興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）是由貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等17家股東作為發(fā)起人共同出資設(shè)立（注冊資本伍仟萬元），并由貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司控股、具有獨(dú)立法人資格的黔西南州縣域首家股份制村鎮(zhèn)銀行。

    “振業(yè)以新，興商富民”是興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）的經(jīng)營理念，我們將著力通過理念創(chuàng)新、系統(tǒng)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，為興仁縣“三農(nóng)”、小微企業(yè)和社區(qū)居民提供管家式綜合金融服務(wù)，將努力打造成為貴州省乃至全國范圍內(nèi)“支農(nóng)支小”的精品村鎮(zhèn)銀行。

    興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）現(xiàn)面向社會招聘工作人員，竭誠歡迎具有創(chuàng)新精神、社會責(zé)任感強(qiáng)、立志在三農(nóng)金融領(lǐng)域施展才華的有識之士加盟。興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）將以先進(jìn)的經(jīng)營理念、靈活的機(jī)制、完善的內(nèi)控制度及規(guī)范的經(jīng)營管理，為您創(chuàng)造廣闊的發(fā)展平臺，與您攜手共創(chuàng)美好的未來。

一、招聘基本條件（各崗位均須符合）

    （一）綜合素質(zhì)突出，對從事過銀行業(yè)多個(gè)管理崗位、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員或有客戶資源者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件；

    （二）熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好；

    （三）品行端正，無不良行為記錄；

    （四）能熟練使用常用辦公軟件；

    （五）身體健康，戶籍不限；

    （六）國有商業(yè)銀行的優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工優(yōu)先錄用。

二、招聘崗位及條件

    （一）行長（1名）

  具有國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，45周歲（含）以下，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；10年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同業(yè)銀行中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行和客戶關(guān)系管理；具有良好的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷與服務(wù)技能；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的客戶資源；品行端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄、公正廉潔、思維活躍、不斷學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的精神強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好團(tuán)隊(duì)合作精神。對綜合素質(zhì)突出，有同業(yè)銀行支行正副行長5年以上工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件。

（二）業(yè)務(wù)發(fā)展部

    1.總經(jīng)理（1名）

具有國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，40周歲（含）以下，5年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾任其它銀行前臺相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊托袠I(yè)情況，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的分析研究、市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目推動能力。對綜合素質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬條件。

    2.客戶經(jīng)理崗（數(shù)名）

具有國民教育序列全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，2年以上金融營銷相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司銀行、個(gè)人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，懂風(fēng)險(xiǎn)控制的操作，抵押登記的辦理程序；了解銀行會計(jì)、結(jié)算等方面的工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作，具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)狀況，產(chǎn)業(yè)政策，熟練掌握市場營銷管理知識。對于客戶資源豐富、既往業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先考慮。

（三）綜合管理部

    1.總經(jīng)理（1名）

具有國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下，5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上銀行管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉行政管理、人力資源管理相關(guān)知識，有較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)把控能力。對綜合素質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬條件。

    2.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗（1名）

具有國民教育序列全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，2年以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)及商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理和銀行產(chǎn)品相關(guān)知識，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、分析與判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力。

    3.科技信息崗（1名）

具有國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，2年以上主機(jī)系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及數(shù)據(jù)庫管理，熟悉UNIX、AIX等計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及服務(wù)器架構(gòu)和運(yùn)行管理，良好的分析判斷能力、解決問題能力，以及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、分析及表達(dá)能力。

    4.風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

具有國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，了解巴塞爾新資本協(xié)議，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策等，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，了解巴塞爾新資本協(xié)議，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策等，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)，熟悉企業(yè)、個(gè)人征信系統(tǒng)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)，有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的分析與判斷能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識。

（四）營業(yè)部

    1.總經(jīng)理（1名）

具有國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，4年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上銀行管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)、出納、儲蓄、銀行卡、報(bào)表等商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力，熟悉金融法規(guī)。對綜合素質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬條件。

    2.綜合柜員崗（5名）

具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識好，有良好的形象和語言表達(dá)能力，熟悉會計(jì)、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù)，技能熟練，能力強(qiáng)者優(yōu)先；或國家普通高等院校全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)類專業(yè)的2014、2015年畢業(yè)生，形象氣質(zhì)較好，有親和力，業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對有顯著客戶資源的，可優(yōu)先考慮。

    三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘管理、業(yè)務(wù)崗位人員一經(jīng)錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時(shí)，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘須知

    （一）應(yīng)聘人員須具有良好的道德操守和敬業(yè)態(tài)度，儀態(tài)端莊，身體健康，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無任何不良行為記錄。有技術(shù)專長、特殊社會資源或特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

    （二）凡應(yīng)聘人員須服從工作分配，不服從分配的，一律不予錄用。一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同。

    （三）報(bào)名方式：

    1.凡符合應(yīng)聘條件者，請?zhí)顚懜郊�《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）員工招聘報(bào)名表》，同時(shí)附二寸正面免冠彩色照片和近期生活彩色照片，本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位、職稱）證書及能夠證明本人專業(yè)特長的資格證書等復(fù)印件，一并送至（或寄往）興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作組辦公室（地址：興義市坪東大道29號，郵編：562400）。

或通過電子郵箱，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表，本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位、職稱）證書掃描件發(fā)送郵件到本行招聘專用信箱447179167@qq.com，郵件主題：“應(yīng)聘村鎮(zhèn)銀行XX崗位”。

請到“亮點(diǎn)黔西南”網(wǎng)站“亮點(diǎn)人才”欄下載《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）員工招聘報(bào)名表》。

    2.報(bào)名截止時(shí)間：2015年10月31日。

    3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：興義市坪東大道29號（興義農(nóng)商行5樓503室），聯(lián)系人王先生。

    4.咨詢電話：0859-3812052，18985984477。

    5.經(jīng)初選符合基本錄用條件的，我行將擇期組織筆試及面試。

    6.報(bào)名人員提交的信息必須真實(shí)，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

五、招聘程序

    經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。

    對于同業(yè)銀行機(jī)構(gòu)正式員工、且工作經(jīng)驗(yàn)在2年（含）以上的應(yīng)聘者，無需參加筆試，通過初審后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

附件：興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）員工招聘報(bào)名表.doc

95fcb83675cad3162562a5565b0127c1.doc (42.50 KB)

興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

籌建工作組

2015年10月9日