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2018普安事業(yè)單位招聘116名工作人員公告

時(shí)間:2018-10-06 10:22:02 來源:黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng) 作者:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號),加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人員專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,促進(jìn)就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等文件精神,結(jié)合我縣教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺人員實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員116名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

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  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作具體按發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員116名,招聘計(jì)劃詳見《普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

  三、招聘對象和報(bào)考條件

  (一)招聘對象

  1.具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含定向生和委培生),具體職位學(xué)歷要求詳見《職位一覽表》);

  2.截止到2018年10月22日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員;

  3.截止到2018年 10月22日仍在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的普安縣建檔立卡貧困戶。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3.年齡在18周歲以上(2000年10月22日及以前出生),35周歲及以下(1982年10月23日及以后出生);

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定;

  5.限制普安縣戶籍的職位,截止到2018年10月1日,應(yīng)具有普安縣戶籍;

  6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見附件《職位一覽表》,報(bào)考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》規(guī)定,嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需專業(yè)執(zhí)行,畢業(yè)證書上的專業(yè)與所需專業(yè)須完全一致;

  7.以下人員不得報(bào)考:

  (1)截止到2018年10月22日普安縣在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生),參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員 ;

  (2)截止到2018年10月22日服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;

  (3)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  (4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  (6)曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

  (7)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;

  (8)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

  (9)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (10)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (11)違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

  (12)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

  (13)正被銀行、法院等單位納入失信人員名單的人員;

  (14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、報(bào)名程序及加分

  (一)報(bào)名程序

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1比例開考,凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2018年10 月22日9:00至10月25日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://183.64.107.107:6066/puan2018/index.php?zsdwid=1),仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請,并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請表》(以下簡稱《報(bào)名暨加分申請表》)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2018年10月22日9:00至10月26日17:00。資格初審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位的主管部門具體負(fù)責(zé)。各招聘單位的主管部門對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名暨加分申請表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息,對照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,予以“審核未過”確認(rèn),并說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)名信息表,供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。


2018普安事業(yè)單位招聘116名工作人員公告

黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng) | 2018-10-06 10:22:02 | 

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號),加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人員專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,促進(jìn)就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等文件精神,結(jié)合我縣教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺人員實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員116名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

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  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作具體按發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員116名,招聘計(jì)劃詳見《普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

  三、招聘對象和報(bào)考條件

  (一)招聘對象

  1.具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含定向生和委培生),具體職位學(xué)歷要求詳見《職位一覽表》);

  2.截止到2018年10月22日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員;

  3.截止到2018年 10月22日仍在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的普安縣建檔立卡貧困戶。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3.年齡在18周歲以上(2000年10月22日及以前出生),35周歲及以下(1982年10月23日及以后出生);

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定;

  5.限制普安縣戶籍的職位,截止到2018年10月1日,應(yīng)具有普安縣戶籍;

  6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見附件《職位一覽表》,報(bào)考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》規(guī)定,嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需專業(yè)執(zhí)行,畢業(yè)證書上的專業(yè)與所需專業(yè)須完全一致;

  7.以下人員不得報(bào)考:

  (1)截止到2018年10月22日普安縣在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生),參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員 ;

  (2)截止到2018年10月22日服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;

  (3)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  (4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  (6)曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

  (7)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;

  (8)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

  (9)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (10)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (11)違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

  (12)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

  (13)正被銀行、法院等單位納入失信人員名單的人員;

  (14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、報(bào)名程序及加分

  (一)報(bào)名程序

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1比例開考,凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2018年10 月22日9:00至10月25日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://183.64.107.107:6066/puan2018/index.php?zsdwid=1),仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請,并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請表》(以下簡稱《報(bào)名暨加分申請表》)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2018年10月22日9:00至10月26日17:00。資格初審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位的主管部門具體負(fù)責(zé)。各招聘單位的主管部門對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名暨加分申請表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息,對照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,予以“審核未過”確認(rèn),并說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)名信息表,供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

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