根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳[2013]10號(hào)）文件規(guī)定和畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位空編情況，按照公平、公正、公開的原則，經(jīng)委黨組研究，并報(bào)經(jīng)畢節(jié)市編委辦、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員5名。
    一、招聘單位及人數(shù)
    畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)5名，其中：畢節(jié)市煤炭工業(yè)辦公室招聘管理崗位工作人員1名，畢節(jié)市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘管理崗位工作人員4名，具體招聘工作人員職位見《2014年畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。
    二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
    （一）招聘對(duì)象及報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
    2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在18周歲及以上（1996年1月1日及以前出生）、35周歲以下（1979年1月1日以后出生），戶籍不限。其他相關(guān)要求詳見《職位一覽表》；
    3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    4、具有良好的思想品德和職業(yè)道德（未違反計(jì)劃生育政策、無吸毒史等），樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，品行端正；
    5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
    （二）以下人員不得報(bào)考
    1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
    2、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)人員招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
    3、截止2013年12月31日仍在崗工作的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教育特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；已簽訂聘用合同的鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員；
    4、違紀(jì)未解除處分的人員；
    5、違反計(jì)劃生育政策的人員；
    6、被辭退、被開除公職的人員；
    7、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
    三、招聘工作程序
    （一）制定招聘計(jì)劃和招聘方案；
    （二）發(fā)布招聘信息；
    （三）報(bào)名及資格審查；
    （四）考試（分為筆試和面試）；
    （五）體檢；
    （六）考核；
    （七）辦理聘用手續(xù)。
    四、報(bào)名及資格審查
    （一）公開發(fā)布招聘信息
    在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)網(wǎng)等相關(guān)媒體公開發(fā)布招聘信息。
    發(fā)布信息時(shí)間從2014年1月13日至2014年1月27日。
    （二）報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月7日—2014年2月12日(節(jié)假日照常休息)；
    上午8∶30——11∶30 下午2∶30——5∶30。
    2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行, 原則上考生須本人親自前往報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)人事教育科（畢節(jié)市人民政府行政辦公中心C棟西1314室）。
    3、報(bào)名要求
    報(bào)考人員須持以下證明材料：
    （1）畢業(yè)證書、第二代有效《居民身份證》、職位所需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；
    （2）在職人員須提供所在單位出具、主管部門同意報(bào)考的證明；
    （3）本人近期免冠1寸彩色照片4張（照片背面寫上考生姓名）；
    （4）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
    考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代填報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，各職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1比例才能開考，一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消�？忌鷱膱�(bào)名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責(zé)任由考生自負(fù)。
    （三）資格審查
    按照《招聘方案》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)考條件的方可參加筆試。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消報(bào)考或聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。
    （四）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
    經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年2月20日—2014年2月21日
    地點(diǎn)：考生在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能入場(chǎng),未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢，責(zé)任由考生自負(fù)。
    五、考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
    1、筆試類型：閉卷考試（不指定用書）；
    2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、工業(yè)能源專業(yè)知識(shí)等
    筆試時(shí)間：2014年2月22日上午 9∶00—11∶30
    筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
    （二）面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化比例方式進(jìn)行,主要了解考生所學(xué)專業(yè)知識(shí)的情況，語言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)招聘職位數(shù)，按各職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1∶3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)同職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末尾并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
    （三）考試總成績(jī)
    考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    六、體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘各職位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入體檢，若末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入，若筆試、面試成績(jī)相同的，需進(jìn)行新一輪測(cè)試，體檢不合格的取消進(jìn)入考核資格，所缺職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
    體檢表的照片考生自備，須與報(bào)名時(shí)提供的照片同底，體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    七、考核
    體檢合格考生列入考核對(duì)象。由委公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施�？己酥饕�考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、近年年度考核等情況。進(jìn)入考核的考生，必須在體檢后十五日內(nèi)提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門審查，不提供或逾期提供影響聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。
    發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。
    （一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
    （二）有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
    （三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
    （四）不符合招聘職位所需資格條件的；
    （五）在職考生近兩年年度考核中不合格（不稱職）、基本合格（基本稱職）、受處分被評(píng)為不定等次的；
    （六）違反計(jì)劃生育政策的；
    （七）經(jīng)委公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
    考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員。所缺職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
    八、公示
    根據(jù)考生的筆試、面試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)網(wǎng)等媒體公示7天，公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。凡舉報(bào)查實(shí)的取消聘用資格，所空缺職位不遞補(bǔ)。
    九、聘用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格公示無異議的人員確定為擬聘用人員，由招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，并按規(guī)定程序報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)，用人單位要與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。上述報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，最低服務(wù)年限為五年。五年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
    十、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個(gè)招聘工作在畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和市第三紀(jì)工委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
    未盡事宜由畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：畢節(jié)市工能委人事教育科（0857-8223401）
    監(jiān)督電話：畢節(jié)市第三紀(jì)工委（0857-8248943
    0857-8248944）
    附件:
    1、《2014年畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》
    2、《畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》