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2012年州直事業(yè)單位招聘體檢及有關(guān)事宜的公告

時間:2013-01-30 11:02:44 來源:州人力資源和社會保障網(wǎng) 作者:黔西南州人力資源和社會保障局

    黔西南州州直事業(yè)單位2012年新增人員公開招聘

    體檢及有關(guān)事宜的公告

    黔西南州州直事業(yè)單位2012年新增人員公開招聘面試工作已結(jié)束。根據(jù)《黔西南州州直事業(yè)單位2012年新增人員公開招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將體檢及有關(guān)事宜公告如下:

    一、體檢對象

    根據(jù)《招聘簡章》規(guī)定:“參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象”。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    由于報考901215州水務(wù)局02州水利電力勘測設(shè)計院考生吳秀通自愿放棄體檢,遞補第二名陳曉玲體檢;報考901208州農(nóng)委 03州農(nóng)機安全監(jiān)理站考生陳吉汗自愿放棄體檢,遞補第二名盧君體檢;報考901221州中醫(yī)醫(yī)院06醫(yī)技職位考生李直遠(yuǎn)、岑潤總成績并列第14名。按照同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,因此確定李直遠(yuǎn)進入體檢。

    經(jīng)州招聘辦審定,招聘職位體檢對象名單詳見《2012年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘體檢人員名單》(附件1)。

    二、體檢安排

    經(jīng)州招聘辦研究,體檢由各招聘單位單位負(fù)責(zé)組織實施,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,2013年2月28日之前完成體檢和考察全部工作。

    三、有關(guān)事宜

    1、體檢人員根據(jù)招聘單位的安排。憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》(或臨時身份證)原件參加體檢。證件與本人不符或考生所持證件不全的,不得參加體檢。

    2、體檢人員按照單位的安排,統(tǒng)一到指定地點體檢。未按時到達者,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

    3、體檢過程實行封閉式管理。考生自體檢當(dāng)日報到起至離開體檢區(qū)域,一律禁止以任何理由使用手機及其他具有通信、上網(wǎng)功能的電子設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),暫停其后續(xù)體檢項目并取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

    4、體檢人員體檢前一天晚22:00后須空腹,禁食、禁水。

    5、體檢費用由考生自理并現(xiàn)場交體檢醫(yī)院。

    6、未參加體檢的人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

    7、如聯(lián)系電話與報名時不一致的請及時與州招聘單位聯(lián)系更改,方便體檢(遞補體檢)時能及時聯(lián)系。

    四、州招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公布,請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

    五、招聘單位上報材料

    招聘單位按規(guī)定組織考生進行體檢,體檢合格后組織考察,形成考察報告,確定擬聘用人員,于2013年3月1日前將以下材料上報州人社局事業(yè)單位人事管理科。

    1、吸收聘用審批表(一式三份),須由聘用單位政工(人事)部門依據(jù)本人檔案如實填寫聘用人員相關(guān)信息。

    2、畢業(yè)證網(wǎng)上(http://chsi.com.cn)打印學(xué)歷查詢結(jié)果各一份(蓋章)。

    3、考察材料。應(yīng)全面反映擬聘用人員的德、能、勤、績、廉以及是否符合聘用工作崗位需要等情況,并加蓋單位黨委(黨組)印章。

    4、增人計劃卡、個人檔案及體檢表等其他材料。

    咨詢電話:0859-3221609

    黔西南州招聘辦

    二0一三年一月三十日

  附件下載

附件1:《2012年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘體檢人員名單》
文件類型: .xls 32234de99a9cace99863b37ffee96437.xls (38.00 KB)
附件2:《招聘單位聯(lián)系電話》
文件類型: .xls e2855a321d5c1aa1984608bf86215055.xls (28.50 KB)

2012年州直事業(yè)單位招聘體檢及有關(guān)事宜的公告

州人力資源和社會保障網(wǎng)  | 2013-01-30 11:02:44 | 黔西南州人力資源和社會保障局

    黔西南州州直事業(yè)單位2012年新增人員公開招聘

    體檢及有關(guān)事宜的公告

    黔西南州州直事業(yè)單位2012年新增人員公開招聘面試工作已結(jié)束。根據(jù)《黔西南州州直事業(yè)單位2012年新增人員公開招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將體檢及有關(guān)事宜公告如下:

    一、體檢對象

    根據(jù)《招聘簡章》規(guī)定:“參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象”。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    由于報考901215州水務(wù)局02州水利電力勘測設(shè)計院考生吳秀通自愿放棄體檢,遞補第二名陳曉玲體檢;報考901208州農(nóng)委 03州農(nóng)機安全監(jiān)理站考生陳吉汗自愿放棄體檢,遞補第二名盧君體檢;報考901221州中醫(yī)醫(yī)院06醫(yī)技職位考生李直遠(yuǎn)、岑潤總成績并列第14名。按照同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,因此確定李直遠(yuǎn)進入體檢。

    經(jīng)州招聘辦審定,招聘職位體檢對象名單詳見《2012年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘體檢人員名單》(附件1)。

    二、體檢安排

    經(jīng)州招聘辦研究,體檢由各招聘單位單位負(fù)責(zé)組織實施,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,2013年2月28日之前完成體檢和考察全部工作。

    三、有關(guān)事宜

    1、體檢人員根據(jù)招聘單位的安排。憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》(或臨時身份證)原件參加體檢。證件與本人不符或考生所持證件不全的,不得參加體檢。

    2、體檢人員按照單位的安排,統(tǒng)一到指定地點體檢。未按時到達者,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

    3、體檢過程實行封閉式管理。考生自體檢當(dāng)日報到起至離開體檢區(qū)域,一律禁止以任何理由使用手機及其他具有通信、上網(wǎng)功能的電子設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),暫停其后續(xù)體檢項目并取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

    4、體檢人員體檢前一天晚22:00后須空腹,禁食、禁水。

    5、體檢費用由考生自理并現(xiàn)場交體檢醫(yī)院。

    6、未參加體檢的人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

    7、如聯(lián)系電話與報名時不一致的請及時與州招聘單位聯(lián)系更改,方便體檢(遞補體檢)時能及時聯(lián)系。

    四、州招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公布,請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

    五、招聘單位上報材料

    招聘單位按規(guī)定組織考生進行體檢,體檢合格后組織考察,形成考察報告,確定擬聘用人員,于2013年3月1日前將以下材料上報州人社局事業(yè)單位人事管理科。

    1、吸收聘用審批表(一式三份),須由聘用單位政工(人事)部門依據(jù)本人檔案如實填寫聘用人員相關(guān)信息。

    2、畢業(yè)證網(wǎng)上(http://chsi.com.cn)打印學(xué)歷查詢結(jié)果各一份(蓋章)。

    3、考察材料。應(yīng)全面反映擬聘用人員的德、能、勤、績、廉以及是否符合聘用工作崗位需要等情況,并加蓋單位黨委(黨組)印章。

    4、增人計劃卡、個人檔案及體檢表等其他材料。

    咨詢電話:0859-3221609

    黔西南州招聘辦

    二0一三年一月三十日

  附件下載

附件1:《2012年州直事業(yè)單位新增人員公開招聘體檢人員名單》
文件類型: .xls 32234de99a9cace99863b37ffee96437.xls (38.00 KB)
附件2:《招聘單位聯(lián)系電話》
文件類型: .xls e2855a321d5c1aa1984608bf86215055.xls (28.50 KB)
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