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招1732人!2018貴州金沙縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司招聘扶貧人員1732人

時間:2018-10-08 16:15:08 來源:貴州163人事考試信息網(wǎng) 作者:

  2018年貴州金沙縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司招聘扶貧人員1732人公告已發(fā)布,

  報名時間:2018年10月15日止。

  為充分發(fā)揮就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要作用,推動新形勢下全縣脫貧攻堅工作實現(xiàn)新突破、取得新成效,堅決打贏“113攻堅戰(zhàn)”,根據(jù)《金沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)金沙縣就業(yè)扶貧工作實施方案的通知》及縣人民政府第十六屆二十五次常務(wù)會議精神,決定面向全縣建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶勞動力(以下簡稱“貧困勞動力”)招募就業(yè)扶貧公益專崗人員1732名。為確保招募工作順利進行,制定本簡章。

  一、招募原則

  (一)堅持因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員、按勞定酬、服務(wù)扶貧的原則;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅持屬地就近優(yōu)先招募的原則;

  (四)堅持優(yōu)先招募零就業(yè)家庭貧困勞動力;

  (五)堅持以戶為單位,一戶一人的原則。

  二、招募崗位

  (一)具體招募崗位詳見《金沙縣2018年第二批就業(yè)扶貧公益專崗招募計劃表》(附件1)。

  (二)具體崗位職責(zé)、招募條件、補助待遇等詳見《金沙縣2018年第二批就業(yè)扶貧公益專崗基本情況表》(附件2)。

  三、招募對象及報名條件

  (一)金沙縣建檔立卡貧困戶家庭及易地扶貧搬戶16-60周周歲勞動力(系統(tǒng)在冊人員及脫貧人口),年齡計算時間以2018年10月15日為準;

  (二)具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件,道德品質(zhì)好;

  (三)能吃苦耐勞,踏實肯干,服從工作安排,遵守工作紀律,有就業(yè)愿望;

  (四)具備擬招募崗位所需其他條件。

  以下人員不得報名:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  (三)不符合招募條件的人員;

  (四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招募的人員。

  四、發(fā)布招募信息

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各有關(guān)單位通過網(wǎng)站、微信公眾號等媒體推送、在村級公示欄顯著位置張貼、召開群眾會議宣傳、安排工作人員進村入戶動員等方式廣泛發(fā)布招募信息,讓符合條件的貧困勞動力全面知曉招募信息,明白崗位要求、崗位職責(zé)、補助標(biāo)準及相關(guān)政策。

  五、組織報名

  (一)報名時間:2018年10月8日至10月15日。

  (二)報名方式:現(xiàn)場報名。

  (三)報名地點:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、金沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)也可將報名點設(shè)在村(社區(qū))、各安置點,以方便群眾就近報名。

  報名和資格審查工作由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(金沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū))抽調(diào)報名工作人員具體負責(zé)。

  報名人員按照《計劃表》選擇崗位,填寫《金沙縣2018年就業(yè)扶貧公益專崗報名登記表》(附件3),并提供身份證復(fù)印件等相關(guān)材料送報名工作人員審核。

  報名工作人員對報名人員提交的材料,根據(jù)相關(guān)條件要求進行審核,對不符合要求的,審核結(jié)果應(yīng)及時告知報名人員。對資格審查不合格的,要說明理由。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報名人員進入下一環(huán)節(jié),報名人員的考察結(jié)果作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任。

  六、考察人選

  在縣人社部門的指導(dǎo)下,縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司牽頭、縣直用人單位配合,并由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))結(jié)合崗位需要自行制定方案組織考察。

  七、人員審批

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))考察結(jié)束后按招募計劃人數(shù)1:1的比例,提出擬招募人選于10月21日上午12:00前送縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司,由縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司統(tǒng)一匯總審核后,報縣就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  八、公示

  確定為擬招募人員的,在縣級網(wǎng)站、微信公眾號等媒體和擬招募人員所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及村(社區(qū))公告欄進行5個工作日的公示。公示無異議的確定為招募對象。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招募條件的取消招募資格。因公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按程序遞補。

  九、簽訂協(xié)議

  由就業(yè)扶貧勞務(wù)機構(gòu)與招募對象簽訂招募協(xié)議或勞務(wù)承包協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),招募協(xié)議一年一簽。屬于全日制用工的崗位,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分公司與擬招募對象簽訂招募協(xié)議;屬于非全日制用工的,由村(社區(qū))就業(yè)扶貧勞務(wù)合作社與擬招募對象簽訂勞務(wù)承包協(xié)議。

  就業(yè)扶貧公益專崗屬于公益性崗位范疇,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動協(xié)議的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

  十、培訓(xùn)上崗

  新招募人員的崗前培訓(xùn)由各用人單位自行組織實施,可邀請鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行業(yè)主管部門講解業(yè)務(wù)和工作職責(zé)。所有招募人員在11月5日前完成崗前培訓(xùn)并上崗。

  十一、日常管理

  日常管理以用工單位為主,由用工單位按照《金沙縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)扶貧公益專崗管理的通知》(金惠就通〔2018〕2號)及相關(guān)行業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定進行管理。對不認真履職或不服從管理的人員,要及時進行清退,不得發(fā)放生活補助。

  十二、工作要求

  招募工作要公開、公平、公正,主動接受監(jiān)督。工作人員和招募對象要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,各有關(guān)單位不能私自擴大招募范圍和更改招募條件,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。


