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省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)付偉一行到我州檢查指導(dǎo)貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神情況

時(shí)間:2013-11-11 15:04:32 來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:州人社局

    省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)付偉一行到我州檢查指導(dǎo)貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神情況

    11月9日下午,省廳勞動(dòng)關(guān)系處付偉處長(zhǎng)一行2人到達(dá)我州,對(duì)我州貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),州人社局副局長(zhǎng)馬崇曾、州人社局黨組成員、人才交流中心主任張仕偉等陪同。

    馬崇曾副局長(zhǎng)首先向付偉處長(zhǎng)一行匯報(bào)了我州貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神基本情況:9月26日,全省農(nóng)民工工資支付保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)會(huì)議在安順召開,省人社廳巡視員郭智文出席會(huì)議并代表省廳作了講話,會(huì)議要求各市(州)要在2013年底前制定出臺(tái)《務(wù)工人員工資支付保障規(guī)定》,由人社部門制定相關(guān)配套措施。為貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,我局黨組及主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極向州政府及分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,得到了州政府領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視和支持,同時(shí)州人社局多次召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)安順會(huì)議精神,研究制定《務(wù)工人員工資支付保障規(guī)定》及配套措施,截止11月8日,我州先后制定《務(wù)工人員工資支付保障規(guī)定》及配套措施11個(gè)。目前已制定出臺(tái)6個(gè),即《關(guān)于涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件移送的實(shí)施辦法》、《黔西南州構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“三位一體”勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制工作方案》、《黔西南州“三位一體”勞動(dòng)維權(quán)工作制度(試行)》、《黔西南州“三位一體”勞動(dòng)維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作辦法(試行)》、《黔西南州勞動(dòng)保障監(jiān)察勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件分案辦法(試行)》、《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局在建重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)保障監(jiān)察員跟蹤服務(wù)工作方案》;其余5個(gè)正在審定階段,即《黔西南州務(wù)工人員工資支付保障規(guī)定(試行)》、《關(guān)于建立黔西南州務(wù)工人員工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》、《黔西南州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)預(yù)防拖欠務(wù)工人員工資暫行辦法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委與人民法院就勞動(dòng)爭(zhēng)議的疑難問(wèn)題進(jìn)行裁審銜接的討論稿》、《黔西南州勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與法律援助工作銜接實(shí)施辦法討論稿》。

    州勞動(dòng)監(jiān)察局副局長(zhǎng)楊學(xué)斌對(duì)我州貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神的主要做法進(jìn)行了四個(gè)方面的補(bǔ)充匯報(bào):一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,二是行動(dòng)迅速,三是措施有力,四是效果明顯。

    付偉處長(zhǎng)聽取匯報(bào)后,對(duì)我州的工作給予充分肯定,指出黔西南州在短期內(nèi)能夠取得這么好的效果,主要原因在于:一是領(lǐng)導(dǎo)重視。從工作開展情況可以看出,無(wú)論是人社局領(lǐng)導(dǎo),還是州政府分管領(lǐng)導(dǎo),均是高度重視的,如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,在短期內(nèi)要想取得這么好的效果是很困難的;二是具體負(fù)責(zé)的部門工作到位;三是與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)到位。付偉處長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào),下步的工作著重要在“跟蹤落實(shí)”四個(gè)字上下功夫:一是在“跟蹤”上下功夫,繼續(xù)做好與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),將目前尚未出臺(tái)的措施盡快出臺(tái),使開展務(wù)工人員工資支付保障工作有依據(jù)、有章法,防止推諉、扯皮;二是在“落實(shí)”上下功夫,對(duì)目前已經(jīng)出臺(tái)的措施要抓好落實(shí),防止變成一紙空文。

    最后,馬崇曾副局長(zhǎng)要求,黔西南州勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁要按照安順會(huì)議精神,扎實(shí)做好勞動(dòng)維權(quán)“三位一體”工作,推動(dòng)務(wù)工人員工資支付保障工作措施的全面落實(shí),切實(shí)維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益。
 


