一、公司簡介

　　2018年7月10日，中國石化集團資本有限公司(以下簡稱“中國石化資本”或“公司”)在雄安新區(qū)注冊設立。公司注冊資本100億元人民幣，開展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務，力爭通過“兩個三年、兩個十年”的努力，為中國石化培育形成新動能、打造發(fā)展新引擎。

　　作為中國石化集團有限公司的綜合改革試點單位，中國石化資本不設行政級別，建立市場化的機制。

　　組織形式市場化：采用國際投資機構普遍采用的董事總經(jīng)理(MD)職級體系，以員工創(chuàng)效能力作為獲取薪酬和晉升職務的核心依據(jù)，實現(xiàn)組織扁平化和“去行政化”。

　　人力資源市場化：實行市場化的選人用人。應聘者無論來自中國石化集團有限公司內(nèi)部單位或者外部單位，如經(jīng)選聘錄用，均須與原單位依法解除勞動合同，與中國石化資本依法建立勞動關系，檔案關系轉(zhuǎn)存人才市場，嚴格遵照中國石化資本的激勵約束和考核退出機制。

　　激勵約束市場化：建立市場化的薪酬激勵和約束制度。中國石化資本將設置具有市場競爭力的薪酬水平，建立收益共享、風險共擔的跟投機制。

　　事業(yè)單位寶典

　　2018中國石化資本崗位招聘70人公告

　　小程序

　　二、招聘崗位

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘：

　　1.投資總監(jiān)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責產(chǎn)業(yè)投資和基金管理目標的達成

　　完善投資決策體系，完善各項業(yè)務投資管理制度和流程

　　確定投資邏輯和標準，組織完善投資模型，開發(fā)投資工具

　　負責重大戰(zhàn)略性項目的管理，統(tǒng)籌相關資源

　　負責開展與相關機構和部門的交流合作，建立良好合作關系

　　負責組織并參與項目投資決策

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　15年以上相關工作經(jīng)驗，擔任過大型投資機構的主要管理者，有過大型成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　2.財務總監(jiān)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責籌融資相關工作

　　負責建立和完善財務管理體系

　　負責統(tǒng)籌財務管理相關工作

　　負責管控財務及稅務風險

　　負責相關機構的關系維護

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　會計類、金融類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CPA、CFA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　15年以上相關工作經(jīng)驗，擔任過大型投資機構的財務主要管理者

　　3.風控總監(jiān)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　統(tǒng)籌搭建公司全面風險管理體系

　　負責制定風險管理相關工作計劃，并監(jiān)督實施

　　負責公司全面風險管理

　　負責統(tǒng)籌公司投資項目的風險評估和審查工作、統(tǒng)籌監(jiān)督被投公司的相關風險

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、法律類、管理類等相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備FRM、CIA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　15年以上相關工作經(jīng)驗，擔任過大型投資機構投資或風控部門的主要管理者

　　4.人力資源總監(jiān)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督

　　負責統(tǒng)籌公司績效考核相關工作，建立激勵考核制度

　　負責制定和完善人力資源制度，并組織實施

　　負責招聘和人事管理

　　負責統(tǒng)籌員工培訓相關工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　人力資源類、管理類等相關專業(yè)

　　具備人力資源管理等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　15年以上相關工作經(jīng)驗，擔任過大型投資機構的人力資源主要管理者

　　5.產(chǎn)業(yè)投資部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　協(xié)助投資總監(jiān)管理投資項目、制定投資計劃等工作

　　負責重大項目的開發(fā)、可研、立項并組織項目審查等工作

　　按照相應流程與制度，落實部門職能管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)，有產(chǎn)業(yè)鏈相關工作經(jīng)驗

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　12年以上相關工作經(jīng)驗，擔任過大型投資機構投資部門的主要管理者

　　6.產(chǎn)業(yè)投資部執(zhí)行董事、總監(jiān)(ED、D)

　　人數(shù)：4人

　　崗位職責：

　　負責項目開發(fā)和投資策略實施

　　負責投資項目談判，并跟進項目進度

　　負責投資團隊管理和考核

　　負責與外部機構建立良好的合作關系

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上相關工作經(jīng)驗，擔任過多個項目主要負責人，并有良好投資收益

