安龍供電局安全生產(chǎn)突破3286天連續(xù)9年無安全事故

2015年01月07日 10:42:15來源：亮點(diǎn)黔西南作者：陳大軍

亮點(diǎn)黔西南訊截止2014年12月31日，安龍供電局安全生產(chǎn)突破3286天，取得了連續(xù)9年無安全事故發(fā)生的佳績，為該局安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)達(dá)標(biāo)“三鉆”給足了力，成績?nèi)〉玫谋澈�，是安龍供電人多年共同努力的結(jié)果，凝聚著安龍供電人最頑強(qiáng)的堅守。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，為守住企業(yè)發(fā)展這條生命線，將安全生產(chǎn)工作抓牢、抓細(xì)、抓實(shí)，防止事故的發(fā)生，該局多措并舉，始終把安全生產(chǎn)工作作為首要任務(wù)來抓。

一是健全機(jī)制，讓安全管理形成常態(tài)化。每年該局安委會會議定期召開，對局安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和部署，通過分解和簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，讓各崗位人員了解自身的工作職責(zé)和存在的安全風(fēng)險，明確各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)、三級安全網(wǎng)絡(luò)人員、事故事件調(diào)查員、內(nèi)部審核員、任務(wù)觀察員、安全區(qū)代表等，分層、分級管控，旨在全員參與，實(shí)現(xiàn)安全工作齊抓共管。

二是嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，針對臨時搶修嚴(yán)格填寫搶險控制卡與作業(yè)指導(dǎo)書，對電氣工作 “三種人”嚴(yán)格審查把關(guān)。定期組織內(nèi)部電氣工作三種人進(jìn)行安規(guī)考試，不合格人員取消電氣三種人資格，對外施工單位作業(yè)人員，嚴(yán)格審查施工資質(zhì)及持證情況，并組織其進(jìn)行相關(guān)規(guī)程或規(guī)定的學(xué)習(xí)，不合格者嚴(yán)禁作業(yè)，嚴(yán)格審核施工四措，沒有圖紙、安全措施不能夠滿足工作要求、未開展危險點(diǎn)分析等不合格的施工四措，不予審核通過。

三是每周發(fā)布風(fēng)險管控計劃，力保施工現(xiàn)場糾察100%到位。發(fā)揮各級人員的監(jiān)督職能，按“紅、黃、綠”風(fēng)險等級進(jìn)行管控，規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場安全措施布置，加大現(xiàn)場糾察力度，獎懲分明，保證剛性制度的執(zhí)行，對未遂和違章違紀(jì)事件嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四是認(rèn)真組織開展防人身、防止大面積停電及防止對重要用戶中斷供電“三防”工作，扎實(shí)開展轄區(qū)安全隱患排查整治工作，認(rèn)真做好變電站大型操作、大修技改的安全監(jiān)督，加強(qiáng)對煤礦、礦山安全用電情況檢查。

五是有針對性開展相關(guān)活動、培訓(xùn)、演練和競賽，以賽促學(xué)，對下發(fā)的事故事件通報、新規(guī)程等認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)員工的安全意識，營造人人講安全、守安全、抓安全的良好氛圍。

六是加強(qiáng)安全知識宣貫力度，編制、發(fā)放安全手冊，修編完善1+14應(yīng)急預(yù)案，精心策劃啟動年安全月活動設(shè)施方案，在重要場合張貼宣傳標(biāo)語。

七是注重信息化建設(shè)，信息化不僅提高工作效率，同時也促進(jìn)安全管理水平進(jìn)一步提升。在該局信息化示范供電所建設(shè)中，將供電所的安全生產(chǎn)、表單等通過信息化手段固化到平臺中，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，有效地管控作業(yè)過程，切實(shí)降低安全風(fēng)險。（陳大軍報道）