原標題 [俞正聲代表:要依靠制度來管理領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員]
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十八大·速遞)俞正聲代表:要依靠制度來管理領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員
新華網(wǎng)北京11月9日電(記者 顏昊、許曉青、崔清新)中共十八大代表俞正聲9日表示,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該反對特權(quán)思想,一定要嚴格區(qū)分職務(wù)行為和非職務(wù)行為,要依靠制度來管理領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員。
出席中共十八大的上海代表團9日下午在人民大會堂舉行全體會議,討論胡錦濤的報告,并向中外媒體開放。
在十八大召開前一個星期,俞正聲通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布了一條微博:“職務(wù)給予我們的,不是權(quán)力是責(zé)任。應(yīng)該時刻以黨的利益為重、以大局為重,不允許存在凌駕于法律之上的特殊公民,不允許存在凌駕于黨規(guī)黨紀之上的特殊黨員;反對特權(quán)思想,從內(nèi)心深處將超越法律和制度的‘特殊’視為恥辱,為人民盡忠盡責(zé)、服務(wù)效力。”
俞正聲在回答記者提問時說,領(lǐng)導(dǎo)人一定要把職務(wù)行為和非職務(wù)行為分開。“比如說看戲,職務(wù)要求出席的和純粹自己觀看商業(yè)演出要分開,這恐怕就是平等意識的基本體現(xiàn)”。
胡錦濤在十八大報告中提出,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,既嚴于律己,又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,決不允許搞特權(quán)。
俞正聲說,在加強教育的同時,管理好親屬和身邊的工作人員根本上還是要依靠制度。他說,我們的組織部門已經(jīng)有了重大事項申報制度,包括住房、有價證券等個人收入情況,每年都要申報。
俞正聲說:“上海市第十次黨代會報告中明確提出,要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,希望通過制度建設(shè)建立一套完備的、便于群眾監(jiān)督的辦法,這才是管好自己的親屬和身邊工作人員有效的途