　　7.產(chǎn)業(yè)投資部執(zhí)行董事、總監(jiān)(固定收益投資)(ED、D)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責固定收益類產(chǎn)品設計、開發(fā)和投資運營

　　負責投資目標的制定和達成

　　負責帶領團隊進行投資分析和研究工作，并出具相關報告

　　負責管理固定收益投資組合

　　負責固定收益投資團隊管理

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　8年以上固定收益投資相關工作經(jīng)驗，具備運作多支產(chǎn)品的能力;有作為主要負責人管理30億元以上固定收益產(chǎn)品規(guī)模的投資經(jīng)驗，并有良好投資收益

　　8.產(chǎn)業(yè)投資部高級副總裁、副總裁(SVP、VP)

　　人數(shù)：4人

　　崗位職責：

　　負責投資相關的行業(yè)研究

　　負責推動投資項目具體工作的開展

　　建立、管理和更新儲備項目庫

　　負責盡職調(diào)查，協(xié)助投資談判和項目交割，撰寫投資項目建議書

　　跟蹤投資動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，協(xié)助團隊管理

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書優(yōu)先

　　5年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗，具備參與投資項目的操作經(jīng)驗

　　9.產(chǎn)業(yè)投資部高級副總裁、副總裁(固定收益投資)(SVP、VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責為固定收益投資提供交易和定價等相關市場信息

　　負責相關課題研究和市場分析，并提供建議

　　協(xié)助投資目標達成，執(zhí)行投資交易

　　維護和發(fā)展與相關機構的關系

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　5年以上固定收益投資相關工作經(jīng)驗

　　10.產(chǎn)業(yè)投資部高級經(jīng)理、投資經(jīng)理(SM、M)

　　人數(shù)：6人

　　崗位職責：

　　負責項目的執(zhí)行，跟進項目進度

　　負責行業(yè)研究和項目分析

　　負責投資項目盡職調(diào)查工作，組織撰寫盡職調(diào)查報告

　　負責投資項目的投前相關工作，出具投資研究報告

　　研究行業(yè)趨勢，跟蹤分析目標公司

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類、統(tǒng)計類、應用數(shù)學類、計算機類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書優(yōu)先

　　3年以上相關工作經(jīng)驗

　　11.產(chǎn)業(yè)投資部高級分析員(SA)

　　人數(shù)：4人

　　崗位職責：

　　協(xié)助項目的執(zhí)行，跟進項目進度

　　開展行業(yè)研究和項目分析

　　參與投資項目盡職調(diào)查工作，組織撰寫盡職調(diào)查報告

　　參與投資項目的投前相關工作，出具投資研究報告

　　研究行業(yè)趨勢，跟蹤分析目標公司

　　任職條件：

　　碩士及以上學歷

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類、統(tǒng)計類、應用數(shù)學類、計算機類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)，熟練掌握辦公應用軟件，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書優(yōu)先

　　2年以上相關工作經(jīng)驗

　　12.產(chǎn)業(yè)投資部分析員(A)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　協(xié)助收集被投企業(yè)相關信息，為投資分析提供支持

　　參與投資項目盡職調(diào)查，協(xié)助收集相關信息，撰寫盡職調(diào)查報告

　　協(xié)助投資項目工作計劃執(zhí)行，完成項目進度

　　關注行業(yè)趨勢，跟蹤分析目標公司

　　任職條件：

　　境內(nèi)外知名院校應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類、統(tǒng)計類、應用數(shù)學類、計算機類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)，熟練掌握辦公應用軟件，能夠流利進行中英雙語溝通，有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　13.投后管理部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　完善投后管理制度

　　完善被投企業(yè)價值評估體系

　　負責投后項目保值增值方案制定

　　負責投后項目日常管理，并出具相關報告

　　按照相應流程與制度，落實部門職能管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)

　　具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上相關工作經(jīng)驗，有投資經(jīng)驗優(yōu)先

　　14.投后管理部高級副總裁、副總裁(SVP、VP)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　負責投后管理相關工作的執(zhí)行，并出具相關報告

