根據《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》，經縣委、縣政府研究同意，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員6名，為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、公開招聘的原則及程序

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件，公開考試程序，公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定擬聘用人員、公示招聘結果、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘職位

具體職位見《2014年赫章縣可樂遺址保護執(zhí)法大隊等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國家承認學歷大專及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2、年齡為35周歲及以下（1978年3月3日及以后出生）。

3、國家承認學歷大專及以上畢業(yè)生。崗位所需專業(yè)等資格條件詳見《職位表》。

4、具有正常履行工作職責的身體條件。

5、具備擬報崗位需要的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者不得報考。

1、本縣在職在編人員，服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員及“計生特崗”工作人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

3、曾被開除公職的。

4、違反計劃生育政策的。

5、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

7、有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

8、法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、報名和資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

2014年2月20日前發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2014年3月3日—5日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2、報名方式及地點：均采取現場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名。報名地點設在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

3、報名時須提供的資料

（1）畢業(yè)證書原件及復印件（A4紙復印)。

（2）有效《居民身份證》原件及復印件（A4紙復印)。

（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。

（4）已婚人員需提供縣級計生行政部門出具的無違反計劃生育政策證明材料。

（5）外縣在職人員持單位及主管部門同意報考證明（隱瞞真實身份報考的，取消招聘資格）。

（6）“一村一大”、“到村任職”、“高校見習生”人員需縣引導辦出具報考證明，“西部計劃”、“三支一扶”需團縣委出具證明，證明需注明姓名、身份證號、畢業(yè)學校及學歷、服務地、服務起止時間、服務已滿時間、年度考核情況等內容。

4、報名要求

    考生根據所報職位，按要求填寫《2014年赫章縣可樂遺址保護執(zhí)法大隊等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，視為本人報名，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。

    通過資格審查人數與崗位招聘計劃數達不到3：1 的，取消或減少該崗位招聘計劃數。

5、加分規(guī)定

    本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不作累計加分，以最高一項加分因素算。（1）根據畢署人通〔2008〕149號文件精神，凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務的“一村一名大學生工程”人員、“三支一扶”計劃大學生、“西部志愿者”報考我縣事業(yè)單位的，服務時間在一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分，在二年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分，在三年及以上的在筆試成績總分中加7分。根據畢署人社通〔2010〕294號文件精神，凡參加我區(qū)就業(yè)見習的高校畢業(yè)生，可與參加“一村一名大學生工程”人員享受同等加分優(yōu)惠條件。

（2）本縣內農村獨生子女或二女結扎戶的子女在筆試成績總分中加10分。

6、加分確認

    符合加分規(guī)定的考生，報名時需提供相關證明材料進行審核，通過審核符合加分的考生，當場領取加分確認單，沒領取加分確認單的，不予加分。經統(tǒng)一登記匯總后，在筆試以前由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績總分中加相應的分值（加分在按百分制折算前進行）。加分審核時需提交以下證明材料：

（1）正在服務的“一村一名大學生工程”人員、“三支一扶”計劃大學生、“西部志愿者”、“到村任職”、“就業(yè)見習高校畢業(yè)生”報名時需提交畢節(jié)市“引導辦”出具的“一村一名大學生工程”等人員報考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表。服務期已滿的可出具服務證，服務證復印件需團縣委或縣“引導辦”審核簽字蓋章。

（2）農村獨生子女或二女結扎戶的子女須提供縣人口和計劃生育局審核后出具的加分證明。

7、資格審查

    負責報名的工作人員根據報考對象填寫的個人信息，對照招考條件進行審查，收齊相關報考資料。經審查符合條件的考生，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄考試。

    應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，招聘單位或主管部門將取消其本次應聘資格；應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，縣人力資源和社會保障局將取消應聘資格并作嚴肅處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

8、報名確認

經資格審查通過的考生，領取報名確認通知單，本次報名每人收取考務費100元。

五、考試

    考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。筆試、面試均不搞任何形式培訓。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（一）筆試

筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。

    筆試科目：《公共基礎知識》。筆試總分150分，筆試結束后折合成百分制再按比例計入總成績。

筆試時間：2014年3月9日上午9點—11點30分。

筆試地點：見《筆試準考證》。

    領取《筆試準考證》時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名確認通知單于2014年3月8日下午3點至下午5點30分在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領取《筆試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

未參加筆試或未取得有效成績（有效成績指筆試成績不是零分）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

    面試采用結構化面試方式進行。主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力等。面試總分100分。

1、面試對象

    筆試結束后，按開考數及考生筆試成績從高分到低分的次序按1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位面試對象末位出現筆試成績并列的，同時參加面試。

2、面試組織。面試由招聘領導小組組織實施。

3、面試時間及地點見《面試準考證》。

    面試時考生須同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》進入考場參加面試。未參加面試的考生視為自動棄權。

六、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。

    根據報考崗位開考數按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對象（總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的列入體檢人員。）。體檢不合格者不列入考察政審對象。

體檢時間地點另行通知。體檢費用由考生自理。

七、考察政審

    經體檢合格人員列為考察政審對象，招聘工作領導小組辦公室負責考察政審工作的指導，具體考察政審工作由用人單位組織實施。考察政審工作應做到全面、客觀、公正,據實寫出考察政審材料,做出結論,并提出聘用意見。考察政審內容主要包括考生政治思想道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。

在考察政審中發(fā)現下列情況之一者，確定為不合格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3、報名時提供虛假信息或不符合報考職位要求等情況的。

4、有違法違紀行為或違反計劃生育政策的；有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員。

5、在規(guī)定時間內不能提供檔案材料的。

6、不符合招聘對象和條件的。

7、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

8、在規(guī)定時間內未能提供畢業(yè)證原件及學籍檔案材料的。

9、其它不能聘用的情況。

八、聘用

    經考察政審合格的，對擬聘對象進行公示，經公示無異議的，確定為聘用人員，并按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

    聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他單位招考或調動,否則承擔違約責任。

九、因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

十、紀律監(jiān)督

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。

十一、相關事宜

本招聘簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。

咨詢電話：0857-3232881（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局）

附件：

1、《2014年赫章縣可樂遺址保護執(zhí)法大隊等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》。

2、《2014年赫章縣可樂遺址保護執(zhí)法大隊等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》。

赫章縣招聘領導小組辦公室

2014年2月18日