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貴定縣2013年面向社會公開招聘教師簡章

時(shí)間:2013-07-31 16:52:32 來源:貴州人事人才網(wǎng) 作者:

    為加強(qiáng)貴定縣教師隊(duì)伍建設(shè),滿足學(xué)校工作需要,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神,決定面向社會公開招聘90名教師。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡章。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘工作成立貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局組織實(shí)施,具體負(fù)責(zé)政策咨詢、學(xué)歷認(rèn)定、資格審查、報(bào)名、考試、成績統(tǒng)計(jì)等工作。縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo),縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    二、工作原則及程序

    公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

    三、招聘計(jì)劃及職位

    2013年度貴定縣統(tǒng)一面向社會公開招聘教師90名。其中,貴定縣第一中學(xué)35名,貴定縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校15名,幼兒教師40名。具體招聘職位詳見《貴定職校、貴定一中、幼兒園2013年面向社會公開招聘教師職位一覽表》(附件1)。

    四、招聘對象和報(bào)考條件

    (一)招聘對象

    1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生。本州戶籍或本州生源可放寬到大專及以上學(xué)歷,部分職位可放寬到中專、中師學(xué)歷,但須符合《貴定職校、貴定一中、幼兒園2013年面向社會公開招聘教師職位一覽表》要求。中專、中師學(xué)歷報(bào)考者一經(jīng)聘用須在報(bào)考職位服務(wù)8年以上);

    2、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴定縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在崗人員和取得服務(wù)證的人員、貴定縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員(以上簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。

    (二)報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

    2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

    3、年齡在18周歲以上(1995年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1977年7月30日及以后出生);

    對具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1972年7月30日及以后出生);

    截止2013年8月31日,在我縣公立或私立幼兒園(幼兒班)連續(xù)代課滿五年以上從未間斷且目前仍在崗的人員(公立、私立幼兒園代課時(shí)間可合并計(jì)算,但中途不得間斷),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位年齡可放寬到40周歲(1972年7月30日及以后出生)。私立幼兒園必須為:經(jīng)縣教育行政主管部門登記注冊,且已經(jīng)過辦學(xué)水平評估達(dá)到辦園條件,已取得辦園許可證;

    4、具有正常履行本崗位職責(zé)身體條件;

    5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

    (三)以下人員不得報(bào)考

    1、2010年以來(含2010年)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

    2、貴定縣在編在崗工作人員;

    3、截止2013年7月30日仍在崗的貴定縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

    4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    6、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

    7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

    8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

    9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年(含2010年)以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

    10、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

    11、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

    12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    五、信息發(fā)布、報(bào)名、資格初審及加分

    (一)發(fā)布招聘信息

    招聘信息通過貴定縣人民政府網(wǎng)(http://www.guiding.gov.cn/)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)提前十個(gè)工作日面向社會發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,一人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元,報(bào)考人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后繳納報(bào)名費(fèi),未繳費(fèi)者視為自動放棄。

    報(bào)名及資格初審時(shí)間:2013年8月12日至8月14日上午9:00時(shí)至下午16:00時(shí)

    報(bào)名地點(diǎn):貴定縣教育局二樓政工股(貴定縣紅旗大道)

    (三)報(bào)名要求

    報(bào)名時(shí),考生根據(jù)所報(bào)職位要求,持以下材料到指定地點(diǎn)參加報(bào)名和現(xiàn)場資格初審。

    規(guī)范填寫的《貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名表》),本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;報(bào)考職位要求的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證書原件及復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供服務(wù)縣(市)教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;留學(xué)回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明,教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。具備報(bào)考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、符合放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件等證明材料。幼師職位符合放寬年齡條件的報(bào)考者,須提供工作單位及教育行政主管部門出具的證明材料。

    基層服務(wù)項(xiàng)目人員還須提供縣級以上相關(guān)主管部門的有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審查(所持的證明材料必須具有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間、年度考核情況等內(nèi)容)。

    在現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員由審查人員簽署意見、簽名并加蓋公章,資格初審不合格人員不允許報(bào)考。

    報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》,如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息,提交相關(guān)材料。委托他人報(bào)名,還須同時(shí)提交受委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件,視同報(bào)考人員本人填寫。凡填寫報(bào)名信息有誤而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

    報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以改報(bào)其他職位;無適合職位改報(bào)的退返報(bào)名費(fèi)。