省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)付偉一行到我州檢查指導(dǎo)貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神情況

亮點(diǎn)黔西南 | 2013-11-11 15:04:32 | 州人社局

    省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)付偉一行到我州檢查指導(dǎo)貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神情況

    11月9日下午,省廳勞動(dòng)關(guān)系處付偉處長(zhǎng)一行2人到達(dá)我州,對(duì)我州貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),州人社局副局長(zhǎng)馬崇曾、州人社局黨組成員、人才交流中心主任張仕偉等陪同。

    馬崇曾副局長(zhǎng)首先向付偉處長(zhǎng)一行匯報(bào)了我州貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神基本情況:9月26日,全省農(nóng)民工工資支付保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)會(huì)議在安順召開,省人社廳巡視員郭智文出席會(huì)議并代表省廳作了講話,會(huì)議要求各市(州)要在2013年底前制定出臺(tái)《務(wù)工人員工資支付保障規(guī)定》,由人社部門制定相關(guān)配套措施。為貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,我局黨組及主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極向州政府及分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,得到了州政府領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視和支持,同時(shí)州人社局多次召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)安順會(huì)議精神,研究制定《務(wù)工人員工資支付保障規(guī)定》及配套措施,截止11月8日,我州先后制定《務(wù)工人員工資支付保障規(guī)定》及配套措施11個(gè)。目前已制定出臺(tái)6個(gè),即《關(guān)于涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件移送的實(shí)施辦法》、《黔西南州構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“三位一體”勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制工作方案》、《黔西南州“三位一體”勞動(dòng)維權(quán)工作制度(試行)》、《黔西南州“三位一體”勞動(dòng)維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作辦法(試行)》、《黔西南州勞動(dòng)保障監(jiān)察勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件分案辦法(試行)》、《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局在建重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)保障監(jiān)察員跟蹤服務(wù)工作方案》;其余5個(gè)正在審定階段,即《黔西南州務(wù)工人員工資支付保障規(guī)定(試行)》、《關(guān)于建立黔西南州務(wù)工人員工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》、《黔西南州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)預(yù)防拖欠務(wù)工人員工資暫行辦法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委與人民法院就勞動(dòng)爭(zhēng)議的疑難問(wèn)題進(jìn)行裁審銜接的討論稿》、《黔西南州勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與法律援助工作銜接實(shí)施辦法討論稿》。

    州勞動(dòng)監(jiān)察局副局長(zhǎng)楊學(xué)斌對(duì)我州貫徹落實(shí)安順會(huì)議精神的主要做法進(jìn)行了四個(gè)方面的補(bǔ)充匯報(bào):一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,二是行動(dòng)迅速,三是措施有力,四是效果明顯。

    付偉處長(zhǎng)聽取匯報(bào)后,對(duì)我州的工作給予充分肯定,指出黔西南州在短期內(nèi)能夠取得這么好的效果,主要原因在于:一是領(lǐng)導(dǎo)重視。從工作開展情況可以看出,無(wú)論是人社局領(lǐng)導(dǎo),還是州政府分管領(lǐng)導(dǎo),均是高度重視的,如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,在短期內(nèi)要想取得這么好的效果是很困難的;二是具體負(fù)責(zé)的部門工作到位;三是與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)到位。付偉處長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào),下步的工作著重要在“跟蹤落實(shí)”四個(gè)字上下功夫:一是在“跟蹤”上下功夫,繼續(xù)做好與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),將目前尚未出臺(tái)的措施盡快出臺(tái),使開展務(wù)工人員工資支付保障工作有依據(jù)、有章法,防止推諉、扯皮;二是在“落實(shí)”上下功夫,對(duì)目前已經(jīng)出臺(tái)的措施要抓好落實(shí),防止變成一紙空文。

    最后,馬崇曾副局長(zhǎng)要求,黔西南州勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁要按照安順會(huì)議精神,扎實(shí)做好勞動(dòng)維權(quán)“三位一體”工作,推動(dòng)務(wù)工人員工資支付保障工作措施的全面落實(shí),切實(shí)維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益。
 

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