　　負責分析被投項目，提出投后管理方案

　　負責跟蹤收集被投企業(yè)的投后管理信息，定期出具相關報告

　　執(zhí)行保值增值方案，協(xié)助實施項目退出

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)，有較強的公文寫作能力，能夠流利進行中英雙語溝通，有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　6年以上相關工作經(jīng)驗，有投資經(jīng)驗優(yōu)先

　　15.投后管理部高級副總裁、副總裁(產(chǎn)融協(xié)同)(SVP、VP)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　參與項目盡職調(diào)查、參與項目投后管理及后續(xù)評價

　　協(xié)助建立投后管理體系及制度

　　協(xié)助項目風險監(jiān)控

　　協(xié)助執(zhí)行投后項目的資本運作及退出方案，落實項目退出工作

　　協(xié)助投后項目價值評估及保值增值方案執(zhí)行

　　參與項目投前判斷，對接相關審批部門，促進項目產(chǎn)融協(xié)同

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)，熟悉境內(nèi)外金融業(yè)務，有較強的公文寫作能力，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　6年以上相關工作經(jīng)驗，有投資經(jīng)驗優(yōu)先

　　16.投后管理部副總裁(信息化管理)(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責公司信息化的規(guī)劃和管理

　　負責建立公司信息化標準

　　負責信息化系統(tǒng)的開發(fā)

　　負責項目實施及運維過程中對外包資源的組織、協(xié)調(diào)和管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　計算機、通訊、自動化或數(shù)學等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通，有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　具備PMP、數(shù)據(jù)庫或產(chǎn)品經(jīng)理認證優(yōu)先，熟悉投資業(yè)務流程優(yōu)先

　　6年以上IT相關工作經(jīng)驗，至少主持過1個完整周期的應用項目

　　17.投后管理部高級經(jīng)理、經(jīng)理(SM、M)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　負責執(zhí)行投后管理方案

　　負責收集被投企業(yè)的信息，定期匯報

　　配合執(zhí)行具體投后管理增值服務

　　參與實施投后項目的退出方案

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　3年以上相關工作經(jīng)驗，有投資經(jīng)驗優(yōu)先

　　18.投后管理高級經(jīng)理、經(jīng)理(產(chǎn)融協(xié)同)(SM、M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　參與項目盡職調(diào)查、參與項目投后管理及后續(xù)評價

　　具體執(zhí)行產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展方案、負責出具投后管理及分析報告

　　協(xié)調(diào)對被投企業(yè)的高管派駐、參與被投企業(yè)重要會議等相關工作

　　負責跟蹤被投企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況，協(xié)助被投項目的退出管理

　　參與項目投前判斷，對接相關審批部門，促進項目產(chǎn)融協(xié)同

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)

　　具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　熟悉境內(nèi)外金融業(yè)務，有較強的公文寫作能力

　　3年以上相關工作經(jīng)驗，有投資經(jīng)驗優(yōu)先

　　19.投后管理部經(jīng)理(信息化管理)(M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　參與建立公司信息化標準

　　協(xié)助信息化系統(tǒng)的開發(fā)

　　參與項目實施及運維過程中對外包資源的組織、協(xié)調(diào)和管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學歷

　　計算機、通訊、自動化或數(shù)學等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通，有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　具備PMP、數(shù)據(jù)庫或產(chǎn)品經(jīng)理認證優(yōu)先，熟悉投資業(yè)務流程優(yōu)先

　　3年以上IT相關工作經(jīng)驗，至少參與過1個完整周期的應用項目

　　20.投后管理專員(A)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　協(xié)助執(zhí)行投后管理方案

　　協(xié)助收集被投企業(yè)的信息，定期匯報

　　配合執(zhí)行具體增值服務活動

　　協(xié)助參與實施投后項目的退出方案

　　任職條件：

　　境內(nèi)外知名院校應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，熟練掌握辦公應用軟件，能夠流利進行中英雙語溝通

　　21.基金管理部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責制定公司基金募集計劃，組織設立基金并監(jiān)督執(zhí)行

　　負責管理基金業(yè)務相關工作

　　負責開拓基金投資機會

　　負責相關機構對接和維護

　　按照相應流程與制度，落實部門職能管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉基金業(yè)務流程，擔任過知名基金公司主要管理者