    在報(bào)名結(jié)束后,將對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

    六、筆試

    報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2013年8月22日至8月23日(工作時(shí)間),攜帶本人有效居民身份證原件到貴定縣教育局政工股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的,同時(shí)提交代領(lǐng)人及考生有效居民身份證原件、復(fù)印件。

    筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試不指定參考用書。

    筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科,總分為150分。

    筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

    考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試(其他證件不能替代)。

    七、面試(試教)

    根據(jù)筆試總成績按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可調(diào)整比例(不小于1:2)或招聘計(jì)劃數(shù)。

    面試總分100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

    八、總成績計(jì)算

    考生總成績按筆試成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計(jì)算。

    筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    未參加筆試或面試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    九、體檢

    體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限研究確定,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

    體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

    十、考察

    對體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

    考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作組成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會的監(jiān)督。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

    1、有本簡章第四條第(三)項(xiàng)所列情形之一的;

    2、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    3、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

    4、應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2013年9月30日,仍不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書的人員;

    5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    十一、公示和聘用審批

    (一)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

    公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    (二)聘用審批

    按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用(須在報(bào)考職位服務(wù)5年以上,中專、中師學(xué)歷須8年以上);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且該病影響正常履行崗位職責(zé)的人員,取消聘用資格,解除聘用合同。

    擬聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

    被聘用人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外,接到通知后20日內(nèi)未到單位報(bào)到的,取消聘用資格。

    在《貴定縣2013年面向社會公開招聘中學(xué)、幼兒園老師職位一覽表》中未注明要求取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證的職位,擬聘人員未取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證的,須在聘用后三年內(nèi)取得,否則,予以辭退。

    十二、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    十三、本次公開招聘考試不指定考試用書。不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

    十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注貴定縣人民政府網(wǎng)(http://www.guiding.gov.cn/)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

    十五、本《簡章》由貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間):

    0854-5225332(貴定縣教育局)

    0854-5233021(貴定縣人力資源和社會保障局)

    監(jiān)督電話(工作時(shí)間):

    0854-5220484(貴定縣紀(jì)委監(jiān)察局)

 

    附件:1、貴定職校、貴定一中、幼兒園2013年面向社會公開招聘教師職位一覽表

    2、貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

 


    貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2013年7月29日


貴定縣2013年面向社會公開招聘教師簡章

貴州人事人才網(wǎng) | 2013-07-31 16:52:32 | 

    為加強(qiáng)貴定縣教師隊(duì)伍建設(shè),滿足學(xué)校工作需要,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神,決定面向社會公開招聘90名教師。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡章。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘工作成立貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局組織實(shí)施,具體負(fù)責(zé)政策咨詢、學(xué)歷認(rèn)定、資格審查、報(bào)名、考試、成績統(tǒng)計(jì)等工作?h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo),縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    二、工作原則及程序

    公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

    三、招聘計(jì)劃及職位

    2013年度貴定縣統(tǒng)一面向社會公開招聘教師90名。其中,貴定縣第一中學(xué)35名,貴定縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校15名,幼兒教師40名。具體招聘職位詳見《貴定職校、貴定一中、幼兒園2013年面向社會公開招聘教師職位一覽表》(附件1)。

    四、招聘對象和報(bào)考條件

    (一)招聘對象

    1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生。本州戶籍或本州生源可放寬到大專及以上學(xué)歷,部分職位可放寬到中專、中師學(xué)歷,但須符合《貴定職校、貴定一中、幼兒園2013年面向社會公開招聘教師職位一覽表》要求。中專、中師學(xué)歷報(bào)考者一經(jīng)聘用須在報(bào)考職位服務(wù)8年以上);

    2、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴定縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在崗人員和取得服務(wù)證的人員、貴定縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員(以上簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。

    (二)報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

    2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

    3、年齡在18周歲以上(1995年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1977年7月30日及以后出生);

    對具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1972年7月30日及以后出生);

    截止2013年8月31日,在我縣公立或私立幼兒園(幼兒班)連續(xù)代課滿五年以上從未間斷且目前仍在崗的人員(公立、私立幼兒園代課時(shí)間可合并計(jì)算,但中途不得間斷),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位年齡可放寬到40周歲(1972年7月30日及以后出生)。私立幼兒園必須為:經(jīng)縣教育行政主管部門登記注冊,且已經(jīng)過辦學(xué)水平評估達(dá)到辦園條件,已取得辦園許可證;

    4、具有正常履行本崗位職責(zé)身體條件;

