一位考生在等待面試成績結(jié)果。

　　貴網(wǎng)6月30日訊（黔中早報 文/記者 李堅 林新榕  圖/記者 鄒鵬）昨天，貴州省2013年招考公務員（人民警察）和選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作進入面試階段，今天面試工作將結(jié)束，全省累計有1.93萬名考生進入面試。在面試考試時，實行考生、考官“雙抽簽”制度，確保公平公正。此外，今年的選調(diào)生招錄加大了向基層傾斜力度。

　　加大向基層傾斜力度   基層招考計劃占84.7%

　　據(jù)統(tǒng)計，今年全省有23萬人報名并通過資格審查，最終繳費確認20.4萬人，實考人數(shù)19萬人，考試人數(shù)為歷年之最（去年全省報考人數(shù)達19萬余人，實考人數(shù)16.5萬人）。

　　全省共有19373人進入面試環(huán)節(jié)，其中貴陽市共有1234名考生進入面試，包括選調(diào)生面試考生534名，公務員面試考生700名。

　　據(jù)介紹，為進一步滿足我省各級機關(guān)、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位和部門隊伍建設的需要，幾年的選調(diào)招錄工作加大向基層傾斜力度，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和省、市、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)服務基層。今年需求計劃的80%左右職位，招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和省、市、縣機關(guān)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的人員，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員培養(yǎng)計劃和省委萬人駐村幫助專項計劃。

　　今年，全省共計劃招考6873人（含選調(diào)生1000人），其中招考到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或垂管部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐機構(gòu)的4977人，占全省招考計劃的84.7%。全省本次招錄選調(diào)生1000名，其中基層黨政機關(guān)790名，基層法院110名，基層檢察院100名。

　　抽調(diào)考官4438人次   全為副科級以上干部

　　此次面試采取統(tǒng)一試題統(tǒng)一時間的方式，全省共設省直、貴陽、遵義、六盤水、安順、黔西南、畢節(jié)、黔南、黔東南、銅仁10個考區(qū)，634個面試考場。其中，省直考點設在貴州省水利電力學校。

　　記者昨天在貴陽考區(qū)面試現(xiàn)場了解到，今年貴陽市分別在貴陽市第三中學和貴陽護理職業(yè)學院設立了兩個考點，其中，貴陽市第三中學考點18個考場，貴陽護理職業(yè)學院考點20個考場。同時，按一一對應的原則設置了38個候考室，每個考點均設置了考務辦、考官報到處、醫(yī)務室等。

　　據(jù)了解，今年全省共抽調(diào)考官4438人次，其中貴陽市在此次面試中共抽調(diào)考官272名，里面包括主考官40名，考官232名；工作人員280余人，這些考官在面試期間全部實行封閉管理。

　　貴陽市有關(guān)部門負責人介紹，自從去年起，貴陽市加強面試考官管理，出臺了面試考官管理辦法，建立了貴陽市公務員錄用面試考官庫，全面推行面試考官持證上崗制度。此次面試抽調(diào)的考官，均是副科級以上領(lǐng)導干部，主考官由副縣級以上干部擔任。

　　為提高考官的面試評價水平，近兩年來，省公務員主管部門舉辦了4期全省公務員面試考官培訓班，使得我省具有《面試考官資格證》的考官新增1000人，通過培訓，使考官熟悉掌握結(jié)構(gòu)化面試的方法和技巧，正確履行面試考官的職責，確保面試公平、公正。

　　面試實行“雙抽簽”   打擊高科技作弊行為為了給考生營造一個公平公正的競爭環(huán)境，此次面試實行多重監(jiān)督、陽光操作。面試實行考官考生“雙抽簽制”，即考官兩次抽簽確定面試考場，考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序，使考生面試順序和考官所在考場都通過臨時抽簽確定。

　　同時，每個考場都設有紀檢監(jiān)察部門抽調(diào)的監(jiān)督員，全程監(jiān)督整個面試過程，此外，貴陽市有關(guān)部門還邀請“兩代表一委員”作為社會監(jiān)督員代表，在面試當天參與考場旁聽和監(jiān)督，有關(guān)省、市公務員主管部門領(lǐng)導也到各考點進行巡視，了解考場工作情況，指導面試工作。

　　另外，為加強對高科技作弊手段的防范和打擊力度，在加大監(jiān)督力度的同時，還為每個考場配備無線電信號擾斷儀，防范和打擊高科技作弊行為，最大限度確保面試工作的公平、公正。

　　據(jù)悉，為期兩天的面試結(jié)束后，將在7月進行省直及垂管系統(tǒng)人民警察職位的體能測評工作。7月底前完成成績匯總及組織體檢工作，8月上旬各招錄單位完成政審工作，并向社會公示擬錄用名單，9月分批辦理錄用手續(xù)，整個招考工作預計9月底結(jié)束。

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　　貼心

　　電話通知每位面試考生

　　今年貴陽市“公招”面試中，貴陽市招考辦推出了很多貼心服務，特別是為避免考生因粗心馬虎錯過面試的情況發(fā)生，面試公告發(fā)布后，貴陽市招考辦立即向有招考任務的市直單位、各區(qū)（市、縣）組織人事部門反饋了報考本地本單位職位面試人員名單，并明確要求各地各單位電話通知每位考生關(guān)注面試相關(guān)公告信息，并做好工作記錄。

　　同時，貴陽市招考辦在面試公告、面試準考證等資料上標注特別提示，提醒考生按面試要求帶齊相關(guān)證件，提前查看考點，了解乘車線路，安排好食宿及出行方式，以免影響考試。

　　變化

　　選調(diào)生不再二次分配

　　與去年相比，今年貴州選調(diào)生招錄主要有以下4點變化：

　　一是從2013年起，實行選聘大學畢業(yè)生到村任職與選調(diào)生到基層任職并軌，納入全省公開招考公務員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用。按照有關(guān)規(guī)定，選調(diào)生錄用后，可安排到村、社區(qū)工作。

　　二是以往選調(diào)生面試采取合格性面試的方式進行，今年將按照全省統(tǒng)一公開招考公務員面試標準，對面試成績采用百分制計分，考生筆試總成績和面試成績按一定比例折算后，作為考生總成績。

　　三是為與公務員考錄、體檢的有關(guān)要求一致，按選調(diào)計劃人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格或放棄體檢的，取消選調(diào)資格，所空缺職位不予遞補。體檢標準按我省公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四是往年選調(diào)生分配是選調(diào)生考錄后進行二次分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有空編的縣直機關(guān)工作。今年由于與全省統(tǒng)一公開招考公務員一并進行，職位確定到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因此，今年不再進行二次分配，直接確定選調(diào)的具體單位。

　　 作者：李堅 林新榕 鄒鵬 來源：黔中早報  編輯：郭鴻靜