　　22.基金管理部副總裁(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責基金募資方案的實施

　　負責基金產(chǎn)品的宣傳推介

　　負責投資者關系工作

　　收集、整理與基金募資相關的各類資料和信息

　　負責與外部機構的合作與溝通

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　6年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉基金業(yè)務流程

　　23.基金管理部高級經(jīng)理(SM)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責基金運營管理工作的執(zhí)行

　　負責基金投資相關數(shù)據(jù)分析

　　負責基金相關信息披露

　　負責執(zhí)行基金產(chǎn)品的登記、備案等基礎工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　4年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉基金業(yè)務流程

　　24.人力資源部副總裁(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　制定人員招聘計劃

　　負責公司人才招聘管理工作

　　維護、拓展外部招聘渠道，建立公司人才庫

　　參與重點崗位的面試及Offer溝通

　　負責建立并完善公司培訓管理體系

　　負責勞動關系管理

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　人力資源管理、工商管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備人力資源管理相關證書優(yōu)先

　　8年以上相關工作經(jīng)驗

　　25.人力資源部高級經(jīng)理(招聘培訓、薪酬績效)(SM)

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　負責協(xié)助組織架構設計和崗位設置，編制相關文件

　　協(xié)助培訓課程體系與講師隊伍建設，規(guī)劃培訓課程，協(xié)助開展內(nèi)部培訓活動

　　負責執(zhí)行勞動關系管理相關工作

　　負責公司薪酬福利管理

　　勞動力市場薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研，薪酬體系制度的定期優(yōu)化

　　協(xié)助完善公司的績效考核體系，制定部門績效考核方案，組織年度績效考核

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　人力資源管理、工商管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備人力資源管理相關證書優(yōu)先

　　5年以上相關工作經(jīng)驗

　　26.財務部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　執(zhí)行公司的全面預算管理、資金管理及財務管控

　　負責與公司融資渠道溝通聯(lián)絡，確定融資方式

　　負責公司的稅務籌劃及管理工作

　　負責審核各類財務報表

　　按照相應流程與制度，落實部門管理職能

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　會計類、金融類、經(jīng)濟類、稅務類、管理類等相關專業(yè)

　　具備CPA、ACCA等相關證書，能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗

　　27.財務部副總裁(財務管理)(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　對接日常業(yè)務發(fā)展中的財務需求，制定財務預算

　　負責公司資產(chǎn)賬務核算，監(jiān)控投資項目的財務狀況，并定期出具財務分析報告

　　負責跨境業(yè)務的稅務安排，管理第三方稅務服務機構

　　負責對接財務工作有關的外部及政府部門

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　會計類、金融類、經(jīng)濟類、稅務類、管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先

　　8年以上相關工作經(jīng)驗

　　28.財務部高級經(jīng)理、經(jīng)理(會計核算)(SM、M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　協(xié)助建立、健全財務管理制度

　　負責公司匯算清繳、配合審計等相關事項

　　執(zhí)行日常會計核算工作，按要求建立賬簿，編制會計憑證

　　編制報送各類財務報表

　　負責經(jīng)濟活動分析工作，編制財務分析報告

　　參與固定資產(chǎn)清查和評估

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　會計類、財務管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先

　　3年以上相關工作經(jīng)驗

　　29.財務部高級經(jīng)理、經(jīng)理(財務管理)(SM、M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　協(xié)助編制財務預算、決算

　　依據(jù)費用管理規(guī)定，協(xié)助控制費用支出

　　協(xié)助申報各類稅種，配合稅務機關的檢查

　　核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　會計類、金融類、經(jīng)濟類、稅務類、管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先

　　4年以上相關工作經(jīng)驗

　　30.財務部高級經(jīng)理、經(jīng)理(資金管理)(SM、M)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責管理平衡資金供需，執(zhí)行財務收支計劃

　　負責提高資金運營效率

　　負責頭寸管理和日常資金調(diào)度的管理

　　負責資金風險分析和預警

　　負責外匯管理

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　會計類、金融類、經(jīng)濟類、稅務類、管理類等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先

