| 2010年晴隆縣民族中學(xué)、縣人民醫(yī)院公開(kāi)招考工作人員公告 | | |
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經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，晴隆縣民族中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招考教師22名，晴隆縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員16名，報(bào)名時(shí)間：2010年4月17日至2010年4月20日，其招考條件、招考職位等詳情，請(qǐng)登錄黔西南州人事人才信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qxnrsj.gov.cn）查詢(xún)，或來(lái)電到晴隆縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局咨詢(xún)，咨詢(xún)電話：0859-7611925、7613485。 特此公告 晴隆縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二○一○年四月六日 |
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附：2010年晴隆縣民族中學(xué)、縣人民醫(yī)院
公開(kāi)招考工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我縣民族中學(xué)、縣人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，解決人員緊缺，人才缺乏問(wèn)題，推進(jìn)我縣教育、衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，縣民族中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招考教師22名，縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員16名（具體招考崗位詳見(jiàn)附件一）。根據(jù)事業(yè)單位新增人員有關(guān)文件規(guī)定，為確保招考工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招考的原則
1.堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
3.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招考工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室負(fù)責(zé)，辦公室設(shè)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
4.五官端正，身體健康。
（二）招考對(duì)象
1.縣民族中學(xué)教師崗位
（1）師范類(lèi)院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生須持有教師資格證；
（2）年齡在18周歲以上（1992年12月31日前出生）35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。具有所報(bào)考崗位中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到45周歲（1965年1月1日以后出生）。
2.縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員崗位
（1）醫(yī)學(xué)本科及以上畢業(yè)生；
（2）年齡在18周歲以上（1992年12月31日前出生）35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。具有所報(bào)考崗位中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到45周歲（1965年1月1日以后出生）；
（3）在二級(jí)以上醫(yī)院（含二級(jí)醫(yī)院）從事所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上（含3年），且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
3.以下人員不得報(bào)考：
（1）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（3）曾被開(kāi)除公職的;
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2010年4月17日—4月20日
上午：8:30—11:30 ， 下午：2:30—5:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（縣政府大院內(nèi)）。
（二）報(bào)名要求
按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、招考崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件一份，報(bào)考醫(yī)務(wù)人員崗位的還需提供從事所報(bào)考崗位工作時(shí)間的證明材料，在冊(cè)在職人員報(bào)考的需出具所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)的證明，醫(yī)務(wù)人員還須持縣級(jí)以上衛(wèi)生主管部門(mén)同意報(bào)考的證明）。
考生根據(jù)所報(bào)崗位，按要求填寫(xiě)附件二，《晴隆縣民族中學(xué)、縣人民醫(yī)院公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格審查
資格審查由招考單位負(fù)責(zé)。按照《招考簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)并簽名，加蓋單位公章后，晴隆縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局復(fù)核。經(jīng)審查、復(fù)核不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。經(jīng)審查、復(fù)核通過(guò)的考生，按每人90元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消計(jì)劃在筆試前面向社會(huì)公示。
考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)，于2010年5月5日—5月8日在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
五、加分照顧政策
1.加分政策
本次招考中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中采取加分照顧政策（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
①革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者，加3分；
②至2010年12月31日服務(wù)一年及以上，并經(jīng)服務(wù)單位考核合格的由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、到村任職大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生和特設(shè)崗位教師，加3分；
③少數(shù)民族考生，加3分；
④具有所報(bào)考崗位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的考生在筆試成績(jī)中加6分，具有所報(bào)考崗位副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的考生在筆試成績(jī)中加10分。
2.加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，在報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：
①革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者，須提供縣級(jí)以上表彰證明原件及復(fù)印件。
②西部計(jì)劃志愿者、三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供團(tuán)縣委出具的書(shū)面證明；到村任職大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生須提供縣引導(dǎo)辦出具的書(shū)面證明；特設(shè)崗位教師須提供縣教育局出具的書(shū)面證明。并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間。
③少數(shù)民族考生須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附有本人照片的戶籍證明）。
④具有所報(bào)考崗位中、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的考生，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
審核后符合加分條件的考生名單，在筆試前統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
六、考試
考試采用筆試和面試（報(bào)考醫(yī)務(wù)人員崗位的面試采取實(shí)踐技能操作測(cè)試的方式）相結(jié)合，先筆試后面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
1、筆試科目:
(1)報(bào)考教師崗位的筆試科目為：本崗位所需的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，總分為150分。
(2)報(bào)考醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試科目為：報(bào)考腦外科、普外科、骨外科、小兒外科、泌尿外科、胸外科、麻醉科崗位的筆試科目為《外科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》，報(bào)考心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、兒科崗位的筆試科目為《內(nèi)科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》，報(bào)考婦科、產(chǎn)科崗位的筆試科目為《婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》，總分均為150分。
2、筆試時(shí)間為2010年5月9日。上午 9：00——11：30
3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本次招考統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線60分（折算前總成績(jī)）。筆試結(jié)束后，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
如所確定進(jìn)入面試對(duì)象與所招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，由縣招考辦調(diào)整或取消該職位的招考計(jì)劃。因計(jì)劃調(diào)整或取消的人員，其面試資格同時(shí)取消，并向社會(huì)公告。
如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。具體面試（實(shí)踐技能操作測(cè)試）方案、時(shí)間另行通知。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試、面試、綜合成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)本崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低按本崗位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定；如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員末位考生綜合成績(jī)并列的同時(shí)參加體檢。如遇某崗位體檢合格人員達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的，按該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；并要求肢體功能健全；對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。
體檢（復(fù)檢）由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需的費(fèi)用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作的指導(dǎo)和檢查（具體考核辦法另行制定）。
考察的內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否回避等方面的情況�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）沒(méi)有考核依據(jù)(個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；
（四）在讀的非應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
（五）截止到2010年8月31日未能提交招考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的；
（六）不符合報(bào)考崗位資格條件要求的；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；
（八）其它經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考察合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)，從該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考察。
九、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響其聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用。聘用審批工作結(jié)束后，不再開(kāi)展遞補(bǔ)工作（含辦理不了調(diào)動(dòng)手續(xù)的）。
新聘用人員實(shí)行一年試用期。
此次聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，期間不予調(diào)整聘用單位。V6w興義之窗(黔西南綜合信息門(mén)戶,金州人民網(wǎng)上家園) V6w興義之窗(黔西南綜合信息門(mén)戶,金州人民網(wǎng)上家園)
聘用前屬?lài)?guó)家正式職工的，按新聘單位聘用后同級(jí)同類(lèi)人員待遇執(zhí)行；新聘人員工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用制度，接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生違反招考聘用規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得報(bào)考，并取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本方案由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0859-7611925
監(jiān)督電話：0859-7610115、7610583
晴隆縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年四月二日
