一、招聘情況
本次公開招聘原計劃招聘8個職位共計13人。根據(jù)興義機場工作安排，現(xiàn)取消質(zhì)量安全部助理職位招聘計劃，實際招聘7個職位共計12人。原填報質(zhì)量安全部助理的考生需在2016年2月1日16點前到黔西南州人力資源市場根據(jù)機場招聘職位要求更改報名職位或退回報名費，逾期視為自愿放棄考試。
 

二、考試組成
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，招聘職位中駕駛員職位采用面試實操擇優(yōu)錄取方式，其余職位均采取筆試加面試方式擇優(yōu)錄取。
 

三、筆試、面試安排
(1)筆試時間為2016年2月2日上午9點�？忌栌�2016年2月1日16點前持本人身份證原件到黔西南州人力資源市場領(lǐng)取筆試準考證。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，試卷滿分為100分，時間120分鐘，實行閉卷考試。
(2)面試時間另行通知，面試（技能測試）完成后按照筆試成績60%,面試成績40%計算綜合成績。
面試（技能測試）人員確定辦法為：將報考某一職位的所有考生筆試成績從高到低進行排序后，按該職位入圍面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1確定。同一職位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試（技能測試）人員。
 

四、體檢、考察及聘用
組織進入體檢環(huán)節(jié)考生進行體檢。體檢必須在三甲綜合性醫(yī)院按《招聘方案》規(guī)定進行，體檢費用自理。
體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺體檢人數(shù)按綜合成績由高到低依次遞補。
 (2) 體檢結(jié)束后，組織開展考察工作�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準、程序和方法按興義機場的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 在考察中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
政治立場不堅定，有反國家、反黨言行的；道德品質(zhì)差，有違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德行為的。曾被開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過刑事處罰的及曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
在本次招聘中存在弄虛作假行為，及曾經(jīng)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
因其他各種原因，被興義機場認為不能勝任工作的。
(3)公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位向社會進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 

五、其他注意事項
本次招聘工作接受社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程。考生要嚴格遵守《招聘公告》和我單位有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。
本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬興義機場。招聘工作未盡事宜，由興義機場、黔西南州人力資源市場研究確定。