　　4年以上相關工作經(jīng)驗

　　31.綜合管理部總經(jīng)理

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責拓展、維護資本公司與政府及監(jiān)管機構的關系

　　負責公司黨群組織和工會建設工作

　　負責公司品牌宣傳及公共關系管理

　　協(xié)助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排

　　按照相應流程與制度，落實部門職能管理工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融、行政管理、工商管理等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　有較強的公文寫作能力

　　10年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗

　　32.綜合管理部副總裁(公共事務)(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責政府關系維護，拓展及維護良好的政府關系及溝通渠道

　　協(xié)助制定公司品牌傳播策略及無形資產(chǎn)管理

　　維護媒體關系

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　工商管理、新聞傳播學、行政管理等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　有較強的公文寫作能力

　　8年以上相關工作經(jīng)驗

　　33.風控合規(guī)部高級副總裁(風控)(SVP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　參與搭建公司全面風險管理體系和制度

　　負責組織風險管理的宣導和督促

　　協(xié)助制定風險管理工作計劃，并落實考核方案

　　協(xié)助建立和管理風險數(shù)據(jù)庫和預警指標庫

　　協(xié)助投資項目的風險把控，并出具專業(yè)建議

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　風險管理、數(shù)學或其他定量相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備FRM、CPA、CFA等相關證書優(yōu)先

　　10年以上金融機構相關工作經(jīng)驗

　　34.風控合規(guī)部副總裁(法務風險控制)(VP)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責建立完善公司法務管理相關體系和規(guī)章制度

　　處理公司內(nèi)部的法律事務咨詢

　　負責公司日常經(jīng)營中的法律風險監(jiān)控和預警，并提交相關分析報告

　　對公司重大決策、擬投資項目的法律風險提出意見

　　負責與外部的法務盡調(diào)機構進行溝通維護

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　具備法律職業(yè)證書優(yōu)先

　　法律相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通，有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　8年以上大型投資公司、金融機構法務或律所工作經(jīng)驗，券商質(zhì)量控制或風險控制部門優(yōu)先

　　35.風控合規(guī)部高級經(jīng)理(風控)(SM)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　協(xié)助執(zhí)行公司風險管理制度

　　執(zhí)行風險管理體系的宣導工作

　　負責執(zhí)行風險管理工作計劃，落實風險管理考核方案

　　協(xié)助建立和管理風險數(shù)據(jù)庫和預警指標庫

　　協(xié)助投資項目風險把控相關工作

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　風險管理、數(shù)學或其他定量相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備FRM、CPA、CFA等相關證書優(yōu)先

　　6年以上金融機構相關工作經(jīng)驗

　　36.風控合規(guī)部高級經(jīng)理(財務風險控制)(SM)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　負責對投資項目的財務風險分析與判斷

　　負責投資項目執(zhí)行的財務風險點排查

　　協(xié)助建立、管理和維護外聘會計師事務所等外部機構的關系

　　負責跟蹤財務、稅務、審計法規(guī)、政策變化，并提出相關財務風險控制建議

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　會計、財務、審計等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備FRM、CPA、CFA等相關證書優(yōu)先

　　6年以上相關工作經(jīng)驗，了解銀行、信托、證券、基金行業(yè)相關財務知識，熟知公司法、稅法、經(jīng)濟法，大型投資公司、金融機構或會計事務所工作經(jīng)驗，券商質(zhì)量控制或風險控制部門優(yōu)先

　　37.風控合規(guī)部高級專員、專員(財務風險控制)(SA、A)

　　人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　協(xié)助對投資項目的財務風險分析與判斷

　　協(xié)助在投資項目執(zhí)行中進行財務控制，財務風險點排查

　　負責跟蹤財務、稅務、審計法規(guī)、政策變化，并提出相關財務風險控制建議

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　會計、財務、審計等相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具備FRM、CPA、CFA等相關證書優(yōu)先

　　2年以上相關工作經(jīng)驗，了解銀行、信托、證券、基金行業(yè)相關財務知識，熟知公司法、稅法、經(jīng)濟法，大型投資公司、金融機構或會計事務所工作經(jīng)驗，券商質(zhì)量控制或風險控制部門優(yōu)先

