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黔南廣播電視臺(tái)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-05-12 15:15:42 來(lái)源:貴州人事人才網(wǎng) 作者:

    為加強(qiáng)黔南廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)我州廣播電視事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,黔南廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本方案。

    一、招聘的原則及程序

    招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

    二、招聘職位及名額

    本次黔南廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。具體詳見(jiàn)《黔南廣播電視臺(tái)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)

    三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

    (一)招聘對(duì)象

    本州戶(hù)籍或生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有州(市)級(jí)及以上廣播電視臺(tái)6個(gè)月及以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2014年5月14日)。其中,具有黔南廣播電視行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的州外報(bào)考者可放寬戶(hù)籍要求。

    (二)招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行。

    2、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

    3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

    4、符合招聘職位所要求的其他條件。

    (三)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

    1、2011年以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

    2、2012年以來(lái)被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員(含試用期人員)。

    3、在讀的大中專(zhuān)院校學(xué)生及定向到具體單位畢業(yè)生。

    4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

    5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

    6、近5年來(lái)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

    7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

    8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年度以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員。

    9、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

    10、不符合招聘職位要求條件的人員。

    11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    四、招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

    (一)發(fā)布信息

    經(jīng)按程序?qū)徍送ㄟ^(guò)本方案后,招聘簡(jiǎn)章于2014年5月4日至5月13日在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1、時(shí)間、地點(diǎn)

    招聘簡(jiǎn)章公示結(jié)束后開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2014年5月14日至5月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在黔南廣播電視臺(tái)辦公室。

    報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

    2、要求

    考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫(xiě)《黔南廣播電視臺(tái)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”,附件2),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及提供個(gè)人免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件電子相片一張(相片格式為jpg,長(zhǎng)寬為120dpi×160dpi,大小30KB以下、清晰、無(wú)馬賽克、無(wú)變形)。報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(含有效臨時(shí)身份證);提供擬報(bào)考職位所需其他資格條件的資格證書(shū)等證明材料。

    (三)資格審查

    報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查由黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臺(tái)招聘辦”)負(fù)責(zé),審查結(jié)果由審查人員簽名并蓋章,資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

    報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

    報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,計(jì)劃招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,經(jīng)臺(tái)招聘辦研究,招聘比例予以調(diào)整。

    五、考試

    (一)筆試

    筆試科目名稱(chēng):《基礎(chǔ)知識(shí)》(總分100分)。筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書(shū)。

    《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放日期為2014年5月21日至5月22日,時(shí)間為上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,發(fā)放地點(diǎn)為黔南廣播電視臺(tái)辦公室。考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    筆試時(shí)間為2014年5月24日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (二)面試

    筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如特殊情況,經(jīng)臺(tái)招聘辦研究,面試比例予以調(diào)整。報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

    面試總分100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (三)總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    報(bào)考人員須參加完本職位所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的,視為放棄。

    六、體檢

    體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象;體檢不合格的,從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次?偝煽(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

    七、考察

    對(duì)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    考察工作由黔南廣播電視臺(tái)考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

    在考察中發(fā)現(xiàn)考生有本簡(jiǎn)章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的,考察不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。

    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

    2、在考察期間不能提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)等的人員;

    3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)報(bào)州招聘辦研究確定不能聘用的人員。

    八、公示和聘用審批

    (一)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。

    公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

    (二)聘用審批

    按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期間無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與黔南廣播電視臺(tái)簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    咨詢(xún)電話(工作時(shí)間):

    0854-8238888(黔南廣播電視臺(tái)辦公室)

    監(jiān)督電話(工作時(shí)間):

    0854-8223969(州紀(jì)委監(jiān)察局派駐州廣播電影電視局監(jiān)察室)

    0854-8229310(州人力資源和社會(huì)保障局考試錄用科)

    十、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    十一、在招聘過(guò)程中,黔南廣播電視臺(tái)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)進(jìn)行公布。公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成黔南廣播電視臺(tái)招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。

    十二、本次招聘工作未盡事宜,由黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    十三、本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    附件:

