興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司是由重慶銀行股份有限公司發(fā)起， 與10 家股東共同出資設(shè)立，是全省同期規(guī)模最大（資本金為人民幣壹億壹仟萬元整），具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。

    興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司是黔西南州內(nèi)第一家獲準(zhǔn)設(shè)立的地方性股份制村鎮(zhèn)銀行，也是重慶銀行在國內(nèi)發(fā)起設(shè)立的第一家村鎮(zhèn)銀行，我行以長期可持續(xù)發(fā)展為前提， 以支持“三農(nóng)”、中小企業(yè)、非公企業(yè)、增加區(qū)域金融供給為重要職責(zé)；以“三農(nóng)”特色銀行、中小企業(yè)銀行、創(chuàng)業(yè)者銀行以及滿足大眾經(jīng)營需要的銀行為市場定位；以打造系統(tǒng)領(lǐng)先、省內(nèi)一流的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標(biāo)，全力做好金融服務(wù)工作、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會、和諧黔西南提供強(qiáng)有力的金融支持，開業(yè)一年多來，村鎮(zhèn)銀行以獨特的發(fā)展模式，沿用重慶銀行戰(zhàn)略投資者、香港大新銀行的薪酬考核和培訓(xùn)機(jī)制，各項經(jīng)營業(yè)績在全省已開業(yè)的17家村鎮(zhèn)銀行中同比、同期排名第一，經(jīng)重慶銀行評估后，作為重行向國內(nèi)集中發(fā)起和規(guī)模設(shè)立村鎮(zhèn)銀行建設(shè)的樣板行。為更好地服務(wù)于黔西南經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)又好又快、更好更快地發(fā)展！現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和增設(shè)分支機(jī)構(gòu)需要，經(jīng)黔西南銀監(jiān)分局批準(zhǔn)，我行以極富吸引力的薪酬待遇，面向社會公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司，在我們?yōu)槟愦罱ǖ穆殬I(yè)平臺上共同擁有創(chuàng)業(yè)的激情與快樂，實現(xiàn)萬豐村鎮(zhèn)銀行與你的共同發(fā)展。 敬請各路英才把握機(jī)遇，與我們攜手共進(jìn)，你將獲得意外驚喜！
 
一、招聘基本條件（各崗位均須符合）
（一）財經(jīng)、金融專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷， 綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗或有客戶資源者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件；    
（二）熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好；    
（三）品行端正，無不良行為記錄；    
（四）能熟練使用常用辦公軟件；    
（五）身體健康，戶籍不限；   
（六）具有金融、保險從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工可優(yōu)先錄用。

   
二、招聘崗位   

（一）支行行長  2 名 
  任職條件：    
（ 1 ） 40 歲以下（含），能熟練運用計算機(jī)辦公軟件；    
（ 2 ） 5 年以上銀行工作經(jīng)驗，有一定的管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行和客戶關(guān)系管理；    
（ 3 ）具有良好的市場拓展、風(fēng)險管理、客戶營銷與服務(wù)技能；    
（ 4 ）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的客戶資源；    
（ 5 ）品行端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄、公正廉潔、思維活躍、具備不斷學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊合作精神；    
（ 6 ）曾任商業(yè)銀行前臺部門負(fù)責(zé)人（正職或副職）或支行正副行長優(yōu)先；    
（ 7 ）對綜合素質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬條件。
（二）計財部經(jīng)理    1 名
任職條件： 45周歲以下（含），5 年以上銀行財務(wù)會計工作經(jīng)驗；熟悉財務(wù)會計政策法規(guī)、財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)分析，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。對綜合素質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬條件。
（三） 綜合文秘崗   1 名 
任職條件： 28歲（含）以下， 3 年以上辦公室文秘工作經(jīng)驗，有豐富的報告撰寫經(jīng)驗，熟悉文書、文檔、宣傳、公關(guān)等現(xiàn)代辦公室工作內(nèi)容。有較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)能力，對綜合素質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬條件，有商業(yè)銀行辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
（四）綜合柜員  10名
任職條件：30 歲以下， 2 年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識好，有良好的形象和語言表達(dá)能力。熟悉會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù)，技能熟練，綜合能力強(qiáng)者優(yōu)先。
（五）客戶經(jīng)理  若干名
招聘要求：本科以上文憑。身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。
任職條件：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行、保險從業(yè)經(jīng)驗；有良好的語言表達(dá)能力和親和力，熟悉金融相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；熟悉金融市場特點和客戶金融需求，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及風(fēng)險防范意識；客戶資源豐富者優(yōu)先；綜合素質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬條件。    
（六）資源性客戶經(jīng)理（派遣制） 若干名
任職條件：40周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通交流能力，有一定的客戶基礎(chǔ)，樂意從事營銷相關(guān)工作，有韌性、有毅力，心理素質(zhì)好，具有構(gòu)建和利用人脈關(guān)系的能力，溝通交流和社會交際能力強(qiáng)，具有村居、社區(qū)、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源者，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，并優(yōu)先錄用。       

                                           
三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。 資源型客戶經(jīng)理（派遣制）薪酬待遇：派遣工資+績效工資，每年進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者按照相應(yīng)比率轉(zhuǎn)為我行合同制員工。

四、報名方式：
1 、凡符合應(yīng)聘條件者，請登錄興義萬豐村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站www.wfbank.net在線填寫《興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》，并注明 “應(yīng)聘興義萬豐村鎮(zhèn)銀行 XX 崗位”。   
2 、報名截止時間： 2013年 2 月 20日。   
3 、經(jīng)初選符合基本錄用條件者，我行將擇期組織筆試及面試。    
4 、請勿來訪。
 
 
                             
咨詢電話： 0859-3335222   3113571