根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號(hào))精神,結(jié)合市級(jí)公安工作實(shí)際,市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員55名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取測(cè)試、考試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名額及具體要求(見(jiàn)附件1)
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)維護(hù)治安工作,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、年齡在18周歲以上(1996年2月10日及以前出生)、32周歲以下(1981年2月10日及以后出生),見(jiàn)具體崗位要求。
4、報(bào)考學(xué)歷要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(部隊(duì)退役軍人、體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員學(xué)歷可放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷);
5、招聘崗位所需其它條件(詳見(jiàn)附件1)
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,被治安拘留的,受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的;
4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
6、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
7、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
8、不符合招聘崗位要求的有關(guān)條件的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員其他情形的。
四、報(bào)名及加分
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間:2014年2月10日至14日9:00—16:00
3、報(bào)名地點(diǎn):遵義市公安局門(mén)衛(wèi)室(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車(chē)站旁)
4、報(bào)名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、在職人員持單位同意報(bào)考證明(其中報(bào)考009崗位的須所在公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)出具參加工作時(shí)間及年限證明)等材料原件和復(fù)印件,以及《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(附件2)報(bào)名。近期同底免冠1寸照片3張。
5、資格審查:報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章》,如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。市公安局對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)考者應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà),并保持通暢。
6、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi):通過(guò)資格審查人員,需同時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。未在報(bào)名時(shí)間截止前繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名期間,次日9:30前,將在報(bào)名點(diǎn)張貼公布前1日?qǐng)?bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,供報(bào)名人員參考。
報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3:1但超過(guò)1:1的,該崗位招聘人數(shù)不調(diào)減;報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到1:1的,市公安局在報(bào)名結(jié)束后要對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人書(shū)面向市公安局申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)。申請(qǐng)改報(bào)的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可改報(bào)其他符合報(bào)考條件崗位;申請(qǐng)退費(fèi)的,由市公安局給予退費(fèi)。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
(1)報(bào)考001--004崗位并繳費(fèi)的考生于2014年2月17日9:00—16:00,持第二代居民身份證原件及收費(fèi)發(fā)票到遵義市公安局門(mén)衛(wèi)(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車(chē)站旁)領(lǐng)取軍事技能測(cè)試準(zhǔn)考證。
(2)報(bào)考005—010崗位并繳費(fèi)的考生,以及001—004崗位經(jīng)軍事技能測(cè)試后進(jìn)入筆試的考生,于2014年2月24日9:00—16:00,持第二代居民身份證原件及收費(fèi)發(fā)票到遵義市公安局門(mén)衛(wèi)(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車(chē)站旁)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)加分政策
報(bào)考者具備下列加分條件的,可以獲得加分。同時(shí)具備以下2種加分類(lèi)型的,可以按規(guī)定累計(jì)加分。加分計(jì)入折算前的筆試總成績(jī)。
1、體育技能加分
2014年2月10日前,參加市級(jí)以上運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得名次的,予以相應(yīng)加分。參加同一比賽項(xiàng)目,多次獲獎(jiǎng)的,以最高加分分值為限,不累計(jì)加分。
(1)獲全運(yùn)會(huì)比賽個(gè)人第一名的,加10分;獲得第二、三名的加5分;獲得第四名至第八名的加3分。
(2)獲國(guó)家體育總局舉辦的其它全國(guó)性比賽個(gè)人第一名的,加8分;獲得第二、三名的加4分;獲得第四名至第八名的加2分。
(3)獲省運(yùn)會(huì)個(gè)人第一名的,加6分;獲得第二、三名的加3分;獲得第四名至第八名的加1分。
(4)獲市運(yùn)會(huì)個(gè)人第一名的,加3分;獲得第二、三名的加1分。
2、綜合獎(jiǎng)勵(lì)加分
2014年2月10日前,被軍隊(duì)團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級(jí)以上黨委政府、市級(jí)以上機(jī)關(guān)按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,予以相應(yīng)加分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的,按高等次表彰計(jì)算加分,不再累計(jì)加分。
(1)獲地市級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,加5分。
(2)獲軍隊(duì)團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級(jí)黨委政府、市級(jí)機(jī)關(guān)記三等功的,加3分;獲嘉獎(jiǎng)的加1分。
(三)、加分確認(rèn)
加分審查工作由市公安局負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員,可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請(qǐng)表》(附件3)填寫(xiě)并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查。提交《加分申請(qǐng)表》的同時(shí)須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。
截至報(bào)名結(jié)束時(shí)未提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審核符合加分條件的,統(tǒng)一在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示;公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分確認(rèn)。
五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容
(一)001崗位—004崗位
1、軍事技能測(cè)試
(1)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(2)測(cè)試內(nèi)容:男子400米障礙;女子3000米。
(3)要求:
A、軍事技能測(cè)試的成績(jī)參照中國(guó)人民解放軍總參謀部、總政治部聯(lián)合頒發(fā)頒布的《軍人體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)定。由市公安局組織測(cè)試并負(fù)責(zé)解釋。