招1732人!2018貴州金沙縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司招聘扶貧人員1732人

貴州163人事考試信息網(wǎng) | 2018-10-08 16:15:08 | 

  2018年貴州金沙縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司招聘扶貧人員1732人公告已發(fā)布,

  報名時間:2018年10月15日止。

  為充分發(fā)揮就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要作用,推動新形勢下全縣脫貧攻堅工作實現(xiàn)新突破、取得新成效,堅決打贏“113攻堅戰(zhàn)”,根據(jù)《金沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)金沙縣就業(yè)扶貧工作實施方案的通知》及縣人民政府第十六屆二十五次常務(wù)會議精神,決定面向全縣建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶勞動力(以下簡稱“貧困勞動力”)招募就業(yè)扶貧公益專崗人員1732名。為確保招募工作順利進行,制定本簡章。

  一、招募原則

  (一)堅持因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員、按勞定酬、服務(wù)扶貧的原則;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅持屬地就近優(yōu)先招募的原則;

  (四)堅持優(yōu)先招募零就業(yè)家庭貧困勞動力;

  (五)堅持以戶為單位,一戶一人的原則。

  二、招募崗位

  (一)具體招募崗位詳見《金沙縣2018年第二批就業(yè)扶貧公益專崗招募計劃表》(附件1)。

  (二)具體崗位職責(zé)、招募條件、補助待遇等詳見《金沙縣2018年第二批就業(yè)扶貧公益專崗基本情況表》(附件2)。

  三、招募對象及報名條件

  (一)金沙縣建檔立卡貧困戶家庭及易地扶貧搬戶16-60周周歲勞動力(系統(tǒng)在冊人員及脫貧人口),年齡計算時間以2018年10月15日為準;

  (二)具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件,道德品質(zhì)好;

  (三)能吃苦耐勞,踏實肯干,服從工作安排,遵守工作紀律,有就業(yè)愿望;

  (四)具備擬招募崗位所需其他條件。

  以下人員不得報名:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  (三)不符合招募條件的人員;

  (四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招募的人員。

  四、發(fā)布招募信息

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各有關(guān)單位通過網(wǎng)站、微信公眾號等媒體推送、在村級公示欄顯著位置張貼、召開群眾會議宣傳、安排工作人員進村入戶動員等方式廣泛發(fā)布招募信息,讓符合條件的貧困勞動力全面知曉招募信息,明白崗位要求、崗位職責(zé)、補助標(biāo)準及相關(guān)政策。

  五、組織報名

  (一)報名時間:2018年10月8日至10月15日。

  (二)報名方式:現(xiàn)場報名。

  (三)報名地點:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、金沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)也可將報名點設(shè)在村(社區(qū))、各安置點,以方便群眾就近報名。

  報名和資格審查工作由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(金沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū))抽調(diào)報名工作人員具體負責(zé)。

  報名人員按照《計劃表》選擇崗位,填寫《金沙縣2018年就業(yè)扶貧公益專崗報名登記表》(附件3),并提供身份證復(fù)印件等相關(guān)材料送報名工作人員審核。

  報名工作人員對報名人員提交的材料,根據(jù)相關(guān)條件要求進行審核,對不符合要求的,審核結(jié)果應(yīng)及時告知報名人員。對資格審查不合格的,要說明理由。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報名人員進入下一環(huán)節(jié),報名人員的考察結(jié)果作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任。

  六、考察人選

  在縣人社部門的指導(dǎo)下,縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司牽頭、縣直用人單位配合,并由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))結(jié)合崗位需要自行制定方案組織考察。

  七、人員審批

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))考察結(jié)束后按招募計劃人數(shù)1:1的比例,提出擬招募人選于10月21日上午12:00前送縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司,由縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司統(tǒng)一匯總審核后,報縣就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  八、公示

  確定為擬招募人員的,在縣級網(wǎng)站、微信公眾號等媒體和擬招募人員所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及村(社區(qū))公告欄進行5個工作日的公示。公示無異議的確定為招募對象。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招募條件的取消招募資格。因公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按程序遞補。

  九、簽訂協(xié)議

  由就業(yè)扶貧勞務(wù)機構(gòu)與招募對象簽訂招募協(xié)議或勞務(wù)承包協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),招募協(xié)議一年一簽。屬于全日制用工的崗位,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分公司與擬招募對象簽訂招募協(xié)議;屬于非全日制用工的,由村(社區(qū))就業(yè)扶貧勞務(wù)合作社與擬招募對象簽訂勞務(wù)承包協(xié)議。

  就業(yè)扶貧公益專崗屬于公益性崗位范疇,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動協(xié)議的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

  十、培訓(xùn)上崗

  新招募人員的崗前培訓(xùn)由各用人單位自行組織實施,可邀請鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行業(yè)主管部門講解業(yè)務(wù)和工作職責(zé)。所有招募人員在11月5日前完成崗前培訓(xùn)并上崗。

  十一、日常管理

  日常管理以用工單位為主,由用工單位按照《金沙縣惠農(nóng)就業(yè)勞務(wù)有限公司關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)扶貧公益專崗管理的通知》(金惠就通〔2018〕2號)及相關(guān)行業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定進行管理。對不認真履職或不服從管理的人員,要及時進行清退,不得發(fā)放生活補助。

  十二、工作要求

  招募工作要公開、公平、公正,主動接受監(jiān)督。工作人員和招募對象要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,各有關(guān)單位不能私自擴大招募范圍和更改招募條件,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

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