    5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

    (三)以下人員不得報(bào)考

    1、2010年以來(含2010年)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

    2、貴定縣在編在崗工作人員;

    3、截止2013年7月30日仍在崗的貴定縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

    4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    6、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

    7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

    8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

    9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年(含2010年)以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

    10、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

    11、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

    12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    五、信息發(fā)布、報(bào)名、資格初審及加分

    (一)發(fā)布招聘信息

    招聘信息通過貴定縣人民政府網(wǎng)(http://www.guiding.gov.cn/)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)提前十個(gè)工作日面向社會發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,一人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元,報(bào)考人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后繳納報(bào)名費(fèi),未繳費(fèi)者視為自動放棄。

    報(bào)名及資格初審時(shí)間:2013年8月12日至8月14日上午9:00時(shí)至下午16:00時(shí)

    報(bào)名地點(diǎn):貴定縣教育局二樓政工股(貴定縣紅旗大道)

    (三)報(bào)名要求

    報(bào)名時(shí),考生根據(jù)所報(bào)職位要求,持以下材料到指定地點(diǎn)參加報(bào)名和現(xiàn)場資格初審。

    規(guī)范填寫的《貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名表》),本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;報(bào)考職位要求的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證書原件及復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供服務(wù)縣(市)教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;留學(xué)回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明,教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。具備報(bào)考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、符合放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件等證明材料。幼師職位符合放寬年齡條件的報(bào)考者,須提供工作單位及教育行政主管部門出具的證明材料。

    基層服務(wù)項(xiàng)目人員還須提供縣級以上相關(guān)主管部門的有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審查(所持的證明材料必須具有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間、年度考核情況等內(nèi)容)。

    在現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員由審查人員簽署意見、簽名并加蓋公章,資格初審不合格人員不允許報(bào)考。

    報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》,如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息,提交相關(guān)材料。委托他人報(bào)名,還須同時(shí)提交受委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件,視同報(bào)考人員本人填寫。凡填寫報(bào)名信息有誤而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

    報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以改報(bào)其他職位;無適合職位改報(bào)的退返報(bào)名費(fèi)。

    在報(bào)名結(jié)束后,將對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

    六、筆試

    報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2013年8月22日至8月23日(工作時(shí)間),攜帶本人有效居民身份證原件到貴定縣教育局政工股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的,同時(shí)提交代領(lǐng)人及考生有效居民身份證原件、復(fù)印件。

    筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試不指定參考用書。

    筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科,總分為150分。

    筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

    考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試(其他證件不能替代)。

    七、面試(試教)

    根據(jù)筆試總成績按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可調(diào)整比例(不小于1:2)或招聘計(jì)劃數(shù)。

    面試總分100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

    八、總成績計(jì)算

    考生總成績按筆試成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計(jì)算。

    筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    未參加筆試或面試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    九、體檢

    體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限研究確定,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

    體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

    十、考察

    對體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

    考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施?疾旃ぷ鹘M成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會的監(jiān)督。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

    1、有本簡章第四條第(三)項(xiàng)所列情形之一的;

    2、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    3、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

    4、應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2013年9月30日,仍不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書的人員;

    5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    十一、公示和聘用審批

    (一)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

    公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    (二)聘用審批

    按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用(須在報(bào)考職位服務(wù)5年以上,中專、中師學(xué)歷須8年以上);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且該病影響正常履行崗位職責(zé)的人員,取消聘用資格,解除聘用合同。

    擬聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

    被聘用人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外,接到通知后20日內(nèi)未到單位報(bào)到的,取消聘用資格。

    在《貴定縣2013年面向社會公開招聘中學(xué)、幼兒園老師職位一覽表》中未注明要求取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證的職位,擬聘人員未取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證的,須在聘用后三年內(nèi)取得,否則,予以辭退。

    十二、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    十三、本次公開招聘考試不指定考試用書。不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

    十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注貴定縣人民政府網(wǎng)(http://www.guiding.gov.cn/)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

    十五、本《簡章》由貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間):

    0854-5225332(貴定縣教育局)

    0854-5233021(貴定縣人力資源和社會保障局)

    監(jiān)督電話(工作時(shí)間):

    0854-5220484(貴定縣紀(jì)委監(jiān)察局)

 

    附件:1、貴定職校、貴定一中、幼兒園2013年面向社會公開招聘教師職位一覽表

    2、貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

 


    貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2013年7月29日

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