B、按軍事技能測(cè)試成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例內(nèi)確定參加筆試人員。同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。軍事技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
C、軍事技能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。軍事技能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人軍事技能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
D、未按規(guī)定時(shí)間參加軍事技能測(cè)試的考生取消本次招聘資格。
2、筆試
(1)時(shí)間:2014年2月27日上午9:30—11:30
(2)地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
(5)未參加筆試考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)面試對(duì)象:依據(jù)軍事技能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)折算成的總成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例內(nèi)確定參加面試人員。同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(4)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按40%計(jì)入總成績(jī)。
4、根據(jù)招聘崗位數(shù),按總成績(jī)從高到低1:1確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(二)005崗位
1、筆試
(1)時(shí)間:2014年2月27日上午9:30—11:30
(2)地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
(5)未參加筆試考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)面試對(duì)象:依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)確定參加面試人員。如遇末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
(3)內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(4)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:采取上機(jī)操作剪輯、編輯新聞節(jié)目等。
(3)專(zhuān)業(yè)測(cè)試按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
(4)依據(jù)折算后總成績(jī)從高到低按體能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1內(nèi)比例確定參加體能測(cè)試人員,如遇進(jìn)入體能測(cè)試的末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試。
4、體能測(cè)試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:10米?4往返回跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、男子1000米。本次體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定成績(jī)。
(3)體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
(4)體能測(cè)試按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按10%計(jì)入總成績(jī)。
4、根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低1:1比例確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的,以專(zhuān)業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(三)006崗位—010崗位
1、筆試
(1)時(shí)間:2014年2月27日上午9:30—11:30
(2)地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按40%計(jì)入總成績(jī)。
(5)依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)比例確定參加面試人員。如遇末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
(6)未參加筆試考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(3)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按50%計(jì)入總成績(jī)。
(4)依據(jù)折算后筆試面試之和成績(jī)從高到低按進(jìn)入體能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1內(nèi)確定參加體能測(cè)試人員,如遇進(jìn)入體能測(cè)試的末位考生成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入。
3、體能測(cè)試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:男、女10米?4往返回跑;男、女立定跳遠(yuǎn),男子俯臥撐、女子仰臥起坐;男子1000米、女子800米。本次體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定成績(jī)。
(3)體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
(4)體能測(cè)試按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按10%計(jì)入總成績(jī)。
4、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
六、體檢
(一)體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)除以上項(xiàng)目外的體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢不合格或考生放棄體檢的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
七、考察政審
考察政審工作由市公安局組織實(shí)施?疾鞈(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)作出考察結(jié)論。
考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、未提供真實(shí)信息或不符合報(bào)考條件;
3、截止到2014年4月15日,未能提供人事檔案或應(yīng)屆畢業(yè)未能提供畢業(yè)證書(shū)原件的。
4、經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
八、公示及正式聘用
(一)經(jīng)軍事技能測(cè)試(001—004崗位)、筆試、面試、體能測(cè)試(005—010崗位)、體檢及考察政審合格人員確定為勞動(dòng)合同制工勤人員擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象經(jīng)市公安局黨委集體研究確定后在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由市公安局按規(guī)定程序與擬聘人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(二)按規(guī)定確定聘用試用期,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(三)聘用后001-004崗位實(shí)行駐勤制管理模式。
九、注意事項(xiàng)
1.考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不通無(wú)法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負(fù)。
2.考生參加軍事技能測(cè)試、筆試、面試、體能測(cè)試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶(hù)籍證明)原件。
3.筆試成績(jī)于2014年3月1日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)上提供查詢(xún)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者,本人可在成績(jī)公布的2個(gè)工作日內(nèi)向市公安局書(shū)面申請(qǐng)查分,查分只查卷面合分是否正確,試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象,不查評(píng)卷寬嚴(yán)度,不重新閱評(píng)試卷。
4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
聯(lián)系電話(huà):0852-8323282
監(jiān)督電話(huà):0852-8662617 8323266 8323288
附件:1.《遵義市公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員崗位一覽表》
2.《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》
3.《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請(qǐng)表》
遵義 市公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年1月23日
