為進(jìn)一步深化工會(huì)干部職業(yè)化改革，吸引優(yōu)秀社會(huì)人才加入工會(huì)干部隊(duì)伍，規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者的聘用管理工作，根據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31號(hào))和州總工會(huì)、州人力資源和社會(huì)保障局、州民政局關(guān)于印發(fā)《黔西南州工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》的通知(州工發(fā)〔2018〕85號(hào))精神，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和職位

　　興義市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)社會(huì)工作者6名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘工會(huì)社會(huì)化工作者6名，其中財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)人員、法律及相關(guān)專業(yè)人員、計(jì)算機(jī)，信息管理與服務(wù)及相關(guān)專業(yè)人員、漢語(yǔ)言文學(xué)，政史類及相關(guān)專業(yè)人員各一名。其中：漢語(yǔ)言文學(xué),政史類及相關(guān)專業(yè)人員和法律及相關(guān)專業(yè)人員要求全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其他要求國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

　　(二)報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平。

　　2、熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。

　　3、18周歲以上(2001年10月18日之前出生)40周歲以下(1979年10月18日之后出生)。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、限興義市戶籍人員報(bào)考。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1、定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　4、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

　　5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　6、違反計(jì)劃生育政策的人員。

四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2019 年10月16日至10月23日在興義市就業(yè)服務(wù)網(wǎng) (http://www.xyjyfw.com/)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在興義市總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日(上午8：30-12:00，下午14：30-17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：興義市總工會(huì)三樓會(huì)議室(向陽(yáng)路27號(hào))，咨詢電話：3223252，18085919757 , 13985096910。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考人員須持招聘崗位所需的畢業(yè)證以及相關(guān)資格證書、有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件(一式一份)，近期白底免冠2寸彩色照片4張;報(bào)考人員自行下載《興義市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》填寫后報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交。委托他人報(bào)名的，還須提交被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考興義市建檔立卡貧困戶及子女職位的考生，報(bào)名資格審查須持興義市扶貧開發(fā)辦公室出具其屬于興義市建檔立卡貧困戶及子女的身份證明原件及復(fù)印件各一份。

　　(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《興義市總工會(huì)社會(huì)工作者招聘報(bào)名表》。因填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)考人負(fù)責(zé)。計(jì)劃招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1︰3方能開考。如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰3比例時(shí)，則按1：3比例相應(yīng)縮減計(jì)劃招考人數(shù)。

　　(3)已經(jīng)參加工作的人員報(bào)考的，需提交所在單位同意報(bào)考的證明。

　　(三)資格審查

　　資格審查在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　根據(jù)報(bào)名條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終。

　　(四)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年11月1日(上午8：30-12:00,下午14：30-17:30);

　　地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

　　考試工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，考試分筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試為閉卷考試。

　　2、筆試科目：《綜合能力測(cè)試》

　　3、筆試內(nèi)容：《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《貴州省工會(huì)條例》等工會(huì)理論知識(shí)、事實(shí)政治、應(yīng)用文寫作，分值為100分。

　　4、筆試時(shí)間：2019年11月2日上午9:00-11:30

　　(二)面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定面試人員，筆試成績(jī)末位并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，分值為100分。

　　2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年11月7日(上午8：30-12:00,下午14：30-17:30)

　　3、面試時(shí)間：2019年11月8日下午2:00

　　4、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　(三)加分

　　1、在職縣(市)級(jí)總工會(huì)工作者加2分(以縣(市)級(jí)總工會(huì)出具的證明為準(zhǔn))。

　　2、興義市建檔立卡貧困戶及子女加2分。

　　注：每個(gè)考生最高加2分，不可疊加加分。

六、總成績(jī)計(jì)算

　　1、總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%

　　2、筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、筆試、面試成績(jī)公示：筆試、面試成績(jī)將在興義市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)興義市人力資源市場(chǎng)(http://www.xyjyfw.com/)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

七、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(以下簡(jiǎn)稱依次遞補(bǔ))。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市總工會(huì))負(fù)責(zé)，考察要做到全面、客觀、公正。

　　考察內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由興義市總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察未通過(guò)出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2、定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　5、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員。

　　6、截止到考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

　　7、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　8、在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

九、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同

　　(一)公示和聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為工會(huì)社會(huì)工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　　(二)崗位確定

　　確定為擬聘用人員后，由興義市總工會(huì)行文予以聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到市總工會(huì)報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)簽訂勞動(dòng)合同

　　首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，試用期為2個(gè)月，續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年。

十、待遇保障

　　(一)工資

　　1、試用期工資：已聘用的工會(huì)社會(huì)工作者試用期工資為每月2000元。

　　2、試用期滿后，聘用人員的工資由四部分組成。

　　一是基礎(chǔ)工資。以興義市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前興義市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元)為基礎(chǔ)工資;

　　二是浮動(dòng)工資。以基本工資為基數(shù)，大專學(xué)歷為0.6倍、本科學(xué)歷為0.7倍、研究生學(xué)歷為0.8倍。

　　三是工齡工資。基層工會(huì)社會(huì)工作者工齡從根據(jù)州工發(fā)〔2018〕85號(hào)文件規(guī)定招錄后首次簽訂勞動(dòng)合同開始計(jì)算，工齡每增加1年增加月工資20元。

　　四是職稱工資。工會(huì)社會(huì)工作者根據(jù)《人事部、民政部關(guān)于印發(fā)<社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定>和<助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕71號(hào))規(guī)定，通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得助理社會(huì)工作師(初級(jí))資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資20元;取得社會(huì)工作師(中級(jí))資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資50元;取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資80元。

　　試用期滿后，扣除社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金后月工資約為2440元(不含目標(biāo)績(jī)效)。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及目標(biāo)績(jī)效

　　1、工會(huì)社會(huì)工作者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金。

　　2、工會(huì)社會(huì)工作者目標(biāo)績(jī)效由市總工會(huì)按不高于在職人員的50%發(fā)放。

　　(三)工會(huì)社會(huì)工作者的待遇保障：興義市總工會(huì)根據(jù)國(guó)家發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整社會(huì)工作者的基礎(chǔ)工資和浮動(dòng)工資。

十一、工作要求及其他事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督，招聘聘用工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受市總工會(huì)社會(huì)化工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并接受紀(jì)監(jiān)委等部門及社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案，按相關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　(四)本公告及相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(五)本次招聘工作未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。