“工作干得好不好,大家心里都明白”

——安龍縣戈塘鎮(zhèn)“雙星”創(chuàng)建述職見聞

張永方 王云

迎著初冬的寒風，筆者到 “雙星”創(chuàng)建的發(fā)源地——戈塘鎮(zhèn)踏訪，一進鎮(zhèn)政府大門，只見電子屏幕上對該鎮(zhèn)三個季度的“雙星”干部進行了滾動閃現(xiàn)，恰逢該鎮(zhèn)召開第四季度“雙星”述職暨第三季度表彰大會。

“現(xiàn)在我們開會，請全體參會人員把手機關(guān)閉或調(diào)整到震動狀態(tài)，遵守會場紀律……”9點正，隨著主持人李進的一聲令下，全體參會人員神情嚴肅起來。會上，首先對第三季度上“紅榜”的曾煜明、劉忠麗等5名“鎮(zhèn)干部之星”進行了表彰。

“根據(jù)‘時間去哪兒了，工作成效在哪里’雙述評雙查找文件要求，我作為一鎮(zhèn)之長首先向大家作述職：有44天在會場中渡過，下村組解決具體問題23次，不存在‘走讀’現(xiàn)象。消滅‘空殼村’工作已按計劃進入實施階段；取消行政駐村干部，成立七個產(chǎn)業(yè)小組，各項工作都有序推進……”鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳林廣率先作了述職。

“完成5780戶政策性農(nóng)房災(zāi)害保險調(diào)查統(tǒng)計和上報；爭取縣民政局災(zāi)民建房或維修補助3萬元，解決3戶受災(zāi)建房和房屋維修困難。”鎮(zhèn)民政辦主任田應(yīng)才的述職讓不少干部頻頻點頭。

……

最后一個走上報告臺的是剛參加工作四個月的郭菲。她深有感觸地說：“作為‘新兵’的我，四個月來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，編寫工作簡報32期，完成了黨員年報、黨組織書記抓黨建述職材料收集整理上報等13項工作。”

“即使劉勇不在臺上述評，他干的工作我們大家心里都清楚。”對劉勇的述職，同他“并肩作戰(zhàn)”的賀明如是說。

身為計生中心主任的劉勇，除計衛(wèi)中心統(tǒng)籌安排外，還具體負責辦理服務(wù)證、二孩證、生育證等證件和審核誠信計生證明以及社會撫養(yǎng)費的征收、孕前優(yōu)生健康檢查和“四術(shù)”進度等等。他總是第一個來，最后一個走，有時為了趕工作進度，通宵也是“家常便飯”。鎮(zhèn)政法委書記陳家松走下臺后，感慨地對筆者說：“過去開會，說錯點把也不臉紅，可今天3分鐘的述職心里都咚咚直跳，生怕職工說我不‘老實’。”

在歷時三個小時的述職中，69名干部職工就2014年第四季度開展的工作進行“把脈”和“診斷”。都認真對照中央、省、州和縣相關(guān)紀律規(guī)定，深入查找“庸懶散慢浮”作風頑疾和“走讀”方面存在的突出問題，找準問題關(guān)鍵，剖析存在原因，敢于揭短亮丑，避免講成績粉飾渲染、講問題遮遮掩掩。

臺下，全體職工為述職者的“自畫像”作著評判，認真填寫“民主測評表”。

民主評議占總分的30%，加上分管領(lǐng)導(dǎo)打分和領(lǐng)導(dǎo)評分按3：5：2的綜合得分為干部職工第四季度得分，最后六名將上“黃榜”并作為不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部召回管理人選。

據(jù)悉，該鎮(zhèn)共評出鎮(zhèn)“干部之星”16名、村“干部之星”10名，農(nóng)村“黨員之星”15名，鎮(zhèn)、村“黃榜”干部18名，獎勵資金3.8萬元，懲處罰金1.18萬元，提振了干部的精氣神。