1.黔南廣播電視臺(tái)2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表

2.黔南廣播電視臺(tái)2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表


黔南廣播電視臺(tái)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

貴州人事人才網(wǎng) | 2014-05-12 15:15:42 | 

    為加強(qiáng)黔南廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)我州廣播電視事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,黔南廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本方案。

    一、招聘的原則及程序

    招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

    二、招聘職位及名額

    本次黔南廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。具體詳見(jiàn)《黔南廣播電視臺(tái)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)

    三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

    (一)招聘對(duì)象

    本州戶(hù)籍或生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有州(市)級(jí)及以上廣播電視臺(tái)6個(gè)月及以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2014年5月14日)。其中,具有黔南廣播電視行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的州外報(bào)考者可放寬戶(hù)籍要求。

    (二)招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行。

    2、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

    3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

    4、符合招聘職位所要求的其他條件。

    (三)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

    1、2011年以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

    2、2012年以來(lái)被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員(含試用期人員)。

    3、在讀的大中專(zhuān)院校學(xué)生及定向到具體單位畢業(yè)生。

    4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

    5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

    6、近5年來(lái)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

    7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

    8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年度以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員。

    9、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

    10、不符合招聘職位要求條件的人員。

    11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    四、招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

    (一)發(fā)布信息

    經(jīng)按程序?qū)徍送ㄟ^(guò)本方案后,招聘簡(jiǎn)章于2014年5月4日至5月13日在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1、時(shí)間、地點(diǎn)

    招聘簡(jiǎn)章公示結(jié)束后開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2014年5月14日至5月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在黔南廣播電視臺(tái)辦公室。

    報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

    2、要求

    考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫(xiě)《黔南廣播電視臺(tái)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”,附件2),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及提供個(gè)人免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件電子相片一張(相片格式為jpg,長(zhǎng)寬為120dpi×160dpi,大小30KB以下、清晰、無(wú)馬賽克、無(wú)變形)。報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(含有效臨時(shí)身份證);提供擬報(bào)考職位所需其他資格條件的資格證書(shū)等證明材料。

    (三)資格審查

    報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查由黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臺(tái)招聘辦”)負(fù)責(zé),審查結(jié)果由審查人員簽名并蓋章,資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

    報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

    報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,計(jì)劃招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,經(jīng)臺(tái)招聘辦研究,招聘比例予以調(diào)整。

    五、考試

    (一)筆試

    筆試科目名稱(chēng):《基礎(chǔ)知識(shí)》(總分100分)。筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書(shū)。

    《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放日期為2014年5月21日至5月22日,時(shí)間為上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,發(fā)放地點(diǎn)為黔南廣播電視臺(tái)辦公室?忌鷳{本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    筆試時(shí)間為2014年5月24日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (二)面試

    筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如特殊情況,經(jīng)臺(tái)招聘辦研究,面試比例予以調(diào)整。報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

    面試總分100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (三)總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    報(bào)考人員須參加完本職位所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的,視為放棄。

    六、體檢

    體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象;體檢不合格的,從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

    七、考察

    對(duì)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    考察工作由黔南廣播電視臺(tái)考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

    在考察中發(fā)現(xiàn)考生有本簡(jiǎn)章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的,考察不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。

    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

    2、在考察期間不能提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)等的人員;

    3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)報(bào)州招聘辦研究確定不能聘用的人員。

    八、公示和聘用審批

    (一)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。

    公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

    (二)聘用審批

    按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期間無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與黔南廣播電視臺(tái)簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    咨詢(xún)電話(工作時(shí)間):

    0854-8238888(黔南廣播電視臺(tái)辦公室)

    監(jiān)督電話(工作時(shí)間):

    0854-8223969(州紀(jì)委監(jiān)察局派駐州廣播電影電視局監(jiān)察室)

    0854-8229310(州人力資源和社會(huì)保障局考試錄用科)

    十、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    十一、在招聘過(guò)程中,黔南廣播電視臺(tái)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)進(jìn)行公布。公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成黔南廣播電視臺(tái)招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。

    十二、本次招聘工作未盡事宜,由黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    十三、本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    附件:

1.黔南廣播電視臺(tái)2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表

2.黔南廣播電視臺(tái)2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

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