根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號(hào))精神,結(jié)合市級(jí)公安工作實(shí)際,市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員55名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取測(cè)試、考試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名額及具體要求(見(jiàn)附件1)
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)維護(hù)治安工作,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、年齡在18周歲以上(1996年2月10日及以前出生)、32周歲以下(1981年2月10日及以后出生),見(jiàn)具體崗位要求。
4、報(bào)考學(xué)歷要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(部隊(duì)退役軍人、體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員學(xué)歷可放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷);
5、招聘崗位所需其它條件(詳見(jiàn)附件1)
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,被治安拘留的,受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的;
4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
6、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
7、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
8、不符合招聘崗位要求的有關(guān)條件的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員其他情形的。
四、報(bào)名及加分
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間:2014年2月10日至14日9:00—16:00
3、報(bào)名地點(diǎn):遵義市公安局門(mén)衛(wèi)室(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車(chē)站旁)
4、報(bào)名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、在職人員持單位同意報(bào)考證明(其中報(bào)考009崗位的須所在公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)出具參加工作時(shí)間及年限證明)等材料原件和復(fù)印件,以及《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(附件2)報(bào)名。近期同底免冠1寸照片3張。
5、資格審查:報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章》,如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。市公安局對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)考者應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà),并保持通暢。
6、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi):通過(guò)資格審查人員,需同時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。未在報(bào)名時(shí)間截止前繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名期間,次日9:30前,將在報(bào)名點(diǎn)張貼公布前1日?qǐng)?bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,供報(bào)名人員參考。
報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3:1但超過(guò)1:1的,該崗位招聘人數(shù)不調(diào)減;報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到1:1的,市公安局在報(bào)名結(jié)束后要對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人書(shū)面向市公安局申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)。申請(qǐng)改報(bào)的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可改報(bào)其他符合報(bào)考條件崗位;申請(qǐng)退費(fèi)的,由市公安局給予退費(fèi)。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
(1)報(bào)考001--004崗位并繳費(fèi)的考生于2014年2月17日9:00—16:00,持第二代居民身份證原件及收費(fèi)發(fā)票到遵義市公安局門(mén)衛(wèi)(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車(chē)站旁)領(lǐng)取軍事技能測(cè)試準(zhǔn)考證。
(2)報(bào)考005—010崗位并繳費(fèi)的考生,以及001—004崗位經(jīng)軍事技能測(cè)試后進(jìn)入筆試的考生,于2014年2月24日9:00—16:00,持第二代居民身份證原件及收費(fèi)發(fā)票到遵義市公安局門(mén)衛(wèi)(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車(chē)站旁)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)加分政策
報(bào)考者具備下列加分條件的,可以獲得加分。同時(shí)具備以下2種加分類(lèi)型的,可以按規(guī)定累計(jì)加分。加分計(jì)入折算前的筆試總成績(jī)。
1、體育技能加分
2014年2月10日前,參加市級(jí)以上運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得名次的,予以相應(yīng)加分。參加同一比賽項(xiàng)目,多次獲獎(jiǎng)的,以最高加分分值為限,不累計(jì)加分。
(1)獲全運(yùn)會(huì)比賽個(gè)人第一名的,加10分;獲得第二、三名的加5分;獲得第四名至第八名的加3分。
(2)獲國(guó)家體育總局舉辦的其它全國(guó)性比賽個(gè)人第一名的,加8分;獲得第二、三名的加4分;獲得第四名至第八名的加2分。
(3)獲省運(yùn)會(huì)個(gè)人第一名的,加6分;獲得第二、三名的加3分;獲得第四名至第八名的加1分。
(4)獲市運(yùn)會(huì)個(gè)人第一名的,加3分;獲得第二、三名的加1分。
2、綜合獎(jiǎng)勵(lì)加分
2014年2月10日前,被軍隊(duì)團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級(jí)以上黨委政府、市級(jí)以上機(jī)關(guān)按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,予以相應(yīng)加分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的,按高等次表彰計(jì)算加分,不再累計(jì)加分。
(1)獲地市級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,加5分。
(2)獲軍隊(duì)團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級(jí)黨委政府、市級(jí)機(jī)關(guān)記三等功的,加3分;獲嘉獎(jiǎng)的加1分。
(三)、加分確認(rèn)
加分審查工作由市公安局負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員,可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請(qǐng)表》(附件3)填寫(xiě)并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查。提交《加分申請(qǐng)表》的同時(shí)須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。
截至報(bào)名結(jié)束時(shí)未提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審核符合加分條件的,統(tǒng)一在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示;公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分確認(rèn)。
五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容
(一)001崗位—004崗位
1、軍事技能測(cè)試
(1)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(2)測(cè)試內(nèi)容:男子400米障礙;女子3000米。
(3)要求:
A、軍事技能測(cè)試的成績(jī)參照中國(guó)人民解放軍總參謀部、總政治部聯(lián)合頒發(fā)頒布的《軍人體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)定。由市公安局組織測(cè)試并負(fù)責(zé)解釋。
B、按軍事技能測(cè)試成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例內(nèi)確定參加筆試人員。同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。軍事技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
