關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省公務(wù)員局《關(guān)于做好2013年全省公務(wù)員年度考核工作的通知》的通知

時(shí)間:2014-01-01 15:34:10 來源:亮點(diǎn)黔西南作者:州人社局

州人社通〔2013〕125號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省公務(wù)員局《關(guān)于做好2013年

全省公務(wù)員年度考核工作的通知》的通知

各縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局、義龍新區(qū)工委政治部、義龍新區(qū)管委會(huì)人社分局、州委各部委、州級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、各州級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）組織、人事部門：

現(xiàn)將中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省公務(wù)員局《關(guān)于認(rèn)真做好2013年全省公務(wù)員年度考核工作的通知》(黔人社廳通〔2013〕570號(hào))文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我州實(shí)際，提出如下要求，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、2013年年度考核仍然以黔組通〔2007〕135號(hào)文件為依據(jù),嚴(yán)格按照中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省公務(wù)員局《關(guān)于認(rèn)真做好2013年全省公務(wù)員年度考核工作的通知》(黔人社廳通〔2013〕570號(hào))文件執(zhí)行。

二、我州2013年年度考核工作時(shí)間為2014年1月2日至2014年3月10日。州直單位報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核備案確認(rèn)時(shí)間為2014年2月15日至2014年3月10日。各縣（市）人社局、義龍新區(qū)人社分局于2014年3月10日前將本地區(qū)年度考核工作總結(jié)、考核人員匯總表及辭職、辭退、受處分人員匯總表報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局。確定為基本稱職及以下等次，以及辭職、辭退、受處分的人員需附說明，州直單位請(qǐng)附“工作人員花名冊(cè)”一份。上報(bào)的各種表格為電子表格，請(qǐng)到州人力資源和社會(huì)保障局考核任免獎(jiǎng)懲科用U盤拷貝或到黔西南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：http://www.qxnrsj.gov.cn/。

三、按照文件規(guī)定,州直單位需要提高優(yōu)秀比例15%以上的,還要報(bào)送《州直單位公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位)工作人員年度考核提高優(yōu)秀等次比例核定表》(表樣附后),其中確定為優(yōu)秀等次的應(yīng)同時(shí)報(bào)《優(yōu)秀證書》到人社部門審核確認(rèn)。

附件:

1.中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省公務(wù)員局《關(guān)于認(rèn)真做好2013年全省公務(wù)員年度考核工作的通知》(黔人社廳通〔2013〕570號(hào))文件

2.州直單位公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位)工作人員年度考核提高優(yōu)秀等次比例核定表

中共黔西南州委組織部黔西南州人力資源和社會(huì)保障局

二O一三年十二月二十日

關(guān)于做好2013年全省公務(wù)員年度考核通知.doc