　　38.新興產(chǎn)業(yè)基金基金經(jīng)理

　　人數(shù)：3人

　　崗位職責：

　　負責基金募資、管理及團隊組建，對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析，發(fā)掘價值增值機會

　　完成項目的設計、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的項目

　　關注新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保相關細分領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗，熟悉基金制度流程，具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　39.新興產(chǎn)業(yè)基金投資高級經(jīng)理

　　人數(shù)：3人

　　崗位職責：

　　協(xié)助基金募資，對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析，發(fā)掘價值增值機會

　　協(xié)助完成項目的設計、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的項目

　　關注新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保相關細分領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　4年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗，熟悉基金制度流程，具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　40.科技創(chuàng)新基金基金經(jīng)理

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　負責基金募資、管理及團隊組建，對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析，發(fā)掘價值增值機會

　　完成項目的設計、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的項目

　　關注科技創(chuàng)新相關細分領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗，熟悉基金制度流程，具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　41.科技創(chuàng)新基金投資高級經(jīng)理

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　協(xié)助基金募資，對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析，發(fā)掘價值增值機會

　　協(xié)助完成項目的設計、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的項目

　　關注科技創(chuàng)新相關細分領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　4年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗，熟悉基金制度流程，具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　42.混合所有制改革基金基金經(jīng)理

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　負責基金募資、管理及團隊組建，對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析，發(fā)掘價值增值機會

　　完成項目的設計、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的項目

　　根據(jù)國家政策導向部署發(fā)現(xiàn)潛在投資項目

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先

　　10年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗，熟悉基金制度流程，具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　43.混合所有制改革基金投資高級經(jīng)理

　　人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　協(xié)助基金募資，對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析，發(fā)掘價值增值機會

　　協(xié)助完成項目的設計、執(zhí)行、談判，能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的項目

　　根據(jù)國家政策導向部署發(fā)現(xiàn)潛在投資項目

　　任職條件：

　　碩士及以上學位

　　金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)，能夠流利進行中英雙語溝通

　　具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先

　　4年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗，熟悉基金制度流程，具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　三、招聘范圍

　　本次招聘所有崗位面向社會公開招聘。本次招聘崗位的工作地點均為北京。

　　四、招聘條件

　　綜合素質(zhì)高，個人品行和職業(yè)道德良好，無不良行為記錄。

　　組織紀律觀念強，遵紀守法，作風正派，廉潔自律。

　　認同中國石化企業(yè)文化和中國石化資本倡導的“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”價值理念，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神，能夠按照要求，創(chuàng)造性地開展工作。

　　學習能力強，具備履職所必需的專業(yè)知識、業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗，熟悉有關政策及法律法規(guī)。

　　身體健康，抗壓能力強，具備履職所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。同等條件下，具有文體等特長者優(yōu)先。

　　五、報名須知

　　應聘方式：在線申請，網(wǎng)址為(https://www.liepin.com/company/9706616/)。

　　本次招聘申請截止時間為2018年10月29日24時，逾期申請視為無效。

　　每位應聘者只能申請一個崗位，同時申請多個崗位將視為無效申請。

　　應聘者應對其在本次招聘過程中提交信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其應聘及錄用資格。

　　公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等，調(diào)整部分崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權。

　　六、招聘流程

　　公司將按照崗位要求對應聘者進行資格審核，驗證學歷學位、執(zhí)業(yè)資格等材料，符合任職條件并通過資格審核的應聘者將被擇優(yōu)納入擬選聘人員范圍。

　　公司將組織擬選聘人員參加筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)，具體時間地點及形式另行通知。

　　七、注意事項

　　公司將通過應聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，請確保填寫準確并保持通訊暢通。

　　公司將根據(jù)資格審查情況，通知擬選聘人員參加筆試、面試、背景調(diào)查等招聘環(huán)節(jié)。

　　關于本次招聘的問題，請發(fā)郵件至hrcapital@sinopec.com(本郵箱不接收簡歷)。

　　本次招聘系公司首批人員招聘，未來公司還將陸續(xù)進行人員招聘，歡迎持續(xù)關注中國石化集團資本有限公司。