C、軍事技能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。軍事技能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人軍事技能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
D、未按規(guī)定時(shí)間參加軍事技能測(cè)試的考生取消本次招聘資格。
2、筆試
(1)時(shí)間:2014年2月27日上午9:30—11:30
(2)地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
(5)未參加筆試考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)面試對(duì)象:依據(jù)軍事技能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)折算成的總成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例內(nèi)確定參加面試人員。同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(4)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按40%計(jì)入總成績(jī)。
4、根據(jù)招聘崗位數(shù),按總成績(jī)從高到低1:1確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(二)005崗位
1、筆試
(1)時(shí)間:2014年2月27日上午9:30—11:30
(2)地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
(5)未參加筆試考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)面試對(duì)象:依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)確定參加面試人員。如遇末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
(3)內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(4)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:采取上機(jī)操作剪輯、編輯新聞節(jié)目等。
(3)專(zhuān)業(yè)測(cè)試按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。
(4)依據(jù)折算后總成績(jī)從高到低按體能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1內(nèi)比例確定參加體能測(cè)試人員,如遇進(jìn)入體能測(cè)試的末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試。
4、體能測(cè)試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:10米?4往返回跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、男子1000米。本次體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定成績(jī)。
(3)體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
(4)體能測(cè)試按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按10%計(jì)入總成績(jī)。
4、根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低1:1比例確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的,以專(zhuān)業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(三)006崗位—010崗位
1、筆試
(1)時(shí)間:2014年2月27日上午9:30—11:30
(2)地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(3)內(nèi)容:包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按40%計(jì)入總成績(jī)。
(5)依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)比例確定參加面試人員。如遇末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
(6)未參加筆試考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(3)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按50%計(jì)入總成績(jī)。
(4)依據(jù)折算后筆試面試之和成績(jī)從高到低按進(jìn)入體能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1內(nèi)確定參加體能測(cè)試人員,如遇進(jìn)入體能測(cè)試的末位考生成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入。
3、體能測(cè)試
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)內(nèi)容:男、女10米?4往返回跑;男、女立定跳遠(yuǎn),男子俯臥撐、女子仰臥起坐;男子1000米、女子800米。本次體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定成績(jī)。
(3)體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
(4)體能測(cè)試按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按10%計(jì)入總成績(jī)。
4、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
六、體檢
(一)體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)除以上項(xiàng)目外的體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢不合格或考生放棄體檢的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
七、考察政審
考察政審工作由市公安局組織實(shí)施?疾鞈(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)作出考察結(jié)論。
考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、未提供真實(shí)信息或不符合報(bào)考條件;
3、截止到2014年4月15日,未能提供人事檔案或應(yīng)屆畢業(yè)未能提供畢業(yè)證書(shū)原件的。
4、經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
八、公示及正式聘用
(一)經(jīng)軍事技能測(cè)試(001—004崗位)、筆試、面試、體能測(cè)試(005—010崗位)、體檢及考察政審合格人員確定為勞動(dòng)合同制工勤人員擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象經(jīng)市公安局黨委集體研究確定后在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由市公安局按規(guī)定程序與擬聘人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(二)按規(guī)定確定聘用試用期,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(三)聘用后001-004崗位實(shí)行駐勤制管理模式。
九、注意事項(xiàng)
1.考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不通無(wú)法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負(fù)。
2.考生參加軍事技能測(cè)試、筆試、面試、體能測(cè)試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶(hù)籍證明)原件。
3.筆試成績(jī)于2014年3月1日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)上提供查詢(xún)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者,本人可在成績(jī)公布的2個(gè)工作日內(nèi)向市公安局書(shū)面申請(qǐng)查分,查分只查卷面合分是否正確,試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象,不查評(píng)卷寬嚴(yán)度,不重新閱評(píng)試卷。
4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
聯(lián)系電話(huà):0852-8323282
監(jiān)督電話(huà):0852-8662617 8323266 8323288
附件:1.《遵義市公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員崗位一覽表》
2.《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》
3.《遵義市公安局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請(qǐng)表》
遵義 市公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年1月23日