(二)考調(聘)用崗位確定。根據(jù)公布公開考調(聘)計劃(詳見附件一),由考生根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選定調(聘)用崗位。
十、其他規(guī)定
1.考調(聘)人員一經(jīng)錄(聘)用后,必須在州財政局服務5年以上,期間不得申請調離;
2.在調(聘)用過程中,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,單位直接取消其調(聘)用資格,直至解除錄(聘)用。
(1)有違法違紀行為,被相關部門處罰的;
(2)偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;(3)有其他不符合調(聘)用條件的。
十一、紀律與監(jiān)督
資格審查貫穿整個考調(聘)用過程,考生均應本著實事求是的原則,杜絕弄虛作假,一經(jīng)舉報,立即取消該考生的報考資格,并按相關法規(guī)查處當事人的責任。