員持相關(guān)報名資料于2013年2月1日—3月1日（上午8：30—下午5：30）到銅仁市萬山區(qū)公開選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室（銅仁市萬山區(qū)委組織部）報名；