亮點黔西南訊  為進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，突破發(fā)展高中階段教育，促進(jìn)全縣教育持續(xù)健康發(fā)展，日前，安龍出臺4條措施，確保 “9﹢3”（即鞏固提高9年義務(wù)教育和實行3年免費中等職業(yè)教育）計劃順利實施。

    組織領(lǐng)導(dǎo)有保障。成立了以縣長為組長、副縣長為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)實施“9﹢3”計劃，部署和協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)相關(guān)工作，及時研究協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校實施“9﹢3”工作。

    投入有保障。安龍縣確保教育經(jīng)費的“三個增長”，保證每年新增財力主要用于教育，積極爭取和有效使用中央和省教育建設(shè)項目資金和專項補(bǔ)助資金，從2013年起，縣級壓縮行政辦公經(jīng)費5%用于教育的部分、地方教育附加等確保按一定發(fā)展職業(yè)教育；城市教育附費加用于職業(yè)教育的比例不得低于30%。

    責(zé)任有分工。實施“9﹢3”工作計劃由教育局負(fù)責(zé)牽頭，制定詳細(xì)的工作方案，建立實施“9﹢3”計劃責(zé)任分解考評機(jī)制，健全完善9年義務(wù)教育、中等職業(yè)教育學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)，縣直16個局、委、辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均有明確的職責(zé)分工。

    考核有力度。將“9﹢3”工作納入目標(biāo)績效考核主要內(nèi)容，縣實施“9﹢3”計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施“9﹢3”計劃進(jìn)行調(diào)度，對工作不力，年度排名掛末的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，未按時完成年度目標(biāo)任務(wù)的，其政府主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣人民政府作出書面說明。實施“9﹢3”工作進(jìn)度及時向社會公布。（甘杰學(xué)  報道）