貴州省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校是貴州省能源局管理的正縣級公益二類事業(yè)單位，學(xué)校位于貴州省六枝特區(qū)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省能源局、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　3.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員22名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2000年10月8日以前出生)，35周歲以下(1983年10月8日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年10月8日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡放寬到45周歲(1973年10月8日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http：//www.gzrst.gov.cn)、貴州能源網(wǎng)(http://www.gzcoal.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2018年9月14日到2018年10月10日

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http：∥www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下流程進(jìn)行：報(bào)考人員可在2018年10月8日9:00至2018年10月10日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。

　　2、報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料。原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員若提供虛假報(bào)考申請材料，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間2018年10月10日17:00前不提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　3.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，招考單位會在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年10月8日9:00至2018年10月11日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，可在報(bào)名截止時(shí)間2018年10月10日17:00前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間2018年10月10日17:00后至2018年10月11日17:00前資格初審仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　通過資格初審的報(bào)考人員須于2018年10月12日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

　　網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)省能源局研究，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州能源網(wǎng)(http://www.gzcoal.gov.cn)上公布。

　　特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。資格初審只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》中的各項(xiàng)要求后，確定自己是否符合招聘條件和要求再進(jìn)行職位填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851-86810676、86831833。

　　資格審核咨詢電話：省能源局人事處0851-86891441。

　　(三)筆試

　　1.筆試由貴州省能源局組織實(shí)施。

　　2.初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。

　　3.筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績。

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

　　5.筆試時(shí)間：2018年10月27日，上午9:00-11:30。

　　6.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

　　7.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　8.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　9.未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　10.筆試成績在貴州能源網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試成績從高到低按單個(gè)崗位資格復(fù)審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。單個(gè)崗位資格復(fù)審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　2.按照《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員方案》招聘條件、應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，省能源局對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州能源網(wǎng)上公布。

　　4.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由貴州省能源局具體實(shí)施。報(bào)名人員需提供下列材料：

　　(1)《報(bào)名表》;

　　(2)個(gè)人簡歷及自薦信;

　　(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2分。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片4張(照片背面寫上名字和身份證號，并裝入信封);

　　(6)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　(五)面試及總成績計(jì)算

　　1.面試。面試由省能源局組織實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員確定為參加面試對象。面試包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。面試相關(guān)要求及參加面試人員名單在貴州能源網(wǎng)上公布。

　　(1)面試按照百分制評分，面試成績占總成績的60%。

　　(2)未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(3)面試成績在貴州能源網(wǎng)上公布。

　　2.總成績計(jì)算。按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，按面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績在貴州能源網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新近人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止最后一個(gè)資格審查日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)和貴州能源網(wǎng)上公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省能源局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州省能源局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話：0851-86891441監(jiān)督電話：0851-86891049

　　六、未定事宜，由貴州省能源局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省能源局負(fù)責(zé)解釋。
 

附件：

　　1.貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　2.貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc